現(xiàn)場報名時由各招聘學校負責按崗位條件規(guī)定進行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
報考人員現(xiàn)場報名時應(yīng)提供以下證件、材料：
（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；
（2）教師資格證原件及復(fù)印件（已具備教師資格認定條件且參加2017年春季教師資格認定在2017年7月底前可取得教師資格證書的人員，可憑教師資格認定機構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格發(fā)放種類、學科及發(fā)放時間的書面證明辦理報考資格審查）；
（3）《畢業(yè)生推薦表》原件和復(fù)印件、學校出具的能按時畢業(yè)的有效證明（學歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明）和各科“成績單”，學生證等有關(guān)證件材料；
（4）本人親筆填寫的《2017年望江縣公開招聘高中教師資格審查表》紙質(zhì)表（A4紙）1份（詳見附件1，此表在現(xiàn)場報名前自行下載打印填寫），報名時須在《2017年望江縣公開招聘高中教師資格審查表》上簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實有效。報考人員務(wù)必認真填寫個人有效的聯(lián)系方式，以便及時通知有關(guān)考務(wù)信息，對因聯(lián)系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動放棄。
（5）近期免冠半身照片2張；
（6）自薦材料一份。
（二）面試
1.面試方式與比例：報考人員經(jīng)現(xiàn)場招聘工作組資格審查合格后進入面試，具體面試方式為上課（無生上課）。報考同一學校同一學科人數(shù)與該崗位招聘數(shù)的比例高于1:1方可開考，達不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可以改報其他符合條件的崗位，由現(xiàn)場招聘工作組以電話或信息方式通知。
2.面試成績：滿分100分，面試最低控制合格分數(shù)線為60分，面試成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。實際進入面試人員少于或等于崗位實際招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入考察體檢程序。
3.面試內(nèi)容：主要考察報考人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。上課教材內(nèi)容為高一年級上學期教材（詳見附件2“2017年望江縣赴高等院校公開招聘高中教師試講教材一覽表”）。請考生自帶教材。
4.面試時間、地點：具體安排由現(xiàn)場招聘工作組以電話或信息另行通知考生。
5.面試程序：
（1）每位考生上課時間為15分鐘。每個學科由評委分別準備3個課題，每學科由第一個備課的考生當場抽取一個課題，課題確定后，不再抽取課題。各考生備課時間為40分鐘，第一號考生在工作人員的引導下進入備課室抽題，備課。15分鐘后，第二名考生在工作人員引導下進入備課室備課。以后每隔15分鐘按抽簽號順序送一個考生進行備課；第一號考生備課滿40分鐘，由工作人員引導進入面試室進行上課，以后每隔15分鐘送一個考生到面試室進行上課，以此類推。
（三）簽訂就業(yè)意向協(xié)議書
根據(jù)面試成績和實際招聘崗位數(shù)，從高分到低分，按1：1比例等額確定簽訂意向性協(xié)議人員名單，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。若出現(xiàn)面試成績相同，則加試予以確定。加試有關(guān)事項另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
（四）考察體檢
簽訂就業(yè)意向協(xié)議書的人員在取得畢業(yè)證、學位證書和對應(yīng)學科高中教師資格證后到望江縣教育局報到�？疾�、體檢另行通知。
體檢按照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢及復(fù)檢費用自理。對體檢合格的人員進行考察。重點對報考人員思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面情況進行考察，并提供客觀、詳實的組織考察材料，考察工作中要對考生報考資格進行復(fù)查。
對在考察、體檢階段出現(xiàn)不合格或自動放棄資格等情況產(chǎn)生空缺名額時，按所報崗位考生面試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
（五）公示聘用
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在望江縣教育網(wǎng)、望江縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示7天。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣教育局將擬聘人員相關(guān)材料報縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。
擬聘用人員自接到通知之日起7天內(nèi)到用人單位報到，用人單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系。
六.相關(guān)要求
本次招聘工作在縣教師招聘工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，由縣教育局、縣人社局及用人單位共同成立現(xiàn)場招聘工作組負責組織實施，縣人社局具體負責監(jiān)督，若違反有關(guān)紀律規(guī)定，將追究相關(guān)人員責任并取消聘用人員錄用資格。
本公告由望江縣教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
聯(lián)系電話：縣人社局0556－5799077
縣教育局0556－7178083
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局0556－7171270
望江縣教師招聘工作領(lǐng)導小組
2017年3月28日
附件1：2017年望江縣公開招聘高中教師資格審查表.docx