2017年威�；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面試前置公開招聘教師公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意，2017年威�；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)采取面試前置方式公開招聘教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
中小學(xué)教師103名，詳見(jiàn)附件1。
二、招聘條件和范圍
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
4.具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能等條件；
5.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30周歲以下（1985年12月26日以后出生）；
6.具備招聘崗位所需的其它資格條件（見(jiàn)附件1）。
三、招聘辦法
本次招聘采用報(bào)名、資格審查、面試、筆試的形式進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
時(shí)間：2016年12月26日-28日，每天上午8：30—11：30，下午13：00—16：00。其中12月26日只接受網(wǎng)上報(bào)名,12月27日-28日只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名人員須在12月28日16：00前到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查地址：威�；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)第一小學(xué)（威海市文化西路193A-1號(hào)）。
具體要求：
1.個(gè)人報(bào)名與資格審查。應(yīng)聘人員登陸威�；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育體育處（以下簡(jiǎn)稱“威海高區(qū)教體處”）網(wǎng)站(www.whgqjy.cn)公示公告欄下載《2017年威�；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面試前置公開招聘教師報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》），完整如實(shí)填寫，并將本人近期彩色正面免冠2寸電子照片插入到表格指定位置。采取網(wǎng)上報(bào)名方式的，應(yīng)聘人員須將《報(bào)名登記表》以電子郵件方式發(fā)送到指定電子郵箱（whgqjtc@126.com），郵件主題注明“報(bào)名登記表（應(yīng)聘崗位+姓名）”；采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式的，應(yīng)聘人員須攜帶《報(bào)名登記表》紙質(zhì)件和資格審查所需的全部材料到指定地點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。
應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員報(bào)名信息不實(shí)，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由市級(jí)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
2.資格審查時(shí)應(yīng)提供的材料。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件，提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《報(bào)名登記表》和同底版1寸近期免冠彩色照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：
應(yīng)屆畢業(yè)生提交：①有效期內(nèi)的二代身份證；②學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)制、學(xué)歷、學(xué)位、師范教育類專業(yè)證明；③學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；④教師資格證書。需在考察時(shí)提交從“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”合格證查詢系統(tǒng)打印的《教師資格考試合格證明》，2017年7月31日前需提交教師資格證書原件。⑤已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明，定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；⑥崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。
其他人員提供：①有效期內(nèi)的二代身份證；②學(xué)歷證書、學(xué)位證書；③教師資格證書；④無(wú)業(yè)人員提交失業(yè)證或檔案托管部門出具的無(wú)業(yè)證明（派遣期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證），在職人員應(yīng)聘的，需提交有人事管理權(quán)限的單位（部門）出具的同意報(bào)考證明信（見(jiàn)附件3）；⑤崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。
上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。資格審查通過(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試（初試）準(zhǔn)考證。
面試報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘2人及以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。