資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入資格審查范圍人員按區(qū)組織人社部門規(guī)定的時間和要求，出具《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、1寸近期同底版免冠照片2張和相關(guān)證明材料。
相關(guān)證明材料包括（須提供原件及復(fù)印件）：
2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供由學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、身份證原件及復(fù)印件，并能夠正常畢業(yè)。
其他人員報考的提供本人有效期內(nèi)身份證、學(xué)歷學(xué)位證（須在2017年2月15日之前取得）、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。在職人員應(yīng)聘的，還需出具《單位同意報考介紹信》，如單位同意報考的介紹信當(dāng)時提供確有困難的，在進(jìn)行資格審查時，由個人提出申請，經(jīng)招聘主管部門同意后，可在考察時提供；海外留學(xué)人員還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書；報考有執(zhí)業(yè)資格要求的還要出具相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書。
應(yīng)聘定向崗位的服務(wù)基層項目人員和退役大學(xué)生士兵除上述材料外還需提供以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件：“三支一扶”大學(xué)生，需提供山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人社部門出具的考察材料（上述材料有缺失者，需提供省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明）；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)山東計劃”的畢業(yè)生，需提供團省委考察認(rèn)定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業(yè)生，需提供縣以上組織部門考察認(rèn)定的證明材料；退役大學(xué)生士兵需提供縣退伍軍人安置辦公室開具的證明和退伍證。
不能在規(guī)定時間提供以上證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補。遞補只進(jìn)行一次。遞補人員名單在沾化區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾內(nèi)容并簽名。提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，當(dāng)即取消報考資格。
資格審查合格者憑筆試準(zhǔn)考證和身份證領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，面試考務(wù)費70元。
六、面試
面試采用百分制計分，由區(qū)委組織部和區(qū)人力資源和社會保障局及招聘部門按綜合類崗位、衛(wèi)生崗位和教育類崗位分別組織實施。進(jìn)入面試范圍人員名單及面試相關(guān)事項在沾化區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
綜合類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。
播音員崗位(A12崗位、A13崗位)采用上鏡及應(yīng)急主持兩種測試方式。主要考察考生播音必需專業(yè)素養(yǎng)及考生的文字功底、應(yīng)變能力、主持技巧及對新聞理論及事物的分析理解能力。
戲劇藝術(shù)崗位（A16崗位）采用戲曲片段演唱表演、戲劇影視小品片段表演及其它舞臺藝術(shù)表演形式，測評考生外在形象、專業(yè)技能、才藝等。
衛(wèi)生類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評應(yīng)聘人員的個人素質(zhì)、專業(yè)知識及應(yīng)變能力等。
教育類崗位采用試講或?qū)I(yè)技能測試形式。主要測試應(yīng)聘人員的教學(xué)環(huán)節(jié)組織、板書、語言表達(dá)能力、普通話、教態(tài)、儀表等。
面試的具體事宜及時間地點另行公告。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績5：5的比例，計算報考人員考試總成績；成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
七、考察
根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按招聘計劃1：1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。如同一崗位出現(xiàn)2名及以上應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考察人選；若仍相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績排序確定考察人選。面試成績低于70分者，取消進(jìn)入考察范圍資格。
考察主要是按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。對因放棄考察或考察不合格造成的崗位空缺，按總成績依次遞補。
八、體檢
對考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
體檢費用由報考人員承擔(dān)。招聘主管部門和報考人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復(fù)查，費用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消招聘資格。
對因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，按總成績依次遞補，并進(jìn)行考察體檢，遞補只進(jìn)行一次。
九、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員公示7個工作日,擬聘人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報區(qū)人社局辦理備案手續(xù)。應(yīng)聘教育類崗位的合格人員，先按總成績高低依次選擇崗位后，辦理上述手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
新招聘的人員，全部實行聘用制, 與聘用單位簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新招聘的人員實行試用期制度，期滿合格，正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
十、其他
應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。網(wǎng)上報名系統(tǒng)受程序限定，到規(guī)定時間自動關(guān)閉入口，請考生及時上網(wǎng)操作，因個人原因未能完成網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費以及網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證、報名表程序者視為放棄報考資格，系統(tǒng)窗口不再另行開啟。
本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡章由沾化區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：沾化區(qū)委組織部： 0543-7810566
沾化區(qū)人力資源和社會保障局：0543-7811502
沾化區(qū)教育局： 0543-7324327
沾化區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局： 0543-7326720
附件：2017年沾化區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員崗位表.xls
濱州市沾化區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年2月7日