根據(jù)浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法的通知》（浙人才〔2007〕184號(hào)）精神，決定公開(kāi)招聘慶元縣中小學(xué)、幼兒教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘中小學(xué)教師88名，幼兒教師6名。具體的招聘崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件見(jiàn)附件《2012年慶元縣公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒教師需求計(jì)劃表》。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
�。ㄒ唬┲行W(xué)教師招聘范圍、對(duì)象
1、浙江省生源或浙江省戶(hù)籍（以2012年5月24日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)）全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生、師范類(lèi)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生；
2.慶元縣生源或慶元縣戶(hù)籍（以2012年5月24日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)）全日制普通高校專(zhuān)科及以上畢業(yè)生；
3.研究生畢業(yè)、并具有碩士以上學(xué)位的人員（含2012年畢業(yè)的應(yīng)屆生），戶(hù)籍不限；
4.目前在我縣服務(wù)的大學(xué)生志愿者視同具有慶元縣戶(hù)籍。
（二）幼兒教師招聘范圍、對(duì)象
1. 浙江省生源或浙江省戶(hù)籍（以2012年5月24日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)）全日制普通高校學(xué)前（幼兒）教育、音樂(lè)、體育、美術(shù)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生。
⒉慶元縣戶(hù)籍（以2012年5月24日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)）或慶元縣生源，具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷的人員。
�。ㄈ┞氈袑�(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師招聘范圍、對(duì)象
浙江省生源或浙江省戶(hù)籍（以2012年5月24日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)）全日制普通高校專(zhuān)科及以上畢業(yè)生。
�。ㄋ模﹫�(bào)考條件
報(bào)考人員除具備《2012年慶元縣公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒教師需求計(jì)劃表》中所需資格條件外，還需符合以下條件：
1.年齡為18至35周歲（1976年5月24日至1994年5月24日期間出生）；
2.歷屆畢業(yè)生需具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)或取得相應(yīng)的教育學(xué)、心理學(xué)合格證或取得全國(guó)統(tǒng)考的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證》及普通話(huà)等級(jí)證書(shū)（職業(yè)高級(jí)中學(xué)專(zhuān)業(yè)課教師、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師除外）。
3.應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須對(duì)口（已取得教師資格證書(shū)的，其專(zhuān)業(yè)以教師資格證書(shū)認(rèn)定的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)）。
三、招聘辦法
音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科采取技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行；信息技術(shù)、幼兒教師、職中實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師采取筆試和技能測(cè)試的方式進(jìn)行；其他學(xué)科采取筆試和課堂教學(xué)能力測(cè)試的方式進(jìn)行。具體程序：
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2012年 5月24-25日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：慶元縣教育局人事科
3.報(bào)名辦法：報(bào)名全部采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名需憑本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證，戶(hù)口簿，學(xué)歷證書(shū)，教師資格證書(shū)或教育學(xué)、心理學(xué)合格證或全國(guó)統(tǒng)考的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證》和普通話(huà)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件；報(bào)名時(shí)需交近期免冠一寸照片2張，并按規(guī)定繳納考試考務(wù)費(fèi)80元/人。報(bào)名人員資格審核合格者，于6月1日憑身份證到慶元縣教育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
招聘崗位指標(biāo)數(shù)在3個(gè)及以下的，報(bào)考人數(shù)要求達(dá)到1:3，否則將核減相應(yīng)指標(biāo)數(shù)或不開(kāi)考；招聘崗位指標(biāo)數(shù)在4個(gè)及以上的，報(bào)考人數(shù)要求達(dá)到1:2，否則將核減相應(yīng)指標(biāo)數(shù)或不開(kāi)考；高中段招聘崗位中學(xué)歷要求全日制普通高校師范類(lèi)本科及以上（要求高考入學(xué)時(shí)屬第一、二批錄取的考生）的，報(bào)考人數(shù)要求達(dá)到1:2，否則將核減相應(yīng)指標(biāo)數(shù)或不開(kāi)考。核減或取消招聘計(jì)劃將在慶元縣政府網(wǎng)、慶元縣教育網(wǎng)上予以公布。
（二）筆試或面試
筆試科目為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)一門(mén)。筆試時(shí)間為6月2日，筆試實(shí)行百分制，總分為100分。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間為6月5日，面試實(shí)行百分制，總分為100分。
�。ㄈ┱n堂教學(xué)能力測(cè)試或技能測(cè)試
音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼兒教師、職中實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師等崗位采用專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格為60分，技能測(cè)試不合格者不得參加面試或體檢、考察。
音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科先進(jìn)行技能測(cè)試，測(cè)試時(shí)間為6月3日，并根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)，按1:3的比例從高分到低分確定入圍面試人員。
信息技術(shù)、幼兒教師、職中實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3的比例從高分到低分確定技能測(cè)試對(duì)象（測(cè)試時(shí)間另行通知）。
其他學(xué)科根據(jù)筆試成績(jī)，招聘計(jì)劃４名及以下的按1:3，５名及以上的按1:2（開(kāi)考比例為1:2，且報(bào)名人數(shù)只有2人的，按1:2）的比例從高分到低分確定課堂教學(xué)能力測(cè)試對(duì)象（測(cè)試時(shí)間另行通知）。測(cè)試形式：高中的采用上課，初中、小學(xué)的采用模擬課堂。
考生憑本人身份證和測(cè)試通知書(shū)參加測(cè)試。
�。ㄋ模┐_定招聘入圍人員
音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科按考生面試成績(jī)30%、技能測(cè)試成績(jī)70%的比例計(jì)算總成績(jī)；信息技術(shù)、幼兒教師、職中實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師按考生筆試成績(jī)40%、技能測(cè)試成績(jī)60%的比例計(jì)算總成績(jī)；其他學(xué)科按考生筆試成績(jī)、課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)各50%的比例計(jì)算總成績(jī)。然后按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分（若總成績(jī)相等以筆試或技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前）確定體檢、考察對(duì)象。
（五）體檢、考察
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）﹥及﹤公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）﹥》執(zhí)行；報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。
體檢、考察有不合格的，在該崗位（專(zhuān)業(yè)）面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
�。┕�、聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在慶元縣政府網(wǎng)、慶元縣教育網(wǎng)公示7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)辦理聘用手續(xù)，2012年8月20日前不能提供畢業(yè)證書(shū)的，取消聘用資格。
本公告由慶元縣教育局、慶元縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：慶元縣教育局 0578-6121393 慶元縣人力資源和社會(huì)保障局:0578-6122610
附件1：2012慶元縣公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒教師報(bào)名表；
附件2：2012年慶元縣公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒教師需求計(jì)劃表；
附件3：2012年慶元縣公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒教師綜合成績(jī)考核情況表。
慶元縣人力資源和社會(huì)保障局
慶 元 縣 教 育 局
二О一二年五月十日