1.資格審查時(shí)間：2016年12月23日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30止（逾期按自動(dòng)放棄處理）。

2.資格審查地點(diǎn)：華南師范大學(xué)石牌校區(qū)（廣東省廣州市）桃李園中山廳、南海廳。

3.資格審查需攜帶的材料（審查原件，應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)準(zhǔn)備復(fù)印件一式三份，并按以下順序裝訂）：

①報(bào)名表(網(wǎng)上自行下載打印)

②本人有效身份證；

③報(bào)考崗位對應(yīng)學(xué)科教師資格證；

④加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)登記表；

⑤全國大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書；

⑥加蓋學(xué)校公章的學(xué)習(xí)成績單（含成績、開設(shè)的課程）；

⑦近期正面免冠1寸照片2張。

4.報(bào)考人員通過現(xiàn)場資格審查后方可進(jìn)入面試。

5.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。

（三）領(lǐng)取面試通知單

1.領(lǐng)取面試通知單時(shí)間：2016年12月24日下午15:30—17:30止。

2.領(lǐng)取地點(diǎn)：華南師范大學(xué)石牌校區(qū)（廣東省廣州市）桃李園中山廳。

（四）開考比例

報(bào)考同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3∶1。達(dá)不到該比例的，相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

（五）面試

1.現(xiàn)場面試時(shí)間：暫定2016年12月25-26日（具體見面試通知單）。

2.面試地點(diǎn)：華南師范大學(xué)石牌校區(qū)（廣東省廣州市）第一課室大樓南座3樓。

3.面試形式：考官自由提問3-5個(gè)問題，面試時(shí)間10-15分鐘。主要考察應(yīng)聘者的知識素養(yǎng)、求職動(dòng)機(jī)與技能、教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。

4.確定聘用人員。由考評小組分崗位對應(yīng)試者進(jìn)行評議，打出面試分值，提出是否聘用意見。

5.簽訂就業(yè)協(xié)議。用人學(xué)校與表現(xiàn)優(yōu)秀并經(jīng)考評小組一致同意通過的應(yīng)聘者簽訂《全國大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

六、聘用與管理

1.在體檢、聘用前，還須進(jìn)行資格復(fù)審（時(shí)間、地點(diǎn)另定），資格復(fù)審不合格者，取消體檢及聘用資格，其空額不遞補(bǔ)。

2.擬聘用人員，待體檢合格后方能聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》（贛教發(fā)〔2010〕9號）進(jìn)行。體檢不合格者取消聘用，其空額不遞補(bǔ)。

3.考察合格擬聘用人員于2017年8月30日前辦理聘用備案手續(xù)并持教師資格證上崗，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的解除聘用。

七、其他

1.報(bào)考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。

2.本方案由新余市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科和新余市教育局人事科負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0790-6435568      0790-6736011

附件：新余市省屬重點(diǎn)中學(xué)面向教育部直屬師范大學(xué)等211重點(diǎn)師范類大學(xué)、江西師范大學(xué)2017屆畢業(yè)生招聘教師崗位信息表

新余市教育局        新余市人力資源和社會(huì)保障局 

 2016年12月7日