考試分為筆試和面試兩部分，分別按100分計算。
（一）筆試（100分）
1、筆試時間：2017年3月19日
綜合類：上午9：00—11:30
教育類、衛(wèi)生類：下午14：00—16:30
考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2、筆試內(nèi)容：
筆試考試根據(jù)崗位類別的不同，分綜合（公共管理、公安事業(yè)）、教育、衛(wèi)生三大類，各類均考一科。
⑴綜合類（公共管理、公安事業(yè)崗位）考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識和省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。
⑵教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)和專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。
⑶衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、護(hù)理三類分別命題。
筆試結(jié)束后由上級統(tǒng)一組織閱卷，筆試成績及時在禹城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計劃和筆試成績確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，公共管理崗位、市公安局事業(yè)崗位按招聘計劃人數(shù)1:3的比例，教育類崗位、衛(wèi)生類崗位按1:2的比例確定參加面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達(dá)不到計劃聘用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員，面試時設(shè)立面試合格分?jǐn)?shù)線。經(jīng)審查不具備報考條件的取消其面試資格。因棄權(quán)（以本人書面材料為準(zhǔn)）或取消面試資格等原因造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。若進(jìn)入面試范圍最后一名有若干重分者，一并進(jìn)入面試。最終確定的面試人員在禹城市人社局網(wǎng)站及時公布。
（二）面試（100分）
1、面試形式。公共管理、市公安局事業(yè)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行；教育類采取說課方式進(jìn)行；衛(wèi)生類采取通用能力與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
2、面試時間、地點(diǎn)及要求在禹城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公告。
3、面試費(fèi)每人70元。
四、成績公布和考察體檢
（一）考生考試總成績100分，筆試和面試成績各占50%（保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
（二）面試結(jié)束后，考生考試總成績在禹城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及時公布。
報考市公安局事業(yè)崗位的考生須進(jìn)行體能素質(zhì)測評。參加市公安局事業(yè)崗位面試的考生須參加體能素質(zhì)測評，體能素質(zhì)測評結(jié)果不計入考試總成績。體能素質(zhì)測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能素質(zhì)測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)[2011]48號）文件規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評項(xiàng)目包括：男10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高等三項(xiàng)；女10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高等三項(xiàng)。體能素質(zhì)測評不合格的，取消考察體檢資格；不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測評的，視作自動放棄；對因不適合卻堅持參加體能素質(zhì)測評造成后果的，責(zé)任自負(fù)。對本人或?qū)λ说捏w能測評結(jié)果有異議的，應(yīng)在本測評項(xiàng)目情況發(fā)生后60分鐘內(nèi)提出申訴或舉報，組織實(shí)施單位應(yīng)當(dāng)場予以處理，逾期不再受理。體能素質(zhì)測評的具體時間、地點(diǎn)另行通知。
（三）確定考察體檢人員。根據(jù)公共管理、市公安局事業(yè)崗位、教育類、衛(wèi)生類崗位招聘計劃，按照考生考試總成績由高到低等額確定考察體檢人員并公布；報考市公安局事業(yè)崗位的，在體能素質(zhì)測評合格人員中按照考生考試總成績由高到低依次等額確定考察體檢人員并公布。如招聘崗位最后一名有若干重分者，采取按筆試成績、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察體檢人員；列入考察體檢范圍人員如有放棄（以本人書面材料為準(zhǔn)）或其他原因造成的空缺，按該崗位考生總成績依次遞補(bǔ)。
（四）考察�？疾煲凑盏虏偶�?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。考察采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。還要對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
報考市公安局事業(yè)崗位的考生，由市公安局負(fù)責(zé)考察政審�？疾煺䦟彽膬�(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。
（五）體檢。參加體檢的考生在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)�？忌隗w檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)市招聘主管部門同意，考生不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。考生對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
報考市公安局事業(yè)崗位的考生，由市公安局負(fù)責(zé)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定進(jìn)行檢查，《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
因考察、體檢不合格或其他原因造成的空缺，按照該崗位考生的總成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察體檢。
五、公示
考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期、公示結(jié)束后，因舉報經(jīng)查實(shí)不合格、自愿放棄的不予聘用，所造成的空缺不予遞補(bǔ)。
六、聘用
公示結(jié)束后，合格人員由市公開招聘主管部門發(fā)放《禹城市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，憑《禹城市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。新聘人員與用人單位簽訂聘用合同。自《禹城市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》發(fā)放之日起兩個月內(nèi)，因報考人員個人原因未提供檔案者視為自動放棄聘用資格。被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、考試組織與紀(jì)律監(jiān)督
禹城市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，并接受社會監(jiān)督。堅持公開、公正和公平的原則，實(shí)行招聘范圍條件、崗位、程序、考試成績、聘用結(jié)果等“五公開”。對違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和報考者，參照中組部、人社部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法>（試行）的通知》（人社部[2009]126號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
咨詢電話：0534-7365928
附件：1、2017年禹城市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
3、2017年禹城市事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南
中共禹城市委組織部禹城市人力資源和社會保障局
2017年1月18日