面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（四舍五入并保留兩位小數(shù)）。主要測(cè)試考生教育教學(xué)能力及綜合素質(zhì)等內(nèi)容，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
【注】考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試候考室的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格，所空缺名額不予遞補(bǔ)。
（五）成績(jī)計(jì)算
成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（四舍五入并保留兩位小數(shù)）。若同一崗位考生綜合成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)的高低順序確定名次。若面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤矣绊懙酱_定入圍體檢及考察人員或擬遞補(bǔ)人員時(shí)，則對(duì)同分者再次面試，以再次面試的成績(jī)確定名次。面試結(jié)束后,計(jì)算面試合格考生考試總成績(jī)，并依其考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。考試總成績(jī)、參加體檢及考察人員名單在珠海市金灣區(qū)教育信息網(wǎng)進(jìn)行公布。
如遇有自動(dòng)放棄或考試違規(guī)的入圍人選，由金灣區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否擬遞補(bǔ)人選。
擬遞補(bǔ)人選的確定方法：在筆試、面試均合格的人員中，各崗位按考試總成績(jī)名次高低順序依次遞補(bǔ)。
四、體檢及考察
體檢按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2013年修訂）（粵教繼〔2013〕1號(hào)）執(zhí)行（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）�？疾彀础稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）執(zhí)行。
五、確定擬聘人員并公示
體檢、考察合格者被確定為擬聘人員，擬聘人員名單將在珠海市金灣區(qū)教育信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
因體檢、考察、公示結(jié)果影響聘用的，用人單位有權(quán)解除擬聘資格，且不作任何補(bǔ)償。
六、辦理聘用手續(xù)
公示期滿，招聘結(jié)果報(bào)主管部門認(rèn)定后，辦理擬聘人員人事調(diào)動(dòng)、聘用等手續(xù)。
七、有關(guān)事項(xiàng)
(一)本公告未盡事宜，由珠海市金灣區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0756-7263977、7263395，監(jiān)督投訴電話：0756-7263686。
(二)資格審查貫穿于招聘全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘或聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘。
（三）有下列情形應(yīng)聘者，取消聘用資格：1.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者；2.不服從組織調(diào)配者；3.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者；4.公示結(jié)果影響聘用者；5.考察或體檢不合格者；6.放棄聘用資格者；7.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。
（四）報(bào)名網(wǎng)址（http://59.38.32.189:8086/）。
珠海市金灣區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年11月2日
《金灣區(qū)引進(jìn)教育高端人才實(shí)施意見（試行）.doc
廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版).rar
珠海市金灣區(qū)2016年面向社會(huì)公開招聘公辦小學(xué)教師崗位一覽表.xls