安康市2016年中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘面試公告
根據(jù)《安康市2016年公開(kāi)招聘中小學(xué)新任教師公告》規(guī)定，現(xiàn)將面試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、面試人員
面試人員為參加安康市2016年中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘筆試成績(jī)合格，且通過(guò)資格復(fù)審的考生(具體人員見(jiàn)招聘縣區(qū)公告)。
二、時(shí)間地點(diǎn)
面試工作于7月14日在報(bào)考縣區(qū)指定的地點(diǎn)進(jìn)行，分上午、下午兩個(gè)時(shí)段�？忌屑懊嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)等事宜詳見(jiàn)招聘縣區(qū)公告。未按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集中的視為放棄面試資格。
三、面試形式和計(jì)分辦法
面試采用考生現(xiàn)場(chǎng)回答教育教學(xué)方面有關(guān)問(wèn)題的方法，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。每個(gè)考生面試時(shí)間為10分鐘。
面試計(jì)分方法為本組所有面試考官所賦分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所賦分的平均值為考生所得分(保留兩位小數(shù)，不實(shí)行四舍五入)。因錄用計(jì)劃較多無(wú)法在單個(gè)考場(chǎng)單場(chǎng)次完成面試，采取加權(quán)平均的方法計(jì)算形成考生的面試成績(jī)。計(jì)算方法為：用本崗位考生有效原始面試成績(jī)總平均分，分別除以該崗位各考場(chǎng)考生面試原始成績(jī)平均分，求得各面試考場(chǎng)加權(quán)系數(shù)(保留兩位小數(shù)，不實(shí)行四舍五入);用各面試考場(chǎng)加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場(chǎng)考生面試原始成績(jī)，所得結(jié)果即為該考生加權(quán)后面試成績(jī)。
面試原始成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布，并由考生簽字確認(rèn)。
綜合成績(jī)計(jì)算辦法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(兩科，總分200分)÷2×60%+面試成績(jī)×40%(保留兩位小數(shù)，不實(shí)行四舍五入)。
四、有關(guān)要求
1.考生應(yīng)提前查詢(xún)交通路線(xiàn)，合理安排時(shí)間，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中和參加面試，并注意交通安全。
2.本次面試實(shí)行集中、統(tǒng)一、全封閉管理，考生無(wú)需準(zhǔn)備教材、教具，不得攜帶通訊工具和任何資料及行李物品進(jìn)入考場(chǎng)。
3.中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘面試結(jié)果于7月15日上午予以公告，請(qǐng)考生關(guān)注市、縣(區(qū))級(jí)相關(guān)網(wǎng)站;筆試、面試成績(jī)合格(即進(jìn)入體檢考查環(huán)節(jié))人員，原則上不再參加安康市2016年特崗教師招聘面試，如果要繼續(xù)參加特崗教師招聘面試，須于7月15日17:30前書(shū)面向報(bào)考縣區(qū)申請(qǐng)放棄安康市2016年中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘聘用資格(申請(qǐng)送達(dá)的具體形式可同縣區(qū)教育體育局聯(lián)系確定)，規(guī)定時(shí)間內(nèi)不申請(qǐng)的視為放棄特崗教師招聘面試資格，縣區(qū)不再安排其特崗面試(參加特崗面試的成績(jī)作廢)。
市、縣(區(qū))教育局聯(lián)系電話(huà)：
漢濱區(qū)教體局：0915—3212363,13325356900(陳老師)
漢陰縣教體局：0915—5210305,13891551177(高老師)
石泉縣教體局：0915—6312605,15319805161(姚老師)
嵐皋縣教體局：0915—2521487，13909151615(劉老師)
平利縣教體局：0915—8418985，13891571916(楊老師)
鎮(zhèn)坪縣教體局：0915—8822019，18992557666(趙老師)
白河縣教體局：0915—7822796，13700253399(石老師)
安康市教育局：0915—3212059，15109156177(胡老師)
安康市人社局
安康市教育局
2016年7月12日