（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式：
（1）網(wǎng)上投遞簡歷至廣州市黃埔區(qū)會(huì)元學(xué)校招聘辦公室郵箱hpqhyxxzpbgs@126.com（電子簡歷以附件形式上傳,文件重命名為:姓名+考生畢業(yè)院校名+學(xué)歷+報(bào)考學(xué)科，如:李四華師本科英語）
（2）每名報(bào)考者根據(jù)所學(xué)專業(yè)限填報(bào)1個(gè)具體職位。每個(gè)學(xué)科的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:5以上才能開考（達(dá)不到上述比例的職位作相應(yīng)調(diào)整）。
（3）網(wǎng)上投遞簡歷報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布日至2017年1月13日(截止)。
（二）初次面試及資格審查
1、初次面試及資格審查安排：
考生簡歷經(jīng)過我校審核篩選后,符合條件的考生將收到我校初次面試及資格審查通知。
2、初次面試及資格審查時(shí)間：待定（以二中官網(wǎng)公布為準(zhǔn)）
3、初次面試及資格審查地點(diǎn)：待定（以二中官網(wǎng)公布為準(zhǔn)）。
4、考生在初次面試時(shí)應(yīng)攜帶相關(guān)資格資料原件、復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查(詳見附件二《資格審查一覽表》)，考生所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或不予錄用。
5.初次面試及資格審查由廣州市第二中學(xué)及黃埔區(qū)會(huì)元學(xué)校組成的教師招聘團(tuán)隊(duì)審核。合格者現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)(須提供小一寸免冠近照2張)。
(三）筆試
憑我校發(fā)放的準(zhǔn)考證、身份證參加筆試。
1.筆試時(shí)間：2017年2月下旬（具體時(shí)間以二中官網(wǎng)公布為準(zhǔn)）。
2.筆試地點(diǎn)：黃埔區(qū)水西路11號(hào)廣州市第二中學(xué)高中部校區(qū)(具體考點(diǎn)以二中官網(wǎng)公布為準(zhǔn))。
3.筆試內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)知識(shí)（占85%）、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)管理等相關(guān)公共知識(shí)（15%）。考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，按30%折算計(jì)入總成績。筆試成績設(shè)合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
4.筆試成績于筆試結(jié)束后于廣州市第二中學(xué)官網(wǎng)（http://www.gdgzez.com.cn/）和黃埔教育信息港（http://www.hpedu.gov.cn/）上公布，考生可自行查詢。
5.筆試及格的考生,根據(jù)筆試成績從高到低,按照1:5比例進(jìn)入試講環(huán)節(jié)，未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入資格復(fù)審。
（四）試講（含第二次面試）
1．試講時(shí)間：待定，具體時(shí)間以廣州市第二中學(xué)官網(wǎng)（http://www.gdgzez.com.cn/）和黃埔教育信息網(wǎng)（http://www.hpedu.gov.cn/）上公布為準(zhǔn)，請考生留意網(wǎng)上公布。
2．形式：試講與專家提問。試講采取上微型課或說課的形式進(jìn)行，主要考察報(bào)考職位所需要的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力和技能。體育學(xué)科應(yīng)聘人員可根據(jù)本人專項(xiàng)自行決定是否攜帶展示所需器材。如需特別準(zhǔn)備，以學(xué)校通知為準(zhǔn)。
3.面試成績滿分為100分，按70%折算計(jì)入總成績。按筆試、面試所占比例計(jì)算總成績，總分為100分�？偝煽冊O(shè)合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)總成績相同，則按面試成績排序確定。
（五）體檢
上述考試環(huán)節(jié)全部結(jié)束后，加權(quán)得到最終成績。以總成績的高低順序，按招聘職位1∶1的比例確定參加體檢人員名單，若出現(xiàn)總成績同分的，按面試、筆試先后順序，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進(jìn)行面試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2013年修訂）執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的，聘用單位可按總成績的高低依次遞補(bǔ)。
（六）考察
體檢合格者參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格�？疾觳缓细裾�，取消聘用資格。
考察不合格的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要按總成績的高低順序依次遞補(bǔ)。
（七）公示
通過體檢和組織考察的擬錄用人員名單在廣州市第二中學(xué)官網(wǎng)（http://www.gdgzez.com.cn/）和黃埔教育信息港（http://www.hpedu.gov.cn/）上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（八）簽訂勞動(dòng)合同
公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被錄用人員與我校簽訂勞動(dòng)合同，錄用人員中屬在職人員的，在簽訂勞動(dòng)合同前，需提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無勞動(dòng)糾紛的相關(guān)材料證明材料。