所有報考對象均須經(jīng)過資格審查，資格審查工作由閩清縣教育局會同閩清縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。
報考對象須提供以下材料：
（1）學(xué)科崗位要求的畢業(yè)證書原件、復(fù)印件各1份。
（2）學(xué)科崗位要求的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、復(fù)印件各1份。
（3）個人身份證、教師資格證書、普通話證書（語文學(xué)科）原件、復(fù)印件各1份。
（4）網(wǎng)站下載的報名信息表原件1份。
（5）崗位要求的其他證書原件、復(fù)印件各1份。
（6）應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證等相關(guān)證書的取得時間截至為2017年7月31日。
（三）招聘考試和聘用辦法
1、組織考試：考試分為筆試和面試�？荚嚲C合成績（滿分100分，達(dá)到60分為合格）中筆試成績占40%，面試成績占60％。全日制碩士學(xué)位研究生須參加全省統(tǒng)一筆試。報考閩清一中對象筆試成績達(dá)到60分為合格。報考對象按照筆試成績（參加“三支一扶”計劃、“志愿服務(wù)西部計劃”<含研究生支教團(tuán)>、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計劃”、“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃”等服務(wù)基層項目服務(wù)期滿考核合格符合報考條件的考生及按規(guī)定可享受加分待遇的對象，在折算成百分制后的筆試成績中按省、市有關(guān)規(guī)定予以加分）從高到低，以計劃招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選（末位并列的，均確定為面試人選），達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。
筆試工作由省教育廳統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容分教育綜合知識考試(每位考生必考科目)和專業(yè)知識考試(由考生選擇其中一個相應(yīng)學(xué)科專業(yè))兩部分。教育綜合知識考試的主要內(nèi)容為時事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識、新課程理念等;專業(yè)知識考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)主干知識、教材教法(包含新課程理念與教學(xué)方法的應(yīng)用)等，具體內(nèi)容詳見福建省教育廳信息網(wǎng)。
面試工作由閩清縣教育局負(fù)責(zé)并組織實施，閩清縣人力資源和社會保障局予以協(xié)助，閩清縣監(jiān)察局全程介入監(jiān)督。面試方式采取編寫教案和片斷教學(xué)等方式進(jìn)行。面試方案另行公布。
2、補(bǔ)充招聘：在第一輪公開招聘結(jié)束后，閩清縣依據(jù)閩教師〔2017〕3號規(guī)定的辦法開展補(bǔ)充招聘工作，對象為參加2017年參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應(yīng)聘者。
3、組織考核：根據(jù)考生的考試綜合成績（指筆試、面試成績按比例折算后的綜合分?jǐn)?shù)），分崗位學(xué)科志愿，從高到低，按招聘崗位學(xué)科人數(shù)1：1比例確定考核人選（末位并列的，筆試成績高者確定為考核人選，筆試成績相同的按筆試成績中專業(yè)知識科目分?jǐn)?shù)高者確定為考核人選）；崗位學(xué)科只有1人進(jìn)入面試的，面試成績應(yīng)達(dá)到70分方可確定為考核人選。
4、錄用辦法：根據(jù)應(yīng)聘畢業(yè)生的考試綜合成績、組織考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用對象。第一輪統(tǒng)一招聘的擬聘用對象根據(jù)報考崗位學(xué)科志愿，按考試綜合成績從高分到低分順序，自主選擇具體崗位（鑒于今年城區(qū)學(xué)校招考在職教師，學(xué)校人員會產(chǎn)生變動。本次新教師招聘崗位信息表中農(nóng)村小學(xué)22個和農(nóng)村幼兒園5個的具體學(xué)校崗位將在考生筆試后，面試前再根據(jù)農(nóng)村學(xué)校人員變動情況，另行發(fā)布具體的學(xué)校崗位）。補(bǔ)充招聘的擬聘用對象根據(jù)報考崗位學(xué)科志愿，按考試綜合成績從高分到低分順序，自主選擇第一輪招聘后剩余的崗位。
5、本次新招聘的教師為編外人員，待閩清縣有空余編制后予以入編。入編前工資待遇（含基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金等五險一金）參照編制內(nèi)教師待遇。其他事項按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、考核辦法
由閩清縣教育局審核畢業(yè)生檔案、與報考資格相關(guān)的證件（證明）、考核畢業(yè)生在校表現(xiàn)情況以及報考資格等。考核不合格所產(chǎn)生的空額從考試綜合成績達(dá)到合格的人員中按其考試綜合成績的高分到低分順序等額遞補(bǔ)。
五、體檢辦法
按照《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》、福建省教育廳閩教人〔2010〕]43號和閩教人〔2011〕6號文件規(guī)定，對考核合格的畢業(yè)生在縣級及以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。畢業(yè)生體檢結(jié)論應(yīng)為合格。報考者對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢結(jié)論不合格所產(chǎn)生的空額從考試綜合成績達(dá)到合格的人員中，按考試綜合成績從高到低順延遞補(bǔ)。
六、公示招聘結(jié)果
擬聘用人員在閩清縣政府網(wǎng)、閩清教育信息網(wǎng)等媒體上予以公示7個工作日。公示結(jié)果無異議的，確定為聘用對象，按程序報閩清縣人力資源和社會保障局審核。
七、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)
聘用人員經(jīng)閩清縣人力資源和社會保障局審核，報閩清縣政府審批后，按有關(guān)規(guī)定，與用人學(xué)校簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。本次招聘的所有聘用人員，在閩清縣連續(xù)工作的時間不應(yīng)低于五年。
八、其他規(guī)定
本次招聘工作在福州市人力資源和社會保障局指導(dǎo)下，由閩清縣教育局具體負(fù)責(zé)并組織實施，閩清縣人力資源和社會保障局予以協(xié)助，閩清縣監(jiān)察局全程介入監(jiān)督。招聘工作堅持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督；嚴(yán)格執(zhí)行回避、保密等有關(guān)規(guī)定，對違反面試工作紀(jì)律規(guī)定、泄密、徇私舞弊的考官、工作人員、監(jiān)督人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理或紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
本次縣招聘工作政策咨詢電話：0591-2332723。閩清教育網(wǎng)http://www.fjmq.gov.cn/jyxxw/。
九、本公告解釋權(quán)歸閩清縣教育局。
閩清縣教育局
2017年3月10日