由筆試成績從高分到低分排名，初中崗位、音體美、職業(yè)教育崗位及校醫(yī)崗位按招聘職數(shù)1∶2比例確定面試人數(shù)，小學語文、數(shù)學崗位和校醫(yī)崗位按招聘職數(shù)1∶3比例確定面試人數(shù)，學前教育教師崗位按招聘職數(shù)1∶1.5比例確定面試人數(shù)。
高中心理學教師試教內(nèi)容為《普通心理學》（本科版），其他學科教師試教內(nèi)容為所報學科高中程度專業(yè)知識。
職業(yè)教育崗位面試內(nèi)容為考察專業(yè)技術操作技能（30%）。
面試考試采取異地考官執(zhí)考方式進行，具體時間、地點另行確定（原則上定為筆試后第二天）。
4．體檢
根據(jù)筆試、面試成績，凡入圍的人員都必須體檢，體檢標準為《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》，體檢費用由醫(yī)院統(tǒng)一按規(guī)定收取。對體檢結(jié)果有異議者，接體檢報告七天內(nèi)須向招聘中小學教師領導小組提出書面復檢申請或招聘領導小組根據(jù)體檢報告認為存在疑似問題，可以組織考生進行二次體檢，二次體檢不合格者，不再接受復檢。
5．簽約
體檢合格后，由高分到低分擇優(yōu)聘用，簽訂聘用協(xié)議。
6．實行自主選崗。教師簽約后，可根據(jù)學校設崗情況按成績自行選崗。
五、從教育系統(tǒng)見習崗位中招聘農(nóng)村小學和學前教育教師于2017年7月底前進行，招聘方式和程序參照第五條規(guī)定（其中面試人數(shù)按招聘職數(shù)1∶1.5比例確定）。
六、招聘2017年教育系統(tǒng)大學畢業(yè)生見習崗位，若報名人數(shù)超過招聘計劃數(shù)，則進行面試，再按所報崗位招聘職數(shù)1∶1.5參加體檢，體檢合格即由高分到低分依次擇優(yōu)聘用，小學語文、數(shù)學教師崗位取前60名，學前教育崗位取前40名，并簽訂見習聘用協(xié)議。
七、招聘后的待遇
1.根據(jù)龍府辦批〔2013〕440號文件精神，從2014年起，對教育系統(tǒng)公開招聘的教師實行聘用制，新進人員一律實行人事代理。人事代理手續(xù)由聘用單位統(tǒng)一到縣公共人才服務就業(yè)局辦理。
2.招聘教師的聘期：第一年為見習期，見習期滿，根據(jù)表現(xiàn)情況給予轉(zhuǎn)正定職定級或辭退。
3.招聘教師的待遇：聘用后按有關規(guī)定享受待遇。
4.見習崗位：招聘2017年教育系統(tǒng)見習崗位的見習教師統(tǒng)一安排在學前教育崗位和楊村鎮(zhèn)等農(nóng)村小學任教，試用期一年，見習崗位教師在合同期內(nèi)的工資待遇按上級文件的標準執(zhí)行，期滿后，經(jīng)考核合格，可相應參加2018年龍南縣公開招聘中小學教師從教育系統(tǒng)見習崗位招聘教師考試，招聘職數(shù)以屆時實際參考人數(shù)的50%確定。
八、有關要求
1.如招聘職數(shù)內(nèi)有棄權人員，則按入圍人員從高分到低分依次補聘。
2.考生報名須遵守考試誠信制度，保證所提供證件和材料的真實性，縣公開招聘中小學教師領導小組辦公室按照公布的報名條件和資格進行資格審查，資格審查初審定于報名前，資格審查從始至終，最后聘用資格由領導小組審查，時間定于2017年7月20日前。
3.未盡事宜解釋權歸縣公開招聘中小學教師工作領導小組。
龍南縣教育體育局
2016年12月20日