（一）報(bào)名及資格初審

應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)交驗(yàn)以下材料：

1、本人居民身份證、教師資格證或普通話等級(jí)證書和學(xué)校加蓋鮮章的教育學(xué)、心理學(xué)成績(jī)；

2、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦出具蓋章的報(bào)考證明（就業(yè)推薦表）；

3、《成都市成華區(qū)2017年公開招聘教師報(bào)名表》2份；

4、個(gè)人自薦材料1份；

5、各類獲獎(jiǎng)的證明材料。

《成都市成華區(qū)2017年公開招聘教師報(bào)名表》收取原件，其他材料均要交驗(yàn)原件，收取復(fù)印件（考生所交資料不予退回,請(qǐng)備份留存）。

（二）面試和心理測(cè)試

面試考核和心理測(cè)試由主考機(jī)關(guān)組織，考核組實(shí)施，面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間以具體通知為準(zhǔn)。經(jīng)過面試考核和心理測(cè)試后，確定進(jìn)入筆試人員。

（三）原件校驗(yàn)及筆試

筆試前對(duì)進(jìn)入筆試人員統(tǒng)一進(jìn)行原件校驗(yàn)。

筆試由主考機(jī)關(guān)組織實(shí)施，主要對(duì)通過原件校驗(yàn)的應(yīng)聘人員進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)測(cè)試。筆試時(shí)間以具體通知為準(zhǔn)。經(jīng)過筆試后，按照同學(xué)校同學(xué)科崗位成績(jī)從高分到低分以1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。進(jìn)入體檢人員名單在招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行公布。

（四）體檢

體檢在三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行，參照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

（五）聘用及報(bào)到

1、經(jīng)體檢合格者予以聘用，并簽訂聘用協(xié)議。

2、擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理畢業(yè)生接收等相關(guān)手續(xù)。

3、擬聘用人員應(yīng)在主考機(jī)關(guān)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)。未經(jīng)主考機(jī)關(guān)及招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)，招聘單位有權(quán)按照所簽訂聘用協(xié)議中的規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。

4、擬聘用人員在到主考機(jī)關(guān)報(bào)到時(shí)須交驗(yàn)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教師資格證書等報(bào)名資格條件中要求的證件。不能按時(shí)交驗(yàn)的，取消聘用資格。

六、招聘人員的管理

本次公招錄用的中小學(xué)教師納入“區(qū)管校用”的統(tǒng)一管理范疇，由成華區(qū)教育局委托成華區(qū)教育人才管理中心對(duì)教師進(jìn)行統(tǒng)一的調(diào)配和管理，錄用人員統(tǒng)一和成華區(qū)教育人才管理中心簽訂人事聘用合同，并按擬錄用崗位到對(duì)應(yīng)學(xué)校工作。

七、聘用后的待遇

（一）聘用人員實(shí)行合同聘用管理。

（二）聘用人員的試用期及工資福利待遇等按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律監(jiān)督及其他

到校公開招聘工作由區(qū)紀(jì)檢部門進(jìn)行全程紀(jì)律監(jiān)督。

九、本公告解釋權(quán)歸成都市成華區(qū)教育系統(tǒng)2017年到校公開招聘教師辦公室。

聯(lián)系人：楊寧聯(lián)系電話：18080100081

聯(lián)系人：馮秀娟聯(lián)系電話：13678133196

附件：

1成都市成華區(qū)2017年到校公開招聘教師崗位信息一覽表.xlsx

2成都市成華區(qū)2017年公開招聘教師報(bào)名表.xls

成都市成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

成都市成華區(qū)教育局

2016年12月22日