（四）開(kāi)考比例
報(bào)考同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3∶1。達(dá)不到該比例的，相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
（五）面試
1.現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)間：暫定2017年1月9日。
2.面試地點(diǎn)：具體通知。
3.面試形式：說(shuō)課，說(shuō)課時(shí)間10-15分鐘。主要考察應(yīng)聘者的知識(shí)素養(yǎng)、技能、教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。
4.確定聘用人員。由考評(píng)小組分崗位對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行評(píng)議，打出面試分值，提出是否聘用意見(jiàn)。
5.簽訂就業(yè)協(xié)議。用人學(xué)校與表現(xiàn)優(yōu)秀并經(jīng)考評(píng)小組一致同意通過(guò)的應(yīng)聘者簽訂《全國(guó)大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
六、聘用與管理
1.在體檢、聘用前，還須進(jìn)行資格復(fù)審（時(shí)間、地點(diǎn)另定），資格復(fù)審不合格者，取消體檢及聘用資格，其空額不遞補(bǔ)。
2.擬聘用人員，待體檢合格后方能聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》（贛教發(fā)〔2010〕9號(hào)）進(jìn)行。體檢不合格者取消聘用，其空額不遞補(bǔ)。
3.考察合格擬聘用人員于2017年8月30日前辦理聘用備案手續(xù)并持教師資格證上崗，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的解除聘用。
七、其他
1.報(bào)考人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。
2.本方案由分宜縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話(huà)：0790-5896365、0790-5883011
附件1：分宜中學(xué)教師招聘報(bào)名表（除了網(wǎng)上報(bào)名，還要下載報(bào)名表填寫(xiě)并打印，資格審查時(shí)上交）
分宜縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年12月19日