（一）中小學教師崗位
中小學教師崗位招聘采用先面試后筆試的形式進行。面試（初試）成績、筆試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
1.面試。面試工作由牟平區(qū)教育體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關要求組織實施。資格審查一個崗位通過人數(shù)超過20人的,可增加初試環(huán)節(jié);不超過20人的崗位直接進行面試。面試（初試）具體要求、時間、地點,視報名情況確定，請應聘人員于2017年4月27日9：00后登陸牟平教育信息網(wǎng)查詢。
（1）初試。初試采用答辯的方式進行，初試后根據(jù)初試成績，分崗位由高分到低分確定進入面試范圍人員名單。原則上每個初試崗位進入面試人員為20人，如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應聘人員初試成績相同且影響面試人員確定的，則一同進入面試。經(jīng)初試進入面試范圍人員名單在牟平教育信息網(wǎng)公布。初試成績不帶入面試。
（2）面試。面試采用試講的方式進行，按照崗位分組，抽簽確定面試順序，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面。
（3）確定進入筆試資格人員。根據(jù)面試成績，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進入筆試人員。達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應聘人員面試成績相同且影響筆試人員確定的，則一同進入筆試。面試成績低于60分的，不進入筆試范圍。面試后因棄權或取消資格造成的筆試人員空缺，經(jīng)招聘單位主管部門研究同意，可在面試成績合格線內(nèi)按面試成績依次遞補。進入筆試人員名單在牟平教育信息網(wǎng)公示。
2.筆試。進入筆試人員,須于指定時間內(nèi)到煙臺市牟平區(qū)教育體育局政工科（牟平區(qū)政務服務中心1402室）領取筆試準考證并繳費。按照魯價費函﹝2008﹞13號文件規(guī)定，筆試考務費收取標準為：每人每科40元。享受減免筆試考務費的人員，經(jīng)本人申請，可免繳筆試考務費。筆試內(nèi)容為教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）和公共基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的70％和30％。筆試結束后，按面試成績（不含初試成績）、筆試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員總成績。
（二）教育管理、教練員崗位
教育管理、教練員崗位招聘采取先筆試后面試的形式進行。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
1.筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試具體要求、時間、地點,請應聘人員于2017年4月27日9：00后登陸牟平教育信息網(wǎng)查詢。
筆試結束后，根據(jù)筆試結果確定筆試成績合格線，筆試成績在牟平教育信息網(wǎng)查詢。在筆試成績合格線內(nèi)，進入面試人數(shù)由高分到低分按1：3的比例確定。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍。筆試后因棄權或取消資格造成的面試人員空缺，經(jīng)招聘單位主管部門研究同意，可在筆試成績合格線內(nèi)按筆試成績依次遞補。筆試成績、筆試成績合格線、進入面試范圍的人員名單在牟平教育信息網(wǎng)公布。
2.面試。進入面試范圍人員,須于指定時間內(nèi)到煙臺市牟平區(qū)教育體育局政工科（牟平區(qū)政務服務中心1402室）進行資格審查，審查通過后現(xiàn)場領取面試準考證并繳費。按照魯價費函﹝2008﹞13號文件規(guī)定需繳納面試考務費70元。享受減免筆試考務費的人員，經(jīng)本人申請，可免繳面試考務費。面試采取結構化方式進行，主要測評考生的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等。面試結束后現(xiàn)場向面試人員公布面試成績。面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知，請關注牟平教育信息網(wǎng)。面試結束后，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。
四、考察與體檢
（一）進入考察體檢范圍人員確定。根據(jù)應聘人員總成績，分崗位由高分到低分按1：1.5比例確定進入考察體檢范圍人選,達不到規(guī)定比例的崗位，按實有人員進入考察體檢范圍。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在牟平教育信息網(wǎng)公布。進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行考察、體檢。
（二）考察。招聘單位主管部門負責組織成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用�？疾煨〗M要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
（三）體檢。體檢工作由招聘單位主管部門負責組織。體檢辦法和標準參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人力資源社會保障部、原衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），人力資源社會保障部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號），人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由招聘單位主管部門組織到規(guī)定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔（享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔）。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結果有異議的，均可在收到體檢結論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面申請，由招聘單位主管部門組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由招聘單位主管部門會同復檢醫(yī)療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，有關體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機關同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。
經(jīng)考察、體檢合格的人員，在牟平教育信息網(wǎng)公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)�？疾�、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
五、聘用
辦理聘用手續(xù)，由招聘主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報煙臺市牟平區(qū)人力資源社會保障局備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關調動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的，視為棄權。擬聘用人員未按期取得學歷學位證書、就業(yè)報到證及無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。擬聘用人員均由招聘單位主管部門統(tǒng)一分配工作，對不服從分配的，取消聘用資格。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。
六、其他
應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及應聘須知等各附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，招聘主管機關將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》（人力資源和社會保障部令第30號）有關規(guī)定處理。應聘人員在招聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘主管機關可給予取消本次聘用（考試）資格的處理。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機關無關。
本簡章由煙臺市牟平區(qū)教育體育局負責解釋。
咨詢電話：0535－4214467
監(jiān)督電話：0535－4232955
公告、公示網(wǎng)站：牟平教育信息網(wǎng)（http://www.mpedu.cn）
附件1：《2017年煙臺市牟平區(qū)招聘教師和教育管理工作人員崗位需求表》
附件2：《2017年煙臺市牟平區(qū)招聘教師報名登記表》
附件3：《2017年煙臺市牟平區(qū)招聘教育管理工作人員報名登記表》
附件4:《所在單位同意報考證明信》（式樣）
附件5：《2017年煙臺市牟平區(qū)招聘教師和教育管理工作人員誠信承諾書》
附件6：2017年煙臺市牟平區(qū)招聘教育管理工作人員證明材料樣本
附件7：2017年煙臺市牟平區(qū)招聘教師和教育管理工作人員應聘須知
附件8：2017年煙臺市牟平區(qū)教師招聘專業(yè)（學科）指導目錄（試行）
煙臺市牟平區(qū)人力資源和社會保障局
煙臺市牟平區(qū)教育體育局
2017年3月23日