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2016年廣西梧州市藤縣教師招聘面試的公告

時(shí)間:2016-07-12 16:27:12 點(diǎn)擊:

藤縣2016年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘中小學(xué)(幼兒園)教師面試公告

《2016年度梧州市中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》的有關(guān)規(guī)定,以及梧州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于我縣事業(yè)單位招考調(diào)整面試比例的批復(fù)精神,藤縣2016年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘中小學(xué)(幼兒園)教師面試定于2016年7月16日進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、面試形式、內(nèi)容與時(shí)間

1、面試形式:說(shuō)課+結(jié)構(gòu)化面試

2、面試內(nèi)容包括專業(yè)素質(zhì)、教育教學(xué)能力、教師素養(yǎng)潛質(zhì)等。小學(xué)和特殊教育學(xué)校的音樂(lè)、美術(shù)、體育的招聘崗位說(shuō)課統(tǒng)一使用藤縣現(xiàn)行五年級(jí)上冊(cè)教材版本;幼兒園統(tǒng)一使用科學(xué)教育出版社的主題式課程(大班)教材版本;特殊教育學(xué)校特教崗位統(tǒng)一使用上海教育出版社出版的上海瀘灣區(qū)輔讀教材五年級(jí)上冊(cè)教材版本;高中統(tǒng)一使用藤縣現(xiàn)行高一年級(jí)上冊(cè)教材版本。教材和教師教學(xué)用書由考生自備。備課時(shí)間為40分鐘,說(shuō)課(10分鐘),結(jié)構(gòu)化面試(5分鐘),總共15分鐘。

3、面試過(guò)程統(tǒng)一使用普通話。

4、面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)60分以上(含60分)為合格,面試成績(jī)未達(dá)60分者,不得確定為考核人選。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

1、面試時(shí)間:2016年7月16日(星期六),考生應(yīng)于面試當(dāng)天上午7:30前憑本人居民身份證、面試證進(jìn)入相應(yīng)候考室報(bào)到、抽簽,超過(guò)7:50未到場(chǎng)的作自動(dòng)棄權(quán)處理?忌闯楹烅樞騾⒓用嬖。

2、面試地點(diǎn):玉林師范學(xué)院東校區(qū)教師能力發(fā)展中心二、三樓

三、面試單位及崗位、人員與面試通知

本面試公告和進(jìn)入面試的58名考生名單在藤縣教育信息網(wǎng)(www.txjyj.com)公布,請(qǐng)互相轉(zhuǎn)知。

經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位招聘。

四、有關(guān)事項(xiàng)

1.請(qǐng)各面試考生憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證于2016年7月13-14日持個(gè)人身份證及小二寸彩色證件照一張到藤縣教育局人事股(2室)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》,聯(lián)系電話:0774-7291626。

2.考生憑身份證、面試證由引導(dǎo)員引導(dǎo)進(jìn)入候考室和面試試場(chǎng)。進(jìn)入考場(chǎng)只允許攜帶當(dāng)場(chǎng)撰寫的說(shuō)課稿,不得攜帶其它資料及通訊工具,如有攜帶的,必須放在指定位置,通訊工具還需要關(guān)閉電源,否則按作弊處理。

3.考生不可穿制服、單位統(tǒng)一工作服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝,或佩戴標(biāo)志性徽章、飾物等。

4.面試過(guò)程中,考生不得向考官泄露個(gè)人姓名和其他個(gè)人相關(guān)信息。凡透露本人相關(guān)信息的面試成績(jī)按零分處理。面試成績(jī)?cè)诿總(gè)招聘崗位面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。

5.根據(jù)招聘崗位人數(shù),按面試總成績(jī)?cè)诿嬖嚭细袢藛T中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選;面試成績(jī)相同時(shí),可通過(guò)加試方式確定考核人員。

6.面試不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),考生自行前行,考生的交通、食宿自理。

藤縣教育局

2016年7月5日

附件:2016年藤縣公開(kāi)考試招聘教師面試人員名單.xls

 

 

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