由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并于2016年12月19日在廣東省教育廳、廣東省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布參加考試人員名單、領(lǐng)取準(zhǔn)考證辦法及考試有關(guān)安排。進(jìn)入考試人員數(shù)量與招聘崗位數(shù)之比不小于3：1，達(dá)不到3：1的不能開考，并取消該崗位的招聘。
（四）考試
考試采用筆試加面試的方式進(jìn)行，由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢部門按有關(guān)公開招聘規(guī)定全程監(jiān)督�？荚噧�(nèi)容包括思想道德素養(yǎng)、教育教學(xué)理論知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等，本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。
1.筆試
（1）筆試時間為2小時。筆試內(nèi)容為職業(yè)道德素養(yǎng)、教育教學(xué)理論及崗位專業(yè)理論知識�？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加筆試，筆試開始30分鐘后未能按時報到或考試開始后擅離考場的視為放棄考試。
（2）筆試總分100分，成績計算到小數(shù)點(diǎn)后2位，60分以上（含60分）為合格。從筆試成績合格人員中，分崗位按成績從高到低確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人員的數(shù)量與崗位數(shù)之比為3:1，若進(jìn)入面試人員的數(shù)量與崗位數(shù)之比不足3:1，則按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、資格復(fù)審和面試有關(guān)安排將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省教育廳、廣東省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。
2.資格復(fù)審
進(jìn)入面試人員應(yīng)在指定時間到廣東省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)校人事科進(jìn)行資格復(fù)審。對于復(fù)審過程中發(fā)現(xiàn)報名材料有不實(shí)情況者或不按規(guī)定時間進(jìn)行資格復(fù)審者，經(jīng)學(xué)校紀(jì)檢部門確認(rèn)后，將取消其考試資格。如有考生未能通過資格復(fù)審，將在該崗位筆試合格的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生進(jìn)入資格復(fù)審。復(fù)審提交審核的材料如下（原件和復(fù)印件）：
（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（見附件2）；
（2）學(xué)歷學(xué)位證書（境外學(xué)歷須同時提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明材料），應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表，暫緩就業(yè)人員須提交暫緩就業(yè)協(xié)議書。
（3）身份證和戶口本；
（4）計劃生育證明材料；
（5）相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料；
（6）應(yīng)聘崗位要求的其他材料。
3．面試
專業(yè)技術(shù)崗位面試：采用說課（含答辯）和實(shí)操的方式進(jìn)行。說課內(nèi)容為本專業(yè)課程的內(nèi)容，說課前必須在指定時間、地點(diǎn)完成課件制作。說課后接受評委提問，對評委提出的問題進(jìn)行答辯。實(shí)操內(nèi)容為本專業(yè)課程的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容，在指定時間、地點(diǎn)完成。
管理崗位面試：采用實(shí)操或答辯的方式進(jìn)行，對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)能力及德、能、勤、績、廉、潛能等進(jìn)行綜合考評。
（1）進(jìn)入面試人員根據(jù)有關(guān)要求按時到指定地點(diǎn)報到，抽簽確定面試順序，未按時報到或中途擅離考場的視為放棄面試。
（2）面試評委小組由校領(lǐng)導(dǎo)、人事干部、部門負(fù)責(zé)人或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的教師組成，人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人。
（3）考生面試完畢后，當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。說課（含答辯）、實(shí)操或答辯的總分均為100分，各單項(xiàng)成績計算方法為去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分，成績計算到小數(shù)點(diǎn)后2位。專業(yè)技術(shù)崗位面試成績=說課（含答辯）成績×50%+實(shí)操（或能力測試）×50%；管理崗位面試成績=實(shí)操或答辯成績。面試成績60分以上（含60分）為合格。
4.考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，60分以上（含60分）為合格。在考試總成績合格者（同時須筆試、面試成績均合格）中，分崗位按成績由高分到低分依次排序，等額確定參加體檢人員名單�？忌偝煽�、體檢人員名單及體檢有關(guān)安排在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在廣東省教育廳、廣東經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布，有關(guān)考生可登陸網(wǎng)站查詢。
（五）體檢
參加體檢人員到指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）及《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》（粵教繼〔2013〕1號）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
（六）考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關(guān)要求組織實(shí)施。
（七）公示
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單在廣東省人力資源社會保障廳和廣東省教育廳、廣東省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公示，公示時間為７個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的人員，由學(xué)校把有關(guān)材料報廣東省教育廳審核后報廣東省人力資源和社會保障廳審批，根據(jù)審批結(jié)果按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、有關(guān)問題的說明
（一）考慮招聘工作時間，本次招聘對象不包括2017年應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）凡招聘崗位條件涉及年限計算的，計算截止至2016年8月31日。年齡≤35周歲，指1981年1月1日之后出生，以此類推。
（三）郵寄報名方式，接收報名信息應(yīng)計算到報名截止日的24：00為止。
（四）招聘工作由廣東省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)校紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，所簽聘用合同無效，必要時追究相關(guān)人員責(zé)任。
六、聯(lián)系方式
廣東省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)址：http://www.gdjmxx.com
咨詢電話：020-62659621，020-62659622
監(jiān)督投訴電話：020-62659623
附件：1.廣東省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)校2016年公開招聘工作人員崗位表.xls
2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc
廣東省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)校
2016年11月17日
1.廣東省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)校2016年公開招聘工作人員崗位表.xls