應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登錄成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試《準(zhǔn)考證》。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。
網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（六）其他要求
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招考的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
繳費(fèi)成功后打印《2016年下半年邛崍市公開招聘教師應(yīng)聘資格審查表》2份，供面試原件校驗(yàn)時(shí)使用。
五、開考比例
招聘崗位名額與報(bào)名人數(shù)之比一般不得低于1∶3。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意后可放寬至1:2。放寬后仍未達(dá)到開考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2016年11月16日通過邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.qlrsldj.gov.cn/）公布。招聘崗位被取消但已繳費(fèi)的報(bào)名人員，可于2016年11月30日前的工作日內(nèi)憑本人《居民身份證》到成都市人事考試中心退回本人筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。
六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布
考試分為筆試和面試。筆試參加全省面向社會(huì)公開考試招聘中小學(xué)教師的統(tǒng)一筆試，面試由招聘主管機(jī)關(guān)組織。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50％，面試成績(jī)占總成績(jī)的50％，滿分100分。
本次考試成績(jī)計(jì)算方式為：
1.筆試成績(jī)=教育公共基礎(chǔ)+政策性加分
2.面試成績(jī)總分為100分
3.考試總成績(jī)=（教育公共基礎(chǔ)+政策性加分）×50%+面試成績(jī)×50%
（一）筆試
1.筆試時(shí)間。2016年12月3日（星期六），詳細(xì)時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
2.筆試科目�！督逃不A(chǔ)》。
3.政策加分。應(yīng)聘人員中按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)加分政策的大學(xué)生志愿者、退役大學(xué)生士兵，待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2016年11月30日17：00前的工作日內(nèi)到邛崍市人力資源和社會(huì)保障局（地址：四川省邛崍市臨邛鎮(zhèn)鳳凰大道168號(hào)4樓，聯(lián)系科室：人事管理科，電話：028-88791289）遞交下列申請(qǐng)材料,經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分：
（1）符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用）、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份。
（2）符合政策性加分條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書（證明）。
不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)。
4.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格審查人員名單在筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)通過邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.qlrsldj.gov.cn/）公布，請(qǐng)考生注意查看。
5.查分申請(qǐng)。本次考試均為客觀題科目，根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，不受理成績(jī)核查申請(qǐng)。
（二）原件核對(duì)校驗(yàn)（資格復(fù)審）
1.原件校驗(yàn)通知。根據(jù)考生筆試成績(jī)（含政策性加分），按照招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試原件校驗(yàn)人員名單；達(dá)不到上述比例的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意后可放寬至1:2。名單與筆試成績(jī)一并公布。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試原件校驗(yàn)名單。原件校驗(yàn)合格者，參加面試；原件校驗(yàn)不合格者，取消面試資格。
2.原件校驗(yàn)時(shí)間。原件校驗(yàn)時(shí)間通過邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.qlrsldj.gov.cn/）公布，請(qǐng)考生注意查看。
3.原件校驗(yàn)地點(diǎn)。邛崍市人力資源管理中心（地址：四川省邛崍市臨邛鎮(zhèn)鳳凰大道168號(hào)邛崍市人力資源和社會(huì)保障局大院內(nèi)，聯(lián)系電話：028-88791289）。
4.原件校驗(yàn)需提交資料：
（1）本人有效身份證件（居民身份證或戶口簿等）原件及復(fù)印件、報(bào)名資格條件的相關(guān)證明（畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等）原件及復(fù)印件（執(zhí)外國文憑者,需同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件）。
（2）1寸免冠近照2張。
（3）在職人員須出具所在單位行政主管部門同意報(bào)考的證明。
（4）《2016年下半年邛崍市公開招聘教師應(yīng)聘資格審查表》一式兩份。
5.原件校驗(yàn)合格者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。
6.逾期未參加原件校驗(yàn)的，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的缺額，按考生崗位筆試折合成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員，筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。
（三）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見《面試通知書》。面試成績(jī)滿分為100分。
2.面試開考比例。按照招聘崗位與面試人數(shù)1：3比例開考。同一招聘崗位的面試考生與招聘人數(shù)之比低于1:3開考比例的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意，可按1:2比例進(jìn)行面試。達(dá)不到1:2比例的，由招聘主管機(jī)關(guān)調(diào)減招聘人數(shù)，無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號(hào)）第二十六條規(guī)定辦理。崗位調(diào)整情況將在邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.qlrsldj.gov.cn/)公布。
3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。
七、體檢及考察
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。如總成績(jī)相同（折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位），按面試成績(jī)排序（若面試成績(jī)相同，則按筆試科目《教育公共基礎(chǔ)》成績(jī)排序）�？荚嚳偝煽�(jī)及進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后3日內(nèi)在邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.qlrsldj.gov.cn/）公布。
（一）體檢由招聘主管部門統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘主管機(jī)關(guān)指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（二）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（三）考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的缺額，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。
八、公示
考察合格者確定為擬聘人員，由招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)擬聘人員報(bào)考崗位確定聘用單位后在邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.qlrsldj.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、聘用及報(bào)到
（一）經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
（二）同一招聘崗位涉及多所學(xué)校的，由招聘主管部門組織擬聘用人員按照考試總成績(jī)排名從高分到低分依次進(jìn)行選崗。
（三）公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
（四）公開招聘的工作人員自聘用之日起，在本市服務(wù)期限不少于5年。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。
（五）擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
十、咨詢及監(jiān)督
為保證公開招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：邛崍市紀(jì)委派駐邛崍市人社局紀(jì)檢組，028-61781062）。
報(bào)名咨詢電話：邛崍市教育局028-88767177
本公告未盡事宜,由邛崍市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋（電話：028-88791289）。