本次引進工作由“區(qū)招聘辦”組織實施，考試采取面試評審方式進行，面試評審成績采取百分制，按四舍五入方法保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。面試成績以60分為合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)線的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

本次引進高中專業(yè)教師職位不設(shè)報名開考比例，根據(jù)報名情況即時進行面試評審。

   （四）簽訂就業(yè)意向協(xié)議

在本引進點面試評審結(jié)束后，將從高于考試合格分數(shù)線的考生中按高分到低分的順序并根據(jù)引進計劃數(shù)與應(yīng)聘考生數(shù)1:1的比例確定簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員（如末尾出現(xiàn)成績并列的，進行加試，加試成績高的確定為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員）。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，就業(yè)協(xié)議書由考生自備；往屆畢業(yè)生，簽訂《聘用就業(yè)協(xié)議書》。

簽訂就業(yè)意向協(xié)議時間和地點另行通知。

   （五）體檢

簽定就業(yè)意向協(xié)議和《聘用就業(yè)協(xié)議書》的人員即為體檢對象。體檢工作由“區(qū)招聘辦”統(tǒng)一組織，體檢參照貴州省2016年公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進行，體檢醫(yī)院在區(qū)（縣）及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢時間另行通知，體檢費用由考生自理。

   （六）考察

體檢合格人員確定為考察對象，由“區(qū)招聘辦”統(tǒng)一組織進行考察。采取查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式，主要了解被考察對象政治素質(zhì)、學(xué)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵守國家法律法規(guī)和政策等情況。

考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，考察為不合格：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2、有違紀(jì)違法行為被紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3、不能按時提供考察依據(jù)（如個人檔案等）的；

4、報名時提供虛假證明和材料或不符合引進對象及條件的；

5、截止2017年8月31日未能提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)學(xué)科教師資格證、個人學(xué)籍檔案及崗位需要的其他證件等資料的；

6、經(jīng)“區(qū)招聘辦”研究不能聘用的其他情況。

   （七）公示及聘用

經(jīng)面試評審、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對象，并對其按程序進行公示。經(jīng)公示結(jié)束后無影響其聘用者，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填報《聘用審批表》（一式四份），并附聘用相關(guān)材料經(jīng)主管部門和區(qū)人力資源和社會保障局審核后，按程序報銅仁市人力資源和社會保障局批復(fù)，由聘用單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次引進高中專業(yè)教師工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。引進工作實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生，考生違反引進規(guī)定和紀(jì)律的，視其情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試資格，不予聘用或取消聘用資格處理，對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

    六、有關(guān)事宜

（一）引進人員應(yīng)與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。聘用合同由碧江區(qū)人力資源和社會保障局鑒證后生效。聘用人員實行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。試用期考核不合格的，由用人單位按相關(guān)程序解除聘用關(guān)系。

（二）在本次人才引進過程中，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合引進方案及職位要求或者考生自動放棄進入下一環(huán)節(jié)的，即取消應(yīng)聘資格（聘用資格），造成招聘職位空缺的，不予順延遞補。

（三）本方案由碧江區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，未盡事宜由碧江區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0856-5235716（區(qū)人社局）

0856-5420838（區(qū)教育局）

銅仁市第二中學(xué)教務(wù)處：0856-5280847  曾老師 陳老師

銅仁市第二中學(xué)辦公室：0856-5283857  代老師 冉老師

銅仁市第二中學(xué)張老師手機：13595607529

銅仁市第十五中學(xué)教務(wù)處：13638129092  張老師

銅仁市第十五中學(xué)覃老師手機：15908564610

監(jiān)督電話：0856-5223471（碧江區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局）

應(yīng)聘人員也可將個人有關(guān)資料提前發(fā)到相關(guān)學(xué)校郵箱中：銅仁市第二中學(xué)郵箱trdezx@163.com;銅仁市第十五中學(xué)郵箱1744825130@qq.com。

附件：《銅仁市碧江區(qū)2017年引進高中專業(yè)教師職位一覽表》

銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年10月11日

貴州省銅仁市碧江區(qū)2017年引進高中專業(yè)教師招聘職位一覽表（30名）