在報名過程中，報考人員因報考條件、資格審查等問題需了解請直接咨詢綏陽縣人社局人事考試科（電話：0851-26362408）；報考衛(wèi)計系統(tǒng)的可直接咨詢綏陽縣衛(wèi)計局（電話：0851－26363922）；報考人員因報名系統(tǒng)、相片傳輸、表證打印等問題需咨詢可直接聯(lián)系市人事考試院（電話：0851-23163875）。
五、筆試
筆試由綏陽縣事業(yè)單位招考辦統(tǒng)一組織，參加全省事業(yè)單位公開招聘同步考試。筆試科目為公共基礎知識（不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓班），總分為150分（測算總成績時先按百分制折算后再按所占比例計入總成績），筆試為閉卷考試。
筆試時間：2017年3月18日，上午9:00-11:30
筆試地點：綏陽縣城學校
具體時間及地點以《筆試準考證》為準。
考生必須同時持有效《居民身份證》（其余證件一律無效）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績只在綏陽門戶網(wǎng)（www.zgsy.gov.cn/）及綏陽縣人力資源和社會保障局部門網(wǎng)站（http://rsj.suiyang.gov.cn/）向社會公布,請考生注意查詢并在分數(shù)公布期間確保通信暢通，如因電話停機或關機導致縣招考辦或招聘單位無法聯(lián)系進行資格復審的，視為自動放棄。
六、資格復審
資格復審由縣事業(yè)單位招考辦組織，各招聘單位或其主管部門具體負責實施。資格復審在筆試結束后采取現(xiàn)場審查方式進行。具體時間、地點及復審人員（擬進入面試人員）名單只通過綏陽門戶網(wǎng)（www.zgsy.gov.cn/）及綏陽縣人力資源和社會保障局部門網(wǎng)站（http://rsj.suiyang.gov.cn/）通知，不再另行通知。
資格復審對象范圍：在筆試參考人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內（含3:1，人數(shù)不足以實際人數(shù)為準）確定資格復審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。
參加資格復審的單位根據(jù)縣事業(yè)單位招考辦公布的擬進入面試人員名單，按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》，對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行復審，由負責資格復審的人員在《報名表》上簽署意見。資格復審合格人員進入面試；經(jīng)復審不符合報考條件的報考人員，以及在規(guī)定時間內因電話關機停機無法聯(lián)系其復審的報考人員，取消其進入面試資格，該職位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補復審,遞補最多順延兩個名次（如順延的第一個名次并列兩名及以上考生的，只遞補第一個名次）。在確定的筆試名次以內，職位無考生通過資格復審的，該職位取消。
按照公布的招考條件和要求，擬進入面試人選須持職位要求的畢業(yè)證書、學位證書、資格條件資料、有效《居民身份證》原件及復印件一份、《報名表》2份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張以及報考職位所需的其他資料，按照規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。
機關事業(yè)單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報考的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
2017年的應屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復印件一份參加資格復審，并必須書面承諾在2017年7月31日前提供畢業(yè)證書及職位要求的其他資料，不能按時提供或提供的證書等與報考職位要求的條件不符的，取消本次事業(yè)單位招聘的聘用資格。
報定向招聘“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“一村一名大學生工程”、“大學生志愿服務西部計劃”人員、“退役大學生士兵”、“隨軍家屬”（即“基層服務項目人員”）職位的考生，“四項目”人員須提供縣級主管部門出具的證明材料原件（證明材料需載明服務項目、服務單位、起止時間、服務年限等情況），有服務證書的提供證書原件及復印件。退役大學生士兵報名時需要提供退役大學生士兵應征入伍通知、退伍證原件及復印件或縣級人武部門出具的證明材料原件（證明材料需載明入伍時間、入伍地點、服役部隊、退役時間等內容），隨軍家屬報名時需提供結婚證原件、復印件及軍人所在部隊出具的證明材料原件（證明材料需載明軍人所在部隊、是否現(xiàn)役軍人、報名人員與軍人關系等內容）。
定向招聘村（農(nóng)村社區(qū)）社區(qū)黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任（即“村干部”）職位的考生，報名時須提供任職文件原件、復印件以及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委或縣委組織部出具的關于任職情況的證明材料原件（證明材料需載明任職單位、任何職、任職起止年限、是否已滿一屆等情況）。
通過資格復審后的考生要及時查看縣招考辦在綏陽門戶網(wǎng)（www.zgsy.gov.cn/）及綏陽縣人力資源和社會保障局部門網(wǎng)站（http://rsj.suiyang.gov.cn/）上發(fā)布的面試信息，確保能夠按時參加面試，不再另行通知。
資格審查及復審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個環(huán)節(jié)如果通過接到舉報等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。
七、面試和成績計算
