1.筆試時間：2016年7月27日下午，具體安排詳見筆試準考證。
2.筆試地點：詳見筆試準考證
3.筆試方式：筆試科目為《公共內(nèi)容》和《專業(yè)知識》，滿分為100分（其中《公共內(nèi)容》20分，主要考查應聘者的綜合素質(zhì)；《專業(yè)知識》80分，主要考查應聘者的相應崗位專業(yè)知識水平）。
筆試用時為120分鐘，其中語文學科的筆試用時為150分鐘。
4.注意事項：（1）應聘者須攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證，并按準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試，否則不得進入考場。（2）報考中小學計算機、小學音樂、小學體育、小學美術(shù)、學前教育等5個崗位的人員在技能測試結(jié)束后，根據(jù)技能測試成績，從高分到低分按具體崗位擬招聘人數(shù)1∶3的比例確定入圍筆試對象（比例不足的，按實際入圍人數(shù)確定筆試對象），并于2016年7月26日晚在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站予以公布；筆試實施前，若取得筆試資格的人員7月27日12：00前書面確認不參加筆試的，將在該崗位中按技能測試成績從高分到低分依次予以遞補。
（五）面試
1.入圍面試人員確定：報考中小學計算機、小學音樂、小學體育、小學美術(shù)、學前教育等5個崗位的，入圍筆試人員全部進入面試。報考文化學科的，根據(jù)筆試成績分別按具體崗位擬招聘人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定入圍面試對象，比例不足的，按實際入圍人數(shù)確定面試對象。
2.面試時間及地點：面試時間定于2016年7月29日，具體時間及地點安排將于2016年7月28日在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布。
3.面試方式：根據(jù)指定的內(nèi)容在無學生參與的情況下進行模擬上課（其中備課時間50分鐘，模擬上課15分鐘），滿分為100分，合格分為60分。
4.注意事項：（1）面試實施前，若取得面試資格的人員書面確認不參加面試的，將在該崗位中從高分到低分依次予以遞補；（2）應聘者須憑面試通知書和本人身份證，并按面試通知書規(guī)定的時間和地點參加面試，否則不得進入面試試場；（3）面試成績不合格者，不能列為體檢、考察對象。
（六）體檢與考察
1.總成績計算辦法：總成績計算到小數(shù)點后二位，尾數(shù)四舍五入。其中文化學科類崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，中小學計算機、小學音樂、小學體育、小學美術(shù)、學前教育崗位總成績=技能測試成績×50%+筆試成績×20%+面試成績×30%。
2.入圍體檢、考察對象確定：面試結(jié)束后，根據(jù)具體崗位擬招聘人數(shù)及總成績排名情況，在面試合格人員中從高分到低分按1∶1的比例確定擇優(yōu)體檢、考察對象（若總成績相等，則依次以面試成績、技能測試成績高的排位在前），并在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站予以公布。
3.體檢辦法：體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及《人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，體檢費用自理。應聘者不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
4.考察辦法：考察工作由縣組織、人社部門統(tǒng)一組織，由用人單位及其主管部門實施，并參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。
（七）公示與聘用
1.體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對象，并在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
2.應聘者放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，考察結(jié)論為不宜錄用為事業(yè)單位工作人員的，以及在聘用文件下發(fā)前書面確認放棄聘用資格的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
3.擬聘用對象在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書等相關證件（材料）到云和縣教育局人事科報到。無正當理由逾期的人員、報到時不能提供相關有效證件的人員以及本市范圍內(nèi)在編在崗但不能按正常途徑辦理調(diào)動手續(xù)的人員，取消聘用資格，不再遞補。
4.聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度（試用期為1年）。試用期滿后，經(jīng)考核合格且取得相應崗位的教師資格，予以正式聘用；試用期滿經(jīng)考核不合格者，允許繼續(xù)試聘一年，繼續(xù)試聘期滿經(jīng)考核仍不合格的人員，取消聘用資格。
5.新招聘的教師，須在2018年6月底前取得相應崗位的教師資格（職業(yè)高中專業(yè)課教師還須取得相應的高級及以上技能等級證書），否則予以解聘。
6.崗位聘用實行最低服務年限制度，新聘用人員在云和教育系統(tǒng)的最低服務年限為5周年（含試用期）。
四、其他事項
1.招聘過程相關信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公布，請報考人員隨時自行留意，不再另行電話通知。
2.對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
3.本公告由云和縣教育局負責解釋。
咨詢電話：0578—5525728，0578—5525008。
附件：1. 云和縣2016年公開招聘中小學（幼兒園）教師需求計劃表
2. 云和縣2016年公開招聘中小學（幼兒園）教師網(wǎng)上報名表
3. 云和縣2016年公開招聘中小學（幼兒園）教師基本情況登記表
4. 云和縣2016年公開招聘中小學教師代課資格審查表
中共云和縣委組織部
云和縣人力資源和社會保障局
云和縣教育局
2016年7月15日
附件：1. 云和縣2016年公開招聘中小學（幼兒園）教師需求計劃表
2. 云和縣2016年公開招聘中小學（幼兒園）教師網(wǎng)上報名表 .xls
3. 云和縣2016年公開招聘中小學（幼兒園）教師基本情況登記表.doc
4. 云和縣2016年公開招聘中小學教師代課資格審查表 .xls