1．本科學(xué)歷崗位，報(bào)名人數(shù)達(dá)1:1開考。
2．大專及以下學(xué)歷崗位，報(bào)名人數(shù)達(dá)1:2開考。
同一崗位有招聘2人以上且報(bào)名人數(shù)達(dá)不到崗位開考比例要求的，按報(bào)名人數(shù)情況相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。
（四）筆試地點(diǎn)
延平城區(qū)（個(gè)人在網(wǎng)絡(luò)報(bào)考平臺(tái)查詢或見準(zhǔn)考證）。
（五）筆試成績(jī)計(jì)算
1.應(yīng)、往屆畢業(yè)生
筆試成績(jī)＝《教育綜合知識(shí)》成績(jī)40%+《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)60%+政策加分。
2.“原代課教師”
筆試成績(jī)＝《教育綜合知識(shí)》成績(jī)。
（六）筆試成績(jī)公布
報(bào)考者可于5月13日起登錄福建省教育考試院網(wǎng)站查詢本人考試成績(jī)。
（七）劃定成績(jī)合格線
筆試成績(jī)合格線由南平市延平區(qū)教育局、南平市延平區(qū)人社局、中共南平市延平區(qū)委編辦共同研究劃定，并在南平延平教育網(wǎng)公布。
五、面試事項(xiàng)
（一）確定面試人選
1.方式：面試人選在筆試成績(jī)合格線以上的人員中，按照每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，即按1:3從筆試成績(jī)的高分到低分依次確定，若達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試的考生由于各種原因在面試前兩天下午17:00之前正式放棄參加面試的，由我局核準(zhǔn)后，在報(bào)考該職位的考生中，由筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試當(dāng)天，考生未按時(shí)到達(dá)面試考點(diǎn)的視為自動(dòng)放棄。參加面試的考生成績(jī)將在南平延平教育網(wǎng)公告欄上公布。
2.面試前資格審核：進(jìn)入面試的考生應(yīng)于面試前（具體時(shí)間將在南平延平教育網(wǎng)公告欄上公布），持本人身份證（或戶口簿）、網(wǎng)絡(luò)報(bào)考時(shí)打印的考試報(bào)名登記表、就業(yè)推薦表、學(xué)歷證和電子學(xué)歷備案表、教師資格證（同時(shí)提供認(rèn)定申請(qǐng)表）、報(bào)到證(凡在學(xué)校申請(qǐng)助學(xué)貸款未拿到畢業(yè)證的，需持學(xué)校的學(xué)歷證明以及報(bào)考職位所要求的其他相關(guān)證件；2017年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，面試審核時(shí)暫未領(lǐng)取畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證等證件，須持所在學(xué)校出具應(yīng)屆畢業(yè)生和所學(xué)專業(yè)的證明材料以及本人畢業(yè)院校所屬地教育主管部門出具的教師資格證書辦理情況的證明或持有教育部考試中心出具的教師資格考試合格證明)原件、復(fù)印件到區(qū)教育局人事股進(jìn)行面試資格審核。
在編教師必須提供縣（市）級(jí)教育行政部門同意報(bào)考證明或解除聘用合同材料，否則取消面試資格。
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或招聘資格，并自行承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。
（二）面試時(shí)間地點(diǎn)和辦法
具體時(shí)間地點(diǎn)和辦法于面試資格審核后在南平延平教育網(wǎng)公告欄上公布。
六、聘用辦法
1.應(yīng)聘人員考試成績(jī)總分計(jì)算辦法（筆試、面試綜合成績(jī)）：按筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50％比例計(jì)算，總分100分。筆試、面試成績(jī)按“四舍五入”分別保留兩位小數(shù)。若同一學(xué)科最后一個(gè)崗位出現(xiàn)考試成績(jī)總分并列的，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先；若筆試成績(jī)并列，則筆試成績(jī)中《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先。
2.確定進(jìn)入體檢人員辦法：按招聘的學(xué)科崗位數(shù)，以考試成績(jī)總分從高分到低分按1:1確定體檢對(duì)象。根據(jù)中共南平市委組織部、南平市公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<南平市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法（暫行）>的通知》（南人綜〔2012〕23號(hào)）精神，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未在規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的將取消聘用資格。
因體檢不合格或報(bào)考者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，其空缺的學(xué)科崗位，按報(bào)考人員報(bào)考學(xué)科的考試成績(jī)總分（筆
試、面試綜合成績(jī)）從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.考核：考生體檢合格后，由招聘單位全面了解考察對(duì)象的實(shí)際情況，收集考察對(duì)象原工作單位提供的考察對(duì)象日常表現(xiàn)情況的鑒定或證明�？疾旖Y(jié)果作為確定錄用人選的重要依據(jù)之一。
4.確定聘用崗位：擬聘用人員根據(jù)城區(qū)學(xué)校和農(nóng)村學(xué)校崗位要求，按以下辦法確定聘用崗位：
（1）城區(qū)學(xué)校崗位聘用：符合城區(qū)學(xué)校招聘條件的，按應(yīng)聘人員報(bào)考學(xué)科的考試成績(jī)總分（筆試、面試綜合成績(jī)）從高分到低分進(jìn)行聘用，總分高者優(yōu)先選擇該學(xué)科崗位的城區(qū)學(xué)校。
（2）農(nóng)村學(xué)校崗位聘用：符合城區(qū)學(xué)校招聘條件未聘用的人員與符合農(nóng)村學(xué)校招聘條件人員一同參與選擇農(nóng)村學(xué)校，從高分到低分進(jìn)行聘用，總分高者優(yōu)先選擇該學(xué)科崗位的農(nóng)村學(xué)校。
5.若應(yīng)聘人員自愿放棄等原因出現(xiàn)的聘用崗位空缺，則按報(bào)考人員報(bào)考學(xué)科的考試成績(jī)總分從高分到低分依次遞補(bǔ)（分城區(qū)與農(nóng)村）。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生在9月30日前應(yīng)向延平區(qū)教育局人事股提供教師資格證和畢業(yè)證原件及復(fù)印件，若無法提供則取消聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
第一輪公開招聘結(jié)束后，未完成招聘的空缺崗位向社會(huì)公布。參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應(yīng)聘者，可登錄中小學(xué)新任教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位（即1個(gè)市、縣<區(qū)>），已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高到低，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選（若達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選），開展面試、體檢、考核、聘用等工作。
6月底，向社會(huì)發(fā)布小學(xué)（特教）、幼兒園補(bǔ)充招聘崗位。
7月上旬，參加補(bǔ)充招聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
7-8月開展補(bǔ)充招聘面試、體檢、考核和聘用工作。
本方案未盡事宜由延平區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0599-6988772。
附件：1.2017年南平市延平區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師招聘職位簡(jiǎn)章
2.2017年福建省中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘考試科目
南平市延平區(qū)教育局
南平市延平區(qū)人社局
中共南平市延平區(qū)委編辦
2017年3月8日
2017年福建省南平市延平區(qū)新任教師招聘職位簡(jiǎn)章（90名）