教育高層次人才招聘面試以講課的形式進行。對資格審查合格人員憑本人身份證于2017年2月9日(農歷正月十三)在縣教育體育局領取準考證，講課時間及地點詳見準考證。
面試滿分為100分，面試成績當場向考生宣布，并由考生簽字確認。應聘人員面試成績低于60分，不得進入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢
根據(jù)應聘人員面試成績按照1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在二級及以上醫(yī)院進行。時間另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》執(zhí)行。
進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員不按照規(guī)定時間、地點參加體檢，視為放棄。體檢費按醫(yī)院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。
(五)考察
體檢合格人員進入考察，重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質及遵紀守法情況，并對應聘人員的資格條件進行復審。采取定性考察的方式，作“合格”或“不合格”結論。
對體檢、考察不合格或考察對象放棄考察等情形，依考試成績由高到低遞補人員進行體檢，對體檢合格者再行考察。
(六)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，名單在縣教體網(wǎng)、人社網(wǎng)進行公示，公示期限為7個工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議的人員予以聘用，對于2017年度畢業(yè)的應屆研究生，先簽訂相關協(xié)議，待取得《畢業(yè)證》及《學位證》后再辦理聘用手續(xù)。新聘用人員憑聘用通知書辦理人事、工資、戶籍遷移等有關手續(xù)，不再辦理派遣、調動手續(xù)。相關學校應按有關規(guī)定及時與新聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并協(xié)助辦理有關手續(xù)，不得以任何理由拖延或拒絕辦理。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜人發(fā)[2006]19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
聘用的人員工資依據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行，享受高層次人才有關政策和待遇，由用人單位提供公租住房，3年內不得提出辭職，不得調出本縣。
四、重要提示
1、本公告可登陸旬陽縣人民政府網(wǎng)站(www.xunyang.com.cn)、旬陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(renshe.xunyang.com.cn)、旬陽縣教育體育局網(wǎng)站(http://jiaoti.xunyang.com.cn/)查詢。招聘的有關通知以旬陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布的公告為準，不再另行通知。
2、本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班;請勿輕信有關培訓廣告的宣傳，以免上當受騙。
咨詢單位及電話：7202539(教體局)7202938(人社局)
監(jiān)督單位及電話：7202541(旬陽縣監(jiān)察局)
旬陽縣2017年高層次人才招聘工作領導小組
2017年1月10日