由旗人力資源和社會(huì)保障局、教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.筆試時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生憑準(zhǔn)考證、二代身份證參加筆試。
2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，報(bào)考中小學(xué)教師、幼兒教師崗位的筆試內(nèi)容不同，分別是：
（1）中小學(xué)教師崗位
筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)（約占30%），學(xué)科教材教法、課程標(biāo)準(zhǔn)、教育法律法規(guī)（約占40%），寫作（約占30%），總分為100分。
（2）幼兒教師崗位
筆試內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、心理學(xué)、衛(wèi)生學(xué)（約占60%），幼兒教育基礎(chǔ)理論（約占10%），寫作（約占30%），總分為100分。
3.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。蒙語(yǔ)授課專業(yè)必須選用蒙文試卷并用蒙文作答；漢語(yǔ)授課專業(yè)必須選用漢文試卷并用漢文作答；同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
4.優(yōu)惠政策：
（1）內(nèi)蒙古自治區(qū)四大主體少數(shù)民族考生（蒙古族、鄂溫克族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族）在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分（蒙語(yǔ)授課崗位除外）。
（2）在鄂托克旗服務(wù)的自治區(qū)“六項(xiàng)基層服務(wù)項(xiàng)目”人員、我旗大學(xué)生“村官”、我旗歷年招募的貧困家庭和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生及2014年我旗召募的儲(chǔ)備人才在筆試成績(jī)加權(quán)后加1.5分。
（3）入大學(xué)前戶籍為鄂托克旗籍的持有《城市最低生活保障金領(lǐng)取證》或《農(nóng)村牧區(qū)最低生活保障金領(lǐng)取證》家庭的大學(xué)生；持《特困職工優(yōu)待證》家庭的大學(xué)生；民政、人社、殘聯(lián)等部門認(rèn)定的烈士子女、因公死亡人員家庭大學(xué)生、殘疾大學(xué)生;孤兒大學(xué)生;重病單親家庭大學(xué)生（“單親家庭”指父母有一方去世者），在筆試成績(jī)加權(quán)后加1.5分。
（4）在我旗各中小學(xué)、幼兒園（同一所學(xué)校）聘用滿三年的代課教師，在筆試成績(jī)加權(quán)后加1.5分。
符合上述條件人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提供相關(guān)證明材料，否則不予加分。提供虛假材料的，今后三年內(nèi)不得參加我旗組織的各類考試，并追究相關(guān)人員責(zé)任。同時(shí)滿足多個(gè)加分條件者，只享受其中分值最高的一項(xiàng)，不累計(jì)加分。
筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：
筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+政策加分。
5.筆試結(jié)束后，從筆試總成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線上（最低分?jǐn)?shù)線待筆試結(jié)束后由考試領(lǐng)導(dǎo)小組確定）的應(yīng)聘人員中，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，按筆試總成績(jī)由高到低確定進(jìn)入面試范圍的人員，末位出現(xiàn)并列的考生全部進(jìn)入面試。
（五）面試
由旗人力資源和社會(huì)保障局、旗教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.報(bào)考中小學(xué)、幼兒教師崗位的面試形式不同，分別是：
（1）中小學(xué)教師崗位
面試分為模擬課堂教學(xué)展示（分值70分、時(shí)限10分鐘)和說(shuō)課（分值30分、時(shí)限5分鐘)，備課所用教材均由備課室提供，考生不得攜帶任何資料、稿紙和筆進(jìn)入備課室。備課時(shí)間90分鐘，總分100分（成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。
計(jì)算機(jī)崗位面試分為上機(jī)操作（分值70分）和模擬課堂教學(xué)展示（分值30分、時(shí)限10分鐘）。
足球和博克教師崗位面試分為基本功測(cè)試（分值30分）、比賽實(shí)戰(zhàn)整體表現(xiàn)（分值30分）和規(guī)定時(shí)間（40分鐘）撰寫帶隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃（分值40分）。
美術(shù)教師和職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師面試分為專業(yè)技能測(cè)試（分值60分）和模擬課堂教學(xué)展示（分值40分、時(shí)限10分鐘）。
（2）幼兒教師崗位
面試分為即興演講（分值20分，時(shí)限3分鐘）、邊彈邊唱（分值20分，時(shí)限4分鐘。鋼琴由備考室準(zhǔn)備，其余樂(lè)器自備）、舞蹈（分值30分，時(shí)限5分鐘，考生自選自備舞蹈曲目及伴奏音樂(lè)，伴奏音樂(lè)考生需提前錄入在統(tǒng)一格式為“MP3”或“WAV”的光盤上）和繪畫（分值30分，時(shí)限15分鐘，繪畫紙張由備課室提供，其余工具自備），總分100分（成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。
2.面試程序
（1）參加面試考生按照“面試通知單”上的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶本人有效“居民身份證”（持“過(guò)期身份證”或丟失身份證者，必須在考前持公安部門戶籍證明方可參加面試）、“筆試準(zhǔn)考證”和“報(bào)名登記表”（考生資格審查時(shí)由人社局、教體局簽字確認(rèn)的“報(bào)名登記表”）進(jìn)入指定候考室集中，接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理，考生將通訊工具交工作人員保管�？忌毎凑粘楹烅樞蛟谝�(guī)定的時(shí)間依次進(jìn)入備課（考）室。
（2）面試對(duì)象從候考室--備課（考）室--面試室時(shí)，必須按照聯(lián)絡(luò)員要求依次進(jìn)入。面試時(shí)，考生只能告知考官面試順序號(hào)碼，不得透露自己的姓名、籍貫等個(gè)人信息，否則面試成績(jī)按零分計(jì)算。為避免影響考生面試時(shí)的思路，考官中間不提醒考生剩余時(shí)間，由考生自行把握，用時(shí)超出要求時(shí)限的，由監(jiān)察員及時(shí)宣布終止。
（3）記分員在考場(chǎng)監(jiān)察員的監(jiān)督下，進(jìn)行統(tǒng)分并簽字，送交主考官宣布成績(jī)。
（4）在下一位考生面試完畢后，當(dāng)場(chǎng)宣布上一位考生成績(jī)。面試考生簽名確認(rèn)面試成績(jī)后在聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)下退出考場(chǎng)，并自行迅速離開考點(diǎn)。
3.總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=（筆試成績(jī)×60%+政策加分）+面試成績(jī)×40%（考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
（六）體檢和考察學(xué)籍檔案
1.按考生總成績(jī)由高到低的順序和擬招錄人數(shù)以1：1的比例確定體檢人員名單。
2.體檢工作在旗人力資源和社會(huì)保障局指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》（國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào)）等相關(guān)規(guī)定具體組織實(shí)施（體檢費(fèi)用自理）�？忌w檢不合格或因未參加體檢被取消資格的，按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。
3.考察范圍人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交學(xué)籍檔案至旗教育體育局，以待旗人力資源和社會(huì)保障局考察，對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格，并依次等額遞補(bǔ)。
（七）公示
對(duì)考生的考試總成績(jī)、體檢、考察學(xué)籍檔案結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員在鄂托克旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期7日。期間，反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格，按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。同時(shí)報(bào)考兩種聘用方式的人員，如“政府購(gòu)買公共服務(wù)”人員出現(xiàn)短缺，可按成績(jī)高低從“公益性崗位”中產(chǎn)生遞補(bǔ)人員。