（1）根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃的3倍由高分到低分確定面試人選，最后一名人選出現(xiàn)并列的，并列者同時(shí)參加面試。對(duì)面試人選進(jìn)行公示，公示期5天。

（2）面試采取說課方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者勝任教師崗位的基本技能。面試滿分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考試時(shí)間為10分鐘。

（3）面試人員必須同時(shí)持二代身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。

（4）面試時(shí)間另行通知。

5、政審

（1）根據(jù)考試成績(jī)（筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%），按招聘計(jì)劃1：1的比例確定考核人選進(jìn)入政審考核，最后一名人選出現(xiàn)并列的，并列者同時(shí)進(jìn)入考核。

（2）政審考核主要到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及相關(guān)單位了解其政治品行、遵紀(jì)守法等影響其擔(dān)任教師職務(wù)的相關(guān)情況。

6、體檢

（1）政審合格人員進(jìn)行體檢。體檢由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。對(duì)體檢不合格的或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的體檢人員，取消聘用資格，不進(jìn)行聘用。

（3）體檢合格人員不足招考計(jì)劃時(shí)，可以依據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。政審和考核的時(shí)間、地點(diǎn)及要求，另行通知。

（4）體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

7、公示、聘用

（1）公示：根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。

（2）聘用：經(jīng)公示無異議的人員，按有關(guān)程序履行聘用手續(xù)；公示有影響錄用情況的，不進(jìn)行聘用，不再重新遞補(bǔ)人選。

四、相關(guān)待遇

被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，試用期滿后由用人單位進(jìn)行考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理，不合格的取消聘用資格。

招聘過程中如遇到其它特殊情況，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：14745994006、14745994016

肇州縣公開招聘農(nóng)村小學(xué)教師報(bào)名表.doc

肇州縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年11月29日