面試范圍、形式
1.面試有關(guān)事宜在灤平教育信息網(wǎng)對(duì)外公布，考生按公告要求領(lǐng)取面試通知單。
2.面試在灤平縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一組織。面試采取說(shuō)課、答辯形式或技能演練方式進(jìn)行，內(nèi)容為所報(bào)專(zhuān)業(yè)崗位的相關(guān)教材內(nèi)容、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合能力，題本統(tǒng)一提供。面試實(shí)行百分制。
3.面試教材：小學(xué)為五年級(jí)教材；初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、地理、生物、政治、歷史、物理均為八年級(jí)教材，化學(xué)為九年級(jí)教材;高中為高二年級(jí)教材；特教為灤平特教學(xué)校現(xiàn)行教材；幼兒教師面試內(nèi)容為五項(xiàng)技能展示（唱歌，彈琴，舞蹈，繪畫(huà)，講故事）和答辯，五項(xiàng)技能的范圍為灤平縣縣城幼兒園使用省編教材內(nèi)容。面試時(shí)，考生自選兩項(xiàng)技能展示，考場(chǎng)只準(zhǔn)備電鋼琴，其他音樂(lè)美術(shù)舞蹈等器材考生自備。
4.面試時(shí)間：擬定于2016年8月26日。具體時(shí)間以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
5.面試考生分組：報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在面試的同組同場(chǎng)次。因招錄人數(shù)較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)次的崗位，按筆試成績(jī)，對(duì)考生采取蛇型分組法分組,并將招錄計(jì)劃合理劃分到每個(gè)面試組，按組錄取，哪組出現(xiàn)空缺，在哪組順延遞補(bǔ)。
6.面試考官：由灤平縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一異地聘請(qǐng)，按照招聘崗位學(xué)科設(shè)置評(píng)委。
7.面試流程：考生抽簽決定面試順序，再抽簽取得面試內(nèi)容。面試時(shí)間共13分鐘。評(píng)委按評(píng)分細(xì)則現(xiàn)場(chǎng)打分，評(píng)委所評(píng)分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績(jī)（保留兩位小數(shù)）�？忌鷮�(duì)成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并在本人成績(jī)單上簽字�？荚嚳偝煽�(jī)（筆試成績(jī)加面試成績(jī)）待面試全部結(jié)束后張榜公布。
8.考生面試要求：面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室和侯考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績(jī)，考生抽簽時(shí)仍未到侯考室的視為自動(dòng)放棄。
具體時(shí)間、地點(diǎn)提前在灤平縣教育信息網(wǎng)公告欄公布�？忌悦嬖囃ㄖ獑我�(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
9.考試總成績(jī)合成及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生名單的確定
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（保留兩位小數(shù)）。
根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績(jī)從高到低的排列順序，分崗位（蛇形分組的考生按面試組別）按1:1的比例確定參加體檢人員名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)總成績(jī)并列時(shí)，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
面試結(jié)束后，考生登錄灤平縣教育信息網(wǎng)或查看灤平縣教體局公示櫥窗查看本人是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。有關(guān)體檢要求，網(wǎng)上同時(shí)公布。
（三）體檢
體檢工作在縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一組織。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院，按擬聘人數(shù)1：1的比例進(jìn)行體檢。體檢分為合格、不合格。體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的取消其聘用資格，所缺人員按該學(xué)科總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生個(gè)人自理。體檢合格者確定為政審考核對(duì)象。
（四）考核
體檢合格人員由人社、教育部門(mén)進(jìn)行政審和資格復(fù)核。內(nèi)容包括：
1.由戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具無(wú)違法違紀(jì)證明；
2.考生本人檔案；
3.相關(guān)證明材料（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、報(bào)到證、戶(hù)口本原件）。
考核合格后報(bào)人社部門(mén)批準(zhǔn)并對(duì)外進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天。對(duì)考核不符合要求或公示期間被舉報(bào)違規(guī)并經(jīng)查實(shí)的考生和自動(dòng)放棄考核的考生取消其聘用資格，將根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并為遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考核。
（五）聘用
聘用原則
1.按總成績(jī)、按崗位從高分到低分依次擇優(yōu)聘用。
2.總成績(jī)相同者，面試成績(jī)高者優(yōu)先聘用；筆試、面試及成績(jī)均相同者，同時(shí)聘用。
3.正式聘用前未上崗，視為自動(dòng)放棄聘用資格，所缺名額以該學(xué)科崗位未錄取考生中按分?jǐn)?shù)高低遞補(bǔ)。
聘用程序與待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按照規(guī)定程序和要求及時(shí)報(bào)到，并由相關(guān)單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，一律實(shí)行聘用制，簽訂《聘用合同》。
以政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式招聘的崗位人員不納入正式編制，實(shí)行“政府購(gòu)買(mǎi)”、“局管校用”合同管理模式。被聘用人員由用人單位安排使用，實(shí)行年度考核制度。人事關(guān)系由縣教體局管理，檔案放在縣人才中心。工資待遇按照在編在崗教師同類(lèi)人員工資待遇執(zhí)行，其他福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家、省市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。職稱(chēng)評(píng)聘、工資晉升等按在編同類(lèi)人員對(duì)待。
被聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者簽訂正式聘用合同，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)，不合格者取消聘用資格。已聘用人員必須在本崗位服務(wù)五年以上。
（六）分配
本次招聘的教師全部安排到農(nóng)村中小學(xué)，幼兒園，充實(shí)農(nóng)村教師隊(duì)伍，提高基層學(xué)校辦學(xué)水平。根據(jù)用人學(xué)校崗位學(xué)科設(shè)置和聘用計(jì)劃，按考試總成績(jī)，被聘用教師由高分到低分依次優(yōu)先選擇學(xué)校。
四、信息發(fā)布和有關(guān)說(shuō)明
1.灤平教育信息網(wǎng)：（http://www.lpxedu.com/）為本次公開(kāi)招聘教師工作信息發(fā)布網(wǎng)站。在招聘過(guò)程中，本公告涉及的內(nèi)容、時(shí)間等有可能發(fā)生變更，請(qǐng)考生隨時(shí)注意查看相關(guān)信息。
2.政策咨詢(xún)電話(huà)：0314-8587379
3.監(jiān)督電話(huà)：0314-8588756
4.在本次招聘過(guò)程中，凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)查、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。整個(gè)招聘過(guò)程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)情況不實(shí)，不符合招聘條件的，取消招聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
5.本公告由灤平縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由灤平縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
特別提示：
1.請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注信息發(fā)布網(wǎng)站，如有時(shí)間等信息調(diào)整，公告隨時(shí)發(fā)布。
2.本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
附件：灤平縣2016年招聘教師崗位信息表
灤平縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年8月17日