1、公示招聘考核方案
招聘方案批復(fù)后在莆田市外國語學(xué)校（莆田第一中學(xué)媽祖城校區(qū)）網(wǎng)站、莆田教育信息網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告，及在有關(guān)大學(xué)的網(wǎng)站、畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心發(fā)布招聘信息，學(xué)校考核小組對參加畢業(yè)生招聘會的具備應(yīng)聘基本條件者進(jìn)行考核。
2、招聘路線和時(shí)間
路線一：廈門大學(xué)、福建師范大學(xué)（時(shí)間待定）
路線二：華中師范大學(xué)、西南師范大學(xué)（時(shí)間待定）
3、考核辦法
本次招聘考核采用綜合素質(zhì)（占考核總成績10%）和面試（占考核總成績90%）相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（1）綜合素質(zhì)評定，考核應(yīng)聘對象在本科或研究生學(xué)習(xí)期間的表現(xiàn)等情況，量化得分。
（2）教學(xué)技能主要通過15分鐘的教學(xué)片斷來考核，在指定的教材內(nèi)隨機(jī)抽簽決定教學(xué)片斷的內(nèi)容。
考核成績劃定合格線，報(bào)考人數(shù)和崗位招考數(shù)超過1：1比例的崗位，考核總成績必須達(dá)70分以上（含70分），方為合格；報(bào)考人數(shù)和崗位招考數(shù)按1：1比例進(jìn)入面試的（含考核時(shí)因其他考生放棄造成1：1比例的），面試成績必須達(dá)70分以上（含70分），方為合格。
4、面試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。（提前一周在相關(guān)網(wǎng)站上通知）
5、使用教材:
數(shù)學(xué)必修一（人民教育出版社，主編：劉紹學(xué)，2007年1月第2版，2016年6月第7次印刷）。
英語必修一（人民教育出版社，主編：劉道義，2007年1月第2版，2016年5月第7次印刷）。
歷史必修一（政治文明歷程）（岳麓書社，總主編：曹大為、趙世瑜，2004年8月第1版，2016年8月第3版第15次印刷）。
地理必修一（人民教育出版社，總主編：樊杰、韋志榕，主編：袁孝亭，2008年2月第3版，2016年5月第7次印刷）。
六、體檢
1、人員確定。根據(jù)崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，按1:1的比例，在考核總成績合格的人員中,從高分到低分，確定參加體檢人選。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》有關(guān)規(guī)定。體檢醫(yī)院為縣級以上醫(yī)院。考生對體檢結(jié)果有疑問的，允許申請復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3、體檢組織：由市教育局組織實(shí)施。體檢當(dāng)天缺席者，取消聘用資格。
七、考核
招聘單位主管部門按1：1比例對面試、體檢均合格的報(bào)考者組織考核。
考核包括核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、計(jì)劃生育以及是否需要回避等方面的情況。
八、聘用、遞補(bǔ)
由招聘單位報(bào)市教育局研究確定后，報(bào)送市公務(wù)員局在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，經(jīng)公示不影響聘用的，由市公務(wù)員局核準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。
考核或體檢不合格的，或排名在前的考生因故放棄，或簽約后又放棄的，原則上招聘單位主管部門按合格線上考生綜合素質(zhì)和面試成績高到低依次遞補(bǔ)。
附件1：莆田市外國語學(xué)校（莆田第一中學(xué)媽祖城校區(qū)）2017年招聘新教師考核方案
附件2：莆田市外國語學(xué)校（莆田第一中學(xué)媽祖城校區(qū)）2017年招聘新教師教學(xué)技能考核評分表
附件3：莆田市外國語學(xué)校（莆田第一中學(xué)媽祖城校區(qū)）2017年公開招聘新教師報(bào)名表
附件4：莆田市市直教育系統(tǒng)公開招聘新任教師聘用審查表
莆田市外國語學(xué)校
（莆田第一中學(xué)媽祖城校區(qū)）
、2016年11月18日