（一）根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)招聘單位主管教育行政部門審核同意后，實(shí)行公示制度，擬聘用人員名單一律在柳州市教育局網(wǎng)站（www.doule.net）和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。

（二）經(jīng)公示無異議的，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定和流程辦理聘用或備案手續(xù)。

（三）招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。中小學(xué)校公開招聘的教師實(shí)行試用期制度，試用期一般不超過6個(gè)月，新進(jìn)人員屬初次就業(yè)的，試用期可以延長至12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、公布招聘結(jié)果及空缺崗位

經(jīng)過第一階段面試、考核、體檢和公示后，在廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”和柳州市教育局網(wǎng)站（www.doule.net）上公布招聘結(jié)果，并辦理聘用手續(xù)。仍有空缺崗位需要補(bǔ)充招聘的，由招聘單位提出補(bǔ)充招聘申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位主管教育行政部門同意后，于8月4日在廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)和柳州市教育局網(wǎng)站上公布。

九、復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘

（一）補(bǔ)充招聘條件。參加了2017年度廣西中小學(xué)教師公開招聘，且取得筆試成績的考生（不含筆試中有缺考或違紀(jì)情況的考生），可以參加補(bǔ)充招聘；免筆試的考生也可以報(bào)考，但只能報(bào)考免筆試崗位。已確定為聘用人員者不能再參加補(bǔ)充招聘，一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格，并作誠信記錄備案。參加補(bǔ)充招聘的考生只能申請(qǐng)一個(gè)補(bǔ)充招聘崗位；除具備本簡(jiǎn)章中規(guī)定的報(bào)考條件外，還應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)充招聘崗位規(guī)定的資格條件和要求。

（二）有關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

1．公布招聘結(jié)果及空缺崗位時(shí)間：8月4日。

2．補(bǔ)充招聘網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年8月7日9:00—8月8日17:30。

3．資格審查時(shí)間：2017年8月7日9:00—8月10日17:30。

4．改報(bào)：人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消報(bào)考崗位的，招聘單位應(yīng)當(dāng)在8月11日前通知應(yīng)聘人員改報(bào)。應(yīng)聘人員改報(bào)時(shí)間：2017年8月12日8:00—17:30。招聘單位資格審查時(shí)間：2017年8月12日8:00—8月13日17:30。

上述時(shí)間要求如果發(fā)生變動(dòng)的，請(qǐng)以廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”和柳州市教育局網(wǎng)站（www.doule.net）上發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

（三）補(bǔ)充招聘流程。面試、考核、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)，參照本簡(jiǎn)章第四、五、六、七條執(zhí)行。

（四）其他事宜。如果補(bǔ)充招聘結(jié)束后仍有未招聘到合格教師的崗位，柳州市不再統(tǒng)一組織二次補(bǔ)充招聘，由各縣區(qū)根據(jù)情況自行組織二次補(bǔ)充招聘。

十、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

（一）各招聘單位和主管部門要按照“公開、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

（二）實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）實(shí)行誠信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理。

（四）嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)有違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的。

2．工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。

3．故意泄露考試題目的。

4．有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行其他情形的。

十一、有關(guān)說明

1．本次招聘的崗位分為實(shí)名編制崗位和聘用教師控制數(shù)崗位兩類。按照《自治區(qū)編辦教育廳財(cái)政廳人社廳關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào)）規(guī)定，使用聘用教師控制數(shù)的崗位，人員不辦理入編手續(xù)，名單報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級(jí)聘用。請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)考時(shí)仔細(xì)閱讀《2017年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表（柳州市）》，注意區(qū)分崗位類型。

2．應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”和柳州市教育局網(wǎng)站（www.doule.net）發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3．本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4．凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本簡(jiǎn)章未盡事宜，由柳州市教育局負(fù)責(zé)解釋。具體招聘事宜由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

5．聯(lián)系方式：

（1）政策咨詢電話：

工作日上班時(shí)間請(qǐng)咨詢（0772）2815940、2812972，

非工作日、非上班時(shí)間可以發(fā)送郵件到lzsjsgz@163.com進(jìn)行咨詢。

（2）監(jiān)督電話：（0772）2805657、2827590。

（3）報(bào)考條件咨詢電話：招聘單位（電話見計(jì)劃表）。

附件：2017年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表（柳州市）

柳州市教育局

柳州市人力資源和社會(huì)保障局

柳州市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2017年3月27日

附件：2017年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表（柳州市）.rar