通過資格初審的考生，在筆試前（無筆試的在面試前）由舟山市教育局在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格條件復(fù)審，復(fù)審時(shí)考生需提供以下材料（所有證件證書均要求提供原件和復(fù)印件）：
1.本人身份證；
2.報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》）、職業(yè)技能證書、工作經(jīng)歷證明（如勞動(dòng)合同）等材料；
3.本人近期1寸免冠彩照1張；
4.《舟山市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表》（見附件2）;
5.留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3倍，如達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，將根據(jù)實(shí)際情況確定。舟山市教育局負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查、考試、考察、公示、聘用等過程中，發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考條件的，取消招聘或聘用資格。
五、考試
根據(jù)不同崗位教師招聘要求，分別采取不同的考試組織形式（詳見附件1）。
筆試滿分為100分，根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1：5的比例（招聘計(jì)劃3名及以上的崗位則按1:3比例）從高分到低分確定面試（實(shí)操）對象，面試（實(shí)操）對象人數(shù)若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定。直接面試的崗位如合格報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到15：1的，則增加筆試環(huán)節(jié)，按筆試成績從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定面試（實(shí)操）對象，筆試成績不計(jì)入總成績。
面試及實(shí)操滿分各為100分，合格分均為60分，不合格者，不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
考試形式為“筆試+面試+實(shí)操”的，在面試、實(shí)操成績合格人員中，按筆試：面試：實(shí)操成績的3:4:3折合成考試總成績，按照考試總成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對象。
考試形式為“面試+實(shí)操”的，在面試、實(shí)操成績合格人員中，按面試、實(shí)操考試成績各50%合成考試總成績，按照考試總成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對象。
考試形式為“筆試+面試”的，在面試成績合格人員中，按筆試、面試考試成績各50%合成考試總成績，按照考試總成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對象。
若考試總成績相等，以面試成績高的排位在前；若面試成績?nèi)韵嗟鹊�，按�?shí)操成績高的排位在前。
考試工作由市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。舟山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。筆試、面試和實(shí)操具體時(shí)間、地點(diǎn)及辦法另行通知。
六、體檢及考察
體檢參照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢�？疾彀凑諊夜珓�(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行，考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格者不得聘用。體檢和考察工作由舟山市教育局組織實(shí)施。
七、公示及聘用
經(jīng)體檢、考察合格者，按崗位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和舟山市教育網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》，并由市教育局統(tǒng)一分配到相關(guān)市屬學(xué)校，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。擬聘用對象公示后，在規(guī)定時(shí)間里無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的、2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2017年9月30日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，均取消聘用資格；聘用人員須在工作后二年內(nèi)取得教師資格證書，否則將解除聘用合同。擬聘用對象公示后，均不再遞補(bǔ)。
八、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘工作中，本人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在面試（實(shí)操）合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。一次遞補(bǔ)后再出現(xiàn)放棄或不合格情況的，不再遞補(bǔ)。
（二）報(bào)考人員須用第二代身份證號碼注冊報(bào)名。
（三）報(bào)考人員對本招聘公告有異議的，可在公布之日起7日內(nèi)向舟山市教育局反映。
（四）本公告未盡事宜，由舟山市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0580-2046210、2047074，監(jiān)督電話：0580-2600333。
（六）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
附件1：2017年上半年舟山市教育局公開招聘教師計(jì)劃
2：舟山市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表
舟山市教育局
2017年3月24日