根據(jù)筆試占60%、面試占40%的比例折算綜合成績，按崗位計劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢對象，如綜合成績相同者，按專業(yè)理論筆試成績高低確定排名順序。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)組織實施。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起3天內(nèi)提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。
體檢合格人員按報考科目的綜合成績從高分到低分依次選擇學校崗位。體檢、選崗和簽訂就業(yè)協(xié)議書的時間另行通知。
4、考核
根據(jù)簽訂就業(yè)協(xié)議書人員向所在學校發(fā)出調(diào)檔函，隆回縣教育局、隆回縣人力資源和社會保障局組織考核組對入圍人選進行考核，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)、是否符合招聘資格條件等情況。
5、公示和聘用
考核合格人員，由隆回縣人力資源和社會保障局、隆回縣教育局及時向社會公示7個工作日。公示期滿無異議，按相關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。聘用前，本人須做出書面承諾：在所聘學校服務滿5年，否則不得流動。承諾書裝入本人檔案。
此次招聘體檢、考核不合格者不遞補。
四、組織領導與紀律要求
此次招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組領導下，嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的規(guī)定，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受紀檢、監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。
監(jiān)督舉報電話：
陳歷玉（隆回縣人力資源和社會保障局黨委委員、紀委書記）0739-8156260
謝源清（隆回縣教育局黨委委員、紀委書記）0739-8233710
隆回縣教育局
隆回縣人力資源和社會保障局
2017年1月24日
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附表二：邵陽市事業(yè)單位公開招聘考試報名登記表.xls