（一）面試
面試人員為資格復審合格人員。面試人員名單公布2個工作日以后，如有通過資格復審人員申請放棄面試，在此環(huán)節(jié)不再遞補人員進入面試。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
同一職位實際參加面試的考生人數(shù)超過招考職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招考職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選；實際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
進入面試人員名單、面試時間及地點由縣招考辦確定并只在綏陽門戶網(wǎng)（www.zgsy.gov.cn/）及綏陽縣人力資源和社會保障局部門網(wǎng)站（http://rsj.suiyang.gov.cn/）通知考生，不再另行通知，進入面試的考生須同時持有效《居民身份證》等按時參加面試。
面試統(tǒng)一采取結構化方式進行，主要測試應試者的反應能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、解決處理問題和實踐應用能力、奉獻精神和責任心、以及相應的專業(yè)知識。
面試結束3個工作日內，將考生總成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單在綏陽門戶網(wǎng)（www.zgsy.gov.cn/）及綏陽縣人力資源和社會保障局部門網(wǎng)站（http://rsj.suiyang.gov.cn/）進行公示。
（二）成績計算
筆試、面試結束后，按相應比例計算考試總成績。其中筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%；
筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
八、體檢
筆試、面試結束后，根據(jù)招考職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員，報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同的，則由縣事業(yè)單位招考辦重新組織筆試，以新筆試成績高者進入體檢。
體檢工作由縣招考辦組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。
體檢時間由縣招考辦另行通知，體檢費用考生自理。
體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補；體檢之后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補。
建立考生誠信報考制度，體檢之后放棄的考生，上報市人社局將其列入我市公務員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠信人員名單，3年內不得報名參加我市各級各類公務員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。
九、考察（政審）
體檢合格人員，確定為考察（政審）對象。
考察（政審）工作由招聘單位或其主管部門具體負責組織實施�？疾欤ㄕ䦟彛﹥热葜饕▓罂颊哒嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時，復查報考資格條件（招聘單位須通過教育部學歷證書網(wǎng)站對考生學歷證書進行核實驗證，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn），確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察（政審）不合格，由招聘單位或其主管部門報經(jīng)縣事業(yè)單位招考辦審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補。
十、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察（政審）合格的人員，由縣公開招聘事業(yè)單位人員領導小組研究確定擬聘用人員，由縣事業(yè)單位招考辦只在綏陽門戶網(wǎng)（www.zgsy.gov.cn/）及綏陽縣人力資源和社會保障局部門網(wǎng)站（http://rsj.suiyang.gov.cn/）進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
對擬聘人員在公示期間有異議的,由縣招考辦或授權主管部門按規(guī)定進行調查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的，空缺職位不再遞補。
十一、聘用審批
對擬聘人員公示結果不影響聘用的，由縣招考辦根據(jù)管理權限報遵義市人力資源和社會保障局審批。審批手續(xù)完成以后招聘單位要及時與聘用人員簽訂聘用合同，明確相關事項。
聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補。
十二、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照事業(yè)單位招聘有關規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：
0851-26362408（政策方面：簡章解釋、報考條件、資格審查等）
0851-26363922（衛(wèi)計系統(tǒng)的報考條件、資格審查等）
0851-23163875（技術方面：信息填寫、交費問題、表證打印等）
監(jiān)督電話：0851-26363201（縣紀委、監(jiān)察局）
十三、簡章未盡事宜，由縣事業(yè)單位公開招考工作領導小組研究決定；如出現(xiàn)重大爭議事項，提交遵義市事業(yè)單位招考領導小組裁決。
綏陽縣事業(yè)單位招考工作領導小組辦公室
2017年2月13日
附件：綏陽縣2017年公開招聘事業(yè)單位人員職位表.xls