1．面試時間、地點：報名資格審查合格后見《面試通知單》。
2．面試形式：以試講的方式進行。在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，在縣外省內(nèi)骨干教師、知名教師中，抽取部分人員組織專家組進行面試評分。
①試講，考生按照報考崗位抽取試講順序號,現(xiàn)場備課后試講。備課時間30分鐘，試講時間15分鐘。
②參加試講的考生憑本人有效二代居民身份證、面試順序號參加試講�？忌鷳{本人有效二代身份證按《面試通知單》規(guī)定的時間、地點準時到考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄考核資格。
③面試總分為100分，考生的面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。各崗位聘用人員面試成績最低分數(shù)不得低于60分，若該崗位無達到60分者，則取消該崗位聘用名額。
④試講使用教材：高中、初中所有科目及職教專業(yè)課外的科目均為現(xiàn)行人教版高中教材，職教專業(yè)學科（農(nóng)學、計算機、汽修、機械、服裝設計、電子商務）使用對應的現(xiàn)行職業(yè)教育教材，特教為現(xiàn)行教材（試講所使用的教材、教參、紙、筆等用具均自備）
3. 面試成績公布：考生的面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認�？偝煽儭徫慌琶麑⒂诿嬖嚱Y束三個工作日內(nèi)在鹽源縣人民政府公眾信息網(wǎng)上公示，同時公布擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報縣人社局進行審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。
四、錄聘辦法、簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)崗位招聘名額，按照考生考核總成績，從高分到低分依次排名，等額確定意向協(xié)議人員，若同一崗位的最后一名考生的考核總成績并列，按高校專業(yè)課成績平均分從高分到低分確定意向人員名次，若再次并列則以高考成績確定意向人員名次。
除職高專業(yè)課崗位、特教崗位外，其它崗位選擇按照考生考核成績排名依次雙向選擇聘用單位后簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂就業(yè)協(xié)議時間、地點另行通知。
五、體檢
對簽訂就業(yè)協(xié)議的應聘者在主管部門報到后，由縣人力資源和社會保障局、鹽源縣教育和科學技術知識產(chǎn)權局負責組織實施。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應聘者承擔。體檢標準除參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢手冊(試行)》、《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》等相關規(guī)定執(zhí)行外，擬聘人員還需進行尿檢。初次體檢（含尿檢）不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內(nèi)向縣人力資源部門書面申請復檢一次，申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
六、考察
由招聘單位及主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考察。并對其與報考相關崗位的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行確認。
七、遞補
同一崗位聘用人員各環(huán)節(jié)因本人自愿放棄或因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格等原因造成的缺額，由縣人社局按成績從高到低依次遞補2次。
八、公示
通過面試、體檢、考察等程序合格，擬定聘用人員名單，面向社會進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。
九、辦理聘用手續(xù)
公示無異議者，經(jīng)縣委、縣政府批準，報州人力資源和社會保障局審核確認后，辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》, 按照《涼山州事業(yè)單位新聘用人員暫行辦法》規(guī)定，新聘人員實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后考核合格的辦理正式聘用手續(xù)，對違反聘用合同及協(xié)議人員給予解聘。已簽訂就業(yè)協(xié)議的往屆畢業(yè)生務必于2017 年1月20日前提供畢業(yè)證原件及真實有效的學籍檔案等相關材料到鹽源縣人力資源和社會保障局審核驗證，否則將被取消聘用資格；已簽訂就業(yè)協(xié)議的2017年應屆畢業(yè)生務必于2017 年7月31日前提供畢業(yè)證原件及真實有效的學籍檔案等相關材料到鹽源縣人力資源和社會保障局審核驗證，否則將被取消聘用資格。新聘人員，按國家有關政策規(guī)定執(zhí)行工資及福利待遇，最低服務年限為5年（含試用期），期間不得擅離所聘單位。任何單位和個人不得通過借調、調動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務年限。
十、培訓
根據(jù)省、州有關規(guī)定，新進人員須進行崗前培訓，崗前培訓由縣人力資源和社會保障局、縣教育和科學技術知識產(chǎn)權局組織。培訓合格后，方可上崗。
十一、紀律與監(jiān)督
為維護考核聘用工作的公正性，嚴肅性，整個考核聘用工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下，由鹽源縣考核聘用領導小組具體實施，縣紀委、縣監(jiān)察局對整個考核聘用過程進行全程監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督。整個考核聘用工作嚴格執(zhí)行人事工作紀律，防止和杜絕不正之風，對違反規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并追究相關人員責任。
十三、相關事項提示
（一）補充公告、調整公告、成績排名、考試總成績、體檢等信息均在鹽源縣人民政府公眾信息網(wǎng)http://yy.lsz.gov.cn上發(fā)布、公示、通知。報考者應及時、主動到鹽源縣人民政府公眾信息網(wǎng)上了解招聘信息及招聘進程或向鹽源縣人社局咨詢，因未按公告規(guī)定的時間查詢相關招聘信息造成損失的，由報考者自行負責。
（二）考生現(xiàn)場報名時應留下可靠的聯(lián)系方式，通訊方式變更后，應主動告知招聘機關。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。
（三）《面試通知單》是考生參加面試等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
（四）本次考核聘用不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的輔導培訓班。社會上凡稱與本次考核聘用相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站等，均與本次考核聘用無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
十四、有關咨詢、監(jiān)督電話
本公告由鹽源縣人力資源和社會保障局、鹽源縣教育和科學技術知識產(chǎn)權局負責解釋。
本公告未盡事宜，在報名時向招聘單位和有關人員咨詢。
鹽源縣人力資源和社會保障局
0834-6365158 18282832113
鹽源縣教育和科學技術知識產(chǎn)權局
0834-6367666 15808286685
監(jiān)督舉報電話：
鹽源縣紀委、監(jiān)察局 0834-6369999
鹽源縣人力資源和社會保障局 0834-6365260
鹽源縣教育和科學技術知識產(chǎn)權局紀檢監(jiān)察室
0834-6366229
附件1：鹽源縣2016年公開考核招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位及名額分配表.xls
附件2：鹽源縣2016年公開考核招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.xls
2016年12月2日