本次公開招聘采取筆試和面試相結合的方式進行。
（一）筆試
1.筆試時間：2017年3月4日（周六）上午8:30—11:00（以準考證為準）。
2．筆試地點：三井實驗小學（以準考證為準）。
3.筆試內(nèi)容：主要圍繞專業(yè)理論與師德、專業(yè)知識和專業(yè)能力進行考核�？荚嚐o復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。
4.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
5.筆試成績總分100分，合格線為50分�？忌鷳{姓名和身份證號在新北區(qū)教育網(wǎng)上查詢筆試成績。
（二）面試
1.面試人選
（1）在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，崗位人數(shù)不足1：3比例的，按實際人數(shù)確定參加面試人選。
（3）面試人選名單將在新北區(qū)教育網(wǎng)上公布。
2.面試內(nèi)容：
（1）上課。根據(jù)報考崗位指定內(nèi)容進行課堂前13分鐘教學。
（2）演講。根據(jù)指定內(nèi)容進行演講。
（3）面試分值：共100分（其中上課70分、演講30分），面試合格線為60分。
（4）面試時間安排：教案設計、演講準備共60分鐘，上課13分鐘，演講3分鐘。
4.本次公開招聘收取面試費用100元。
5.面試時間、地點將在新北區(qū)教育網(wǎng)上公布。
（四）綜合成績計算
綜合成績采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。面試結束后5個工作日內(nèi)，在新北區(qū)教育網(wǎng)上公布綜合成績。
五、體檢和考察
體檢工作由新北區(qū)社會事業(yè)局組織實施，考察工作由招聘單位和新北區(qū)社會事業(yè)局組織實施，新北區(qū)人力資源和社會保障局負責監(jiān)督。
在面試合格人員中根據(jù)綜合成績，按照招聘崗位計劃1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在該崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在該崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察。
六、選崗
考察政審合格人員參加選崗。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次限選所報學科的一個崗位，當場確定，不得變更�？杖睄徫辉谠搷徫幻嬖嚭细袢藛T中按綜合成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察、選崗。
七、公示
根據(jù)考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
八、聘用
招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續(xù)。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系�？忌鷳趩挝煌ㄖ獔蟮胶�45日內(nèi)攜帶解除關系證明到單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
聘用審批后不再進行遞補。
九、招聘咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話：0519-85177992,0519-85127371
監(jiān)督舉報電話：新北區(qū)人力資源和社會保障局：0519-85178961
新北區(qū)社會事業(yè)局：0519-85127831
十、本簡章由新北區(qū)社會事業(yè)局負責解釋。
常州市新北區(qū)社會事業(yè)局
常州市新北區(qū)人力資源和社會保障局
2017年2月8日