1、專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式：采取無(wú)生上課方式進(jìn)行。

2、專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)》。

3、考官組成：考官組由7名考官組成。計(jì)算成績(jī)時(shí)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余考官平均分為該考生面試成績(jī)。面試成績(jī)采取百分制計(jì)分，成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

4、當(dāng)參加某一崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試實(shí)到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)70分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)到最低合格控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上方可進(jìn)入體檢和考察。

（四）體檢與考察（含資格復(fù)審）

1、體檢與考察由涇縣引進(jìn)高層次緊缺學(xué)科教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

2、體檢和考察人選根據(jù)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分順序，按與引進(jìn)崗位數(shù)1∶1的比例確定，若專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)相同，則依據(jù)報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)測(cè)試中的教案成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。

3、體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢按《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》、安徽省教育廳《關(guān)于修訂安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法的通知》（教人秘〔2004〕56號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

4、考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，查閱相關(guān)檔案資料，同時(shí)對(duì)其報(bào)考資格再次進(jìn)行審查。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

因下列情形導(dǎo)致引進(jìn)崗位出現(xiàn)人選缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同一崗位報(bào)考人員中，按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)2次），擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

1、擬引進(jìn)人員體檢、考察或資格復(fù)審不合格的；

2、擬引進(jìn)人員公示的結(jié)果影響聘用的；

3、擬引進(jìn)人員自愿放棄聘用的；

4、導(dǎo)致擬引進(jìn)崗位空缺的其他情形。

（五）公示

引進(jìn)各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在涇縣政府網(wǎng)中人力資源和社會(huì)保障局的通知公告欄目上公示3天。其中，確定的擬引進(jìn)人員名單（體檢和考察合格者）公示7天。

（六）審批

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的，由用人單位主管部門(mén)按照規(guī)定，報(bào)送相關(guān)材料到?jīng)芸h引進(jìn)高層次緊缺學(xué)科教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，經(jīng)涇縣引進(jìn)高層次緊缺學(xué)科教師領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后審批。報(bào)送材料包括：《涇縣引進(jìn)高層次緊缺學(xué)科教師審批表》（一式叁份）、考察材料等相關(guān)材料。

（七）簽訂聘用合同

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)審批后，新進(jìn)人員須在15日內(nèi)與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系，否則，視為自動(dòng)放棄聘用，取消其聘用資格。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、工作紀(jì)律

（一）實(shí)行回避制度。凡應(yīng)聘人員與招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，招聘工作人員應(yīng)當(dāng)回避。

（二）對(duì)有違反《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）第40條、第41條、第42條規(guī)定情形的，將給予嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。整個(gè)招聘過(guò)程由縣人社局紀(jì)檢組和縣教體局紀(jì)工委派員全程參與，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

（三）所有考生必須嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律要求，誠(chéng)實(shí)守信，凡作弊或提供假材料者，一律按零分處理或取消資格。

六、有關(guān)事宜

本次公開(kāi)引進(jìn)工作接受社會(huì)監(jiān)督。

本《公告》由涇縣引進(jìn)高層次緊缺學(xué)科教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附：1、2017年涇縣中學(xué)引進(jìn)高層次緊缺學(xué)科教師崗位表

2、涇縣引進(jìn)高層次緊缺學(xué)科教師報(bào)名資格審查表

3、授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄

4、專(zhuān)業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄

2017年3月1日

1、2017年涇縣中學(xué)引進(jìn)高層次緊缺學(xué)科教師崗位表.doc

2、涇縣引進(jìn)高層次緊缺學(xué)科教師報(bào)名資格審查表.doc

3、授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄.xls

4、專(zhuān)業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄.xls