本次招聘部分崗位采用筆試加面試的方式進(jìn)行，部分崗位采用直接面試的方式進(jìn)行。其中，采用筆試加面試方式招聘的崗位，筆試成績(jī)占總成績(jī)的45%，面試成績(jī)占總成績(jī)的55%。直接面試的崗位，面試分即為總成績(jī)。無(wú)論是筆試加面試，還是直接面試，面試成績(jī)須達(dá)到合格分60分，低于60分的直接淘汰。
(一)筆試
筆試科目一門，考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。筆試答題時(shí)間45分鐘，滿分100分。
本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)通知或電話、短信通知為準(zhǔn)。
(二)面試
筆試結(jié)束后，將組織面試。中小學(xué)教師崗位面試以模擬上課的方式進(jìn)行，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，面試時(shí)間10分鐘；幼兒園教師崗位面試以說(shuō)課和才藝展示的方式進(jìn)行，準(zhǔn)備時(shí)間45分鐘，面試時(shí)間15分鐘。
面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的直接淘汰。
《計(jì)劃》中注明為直接面試的考生經(jīng)報(bào)名資格審核通過(guò)后，可免于筆試，直接進(jìn)入面試程序。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、綜合評(píng)議
所有考點(diǎn)考試結(jié)束后，在面試成績(jī)合格人員中，筆試和面試成績(jī)按比例折合成總成績(jī)(直接面試人員以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))，從高分到低分，由考核小組根據(jù)考試結(jié)果綜合評(píng)議擬錄用人員。原則按總成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例確定考核體檢對(duì)象（總成績(jī)相等時(shí)，以面試成績(jī)高的排位在前）。
六、考察與體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
體檢合格人員進(jìn)入考察，考察由招聘單位組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
體檢、考察的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、公示及聘用
根據(jù)考核和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在上城教育信息港、上城區(qū)人才網(wǎng)和招聘單位內(nèi)部公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同（含試用期）。
擬聘用人員逾期不能報(bào)到或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件，以及2017屆畢業(yè)生不能在2017年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的，取消錄用資格。
八、其他說(shuō)明
1.本次招聘由上城區(qū)教育局、相關(guān)用人單位領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)科專家等組成考核小組，于11月17日起到11月底前, 分赴相關(guān)高校組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格復(fù)核、筆試、面試。具體安排見(jiàn)附件4《招聘日程安排》。
2．專業(yè)條件參考《全國(guó)普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2008年）》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008年)》和《2011年研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目學(xué)科目錄》（附件5）。
本公告由杭州市上城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
電話：0571-87802200，0571-87822585 ，0571-87822590
附件1：杭州市上城區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2016年11月公開(kāi)招聘2017屆優(yōu)秀畢業(yè)生計(jì)劃
杭州市上城區(qū)教育局
2016年11月14日