按照省委組織部、省人事廳等九部門《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)規(guī)定，參加國家、省 “三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”以及“社工人才百人計劃”的報考者，截止報名時，服務期滿且經服務所在地縣級團委或人事（人力資源和社會保障）、教育部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1年，筆試成績中加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。續(xù)簽合同的，任職不滿服務期的，不另加分；續(xù)簽合同滿服務期且考核合格按規(guī)定加分。加分最高不超過6分。
根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于轉發(fā)省委組織部等6部門〈關于選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職的實施意見〉的通知》(川委辦〔2007〕24號)、省委辦公廳、省政府辦公廳《關于轉發(fā)省委組織部等6部門〈關于調整“一村(社區(qū))一名大學生干部”聘期的意見〉的通知》(川委辦發(fā)電〔2009〕25號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于大學生村(社區(qū))干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定，參加“大學生村（社區(qū)）干部計劃”的報考者，截止報名時，在村（社區(qū)）任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在筆試成績中加2分，被縣以上組織、人事（人力資源和社會保障）部門評為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數和獲獎次數累積計算。
根據省委組織部、省人社廳《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社發(fā)〔2012〕406號）規(guī)定，符合招聘條件的退役大學生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），在筆試成績中加2分，在此基礎上，被部隊團級（含）以上機關評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。
凡符合上述加分條件的考生，務必于2016年11月21日上班時間內（上午8：30時至12：00時，下午2：30時至6：00時）向安岳縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（305室）提供考聘事業(yè)單位工作人員加分申請審批表（附件3）、服務證書、聘用合同、年度考核、優(yōu)秀獎勵證書等相關證明材料原件（服務所在地縣級及以上組織人社部門、團委、教育部門出具的證明，內容包括考生身份、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務的年限和服務期間的相關考核材料；退役士兵提供獎勵證書、學歷證書、退伍證等證明材料原件和復印件（一式一份）。未按規(guī)定時間和未按規(guī)定要求提交有關證明材料的，視為放棄加分資格。
在本次報考前已享受上述加分項目政策性加分考入機關事業(yè)單位的報考人員，參加本次公開考試招聘不再享受同項目的加分。
經審查符合加分條件的按規(guī)定加分，加分分值及加分理由于筆試前在資陽人事考試網公布。
四、筆試考試
本次筆試的開考比例即報考人數與招聘崗位之比為3:1，若達不到開考比例的崗位則相應調減或取消招聘名額。崗位招聘名額調減或取消情況于筆試前在資陽人事考試網公布。報考人員報考的崗位被取消后，經本人同意可調整到符合招聘條件的其他崗位參加考試。
（一）筆試科目
筆試科目為《教育公共基礎》（詳情見四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱）。
（二）筆試總成績計算
《教育公共基礎》成績滿分為100分；
筆試總成績=《教育公共基礎》成績+政策性加分。
（三）筆試日期、時間和地點
日期：2016年12月3日
筆試地點、時間見準考證。筆試時須攜帶本人《準考證》和有效居民身份證（第二代）原件到指定的考場參加筆試。
筆試成績和政策性加分的總成績根據四川省人事考試中心工作進度適時在資陽人事考試網上公布，需查分者于成績公布后第3個工作日上班時間（上午8：30時至12：00時，下午2：30時至6:00時）持本人有效居民身份證（第二代）、準考證到安岳縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股提出書面申請，查分結果在資陽人事考試網公布或電話通知，同時公布資格復審人員名單、資格復審時間和地點。
筆試科目有缺考或成績?yōu)?分和筆試資格取消的報考者，視為自動放棄報考資格，不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
五、資格審查
根據招聘崗位名額的2倍按筆試總成績從高到低確定（進入資格復審人員最后一名出現成績相等的，一并進入資格審查）參加資格復審人員。
資格復審時間、地點和資格復審人員名單以資陽人事考試網公告為準。資格復審時需提供本人有效身份證件（第二代）、《準考證》、教師資格證、報名表、崗位要求的學歷證書及其他證明材料原件及復印件。
資格復審合格人員，須繳納面試考務費80元，并領取面試通知書，按要求參加面試。逾期未參加資格復審的人員視為自動放棄。資格復審不合格或逾期未參加資格復審出現的空缺崗位按筆試總成績從高到低依次遞補1次（在此期間因通訊工具停機、關機或無法接通等原因無法通知到的，視為放棄遞補資格）。
六、面試考試
面試以說課的方式進行，面試成績滿分為100分。
因考生放棄面試出現的面試名額空缺，不再遞補。因資格審查、考生缺考等原因導致面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，面試仍視為有效。經資格審查合格的人員，憑本人筆試準考證、身份證、面試通知書參加面試。面試的時間、地點見《面試通知書》。
七、考試總成績計算
考試總成績=（《教育公共基礎》+政策性加分）×50% +面試成績×50%；
考試總成績于面試結束后15日內（如遇國家假日，則順延）在資陽人事考試網公布，同時公布體檢人員名單
八、體檢和考核
體檢人員根據招聘崗位數量按考試總成績從高到低等額確定(最后一名如有并列，以筆試成績高的優(yōu)先；如筆試成績再相同，以學歷高者優(yōu)先；學歷再相同，以具有學位和學位高者優(yōu)先；如再相同，再進行一次面試)。對面試未形成競爭（即面試人數小于或等于招聘數量）的崗位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績須不低于本次考聘達到面試形成競爭崗位進入體檢人員的最低考試總成績。
體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于印發(fā)<<<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考者承擔。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。復檢不合格的不進入考核�？己擞砂苍揽h人力資源和社會保障局會同安岳縣教育局進行�？己瞬缓细裾卟挥杵赣谩�<<<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>
九、公示及聘用
凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員并在資陽人事考試網公示7 個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報人應書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。擬聘用人員公示結束后，對沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用（未查清前，考聘名額暫不遞補）。因體檢、考核不合格或放棄考核資格而出現的空缺崗位，按總成績從高到低依次遞補一次（在此期間因通訊工具停機、關機或無法接通等原因無法通知到的，視為放棄遞補資格）。
崗位編碼相同的擬聘人員按總成績從高到低（總成績相同的，以筆試成績高者優(yōu)先，所有成績均相同，以學歷高者優(yōu)先，學歷再相同，以具有學位和學位高者優(yōu)先）選擇聘用單位或崗位。