考生對本人筆試成績有疑問的，在符合查分情形下，可在成績公布之日起5個工作日內(nèi)申請查分，逾期不再受理。
全客觀題原則上不受理查分。但有下列情形之一的，可申請查分：
1.參加考試但無考試成績或考試成績?yōu)榱惴值娜藛T。
2.參加考試但標記為缺考的人員。
3.參加考試未違紀但標記為違紀的人員。
考生憑本人身份證、準考證到曲靖市人力資源和社會保障局考試中心申請查分。
六、學歷認定
（一）通過普通招生計劃錄取并在大中專院校全日制學習畢業(yè)的學生，即持教育主管部門統(tǒng)一開具“全國普通高等學校本�？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證”（以下簡稱“報到證”）或“云南省普通大中專學校畢業(yè)生就業(yè)登記證”（以下簡稱“登記證”）的學生，稱為“普通招生計劃畢業(yè)生”。
（二）軍隊院校招收的地方學員，如未經(jīng)中央軍委和教育部認定的，其學歷不屬于國家認可學歷；雖經(jīng)中央軍委和教育部認定，但沒有省級教育主管部門開具報到證（登記證）的，其學歷視為國民教育中的成人教育學歷，不屬于“普通招生計劃畢業(yè)生”。
（三）通過國內(nèi)網(wǎng)絡教育獲得的學歷，須有省級教育主管部門出具的相應證明，方可視為“普通招生計劃畢業(yè)生”。
（四）留學人員須在資格復審前取得各省（市、區(qū)）及以上教育主管部門出具的境外學歷、學位認證書。根據(jù)云南省教育廳的規(guī)定，經(jīng)過教育部門學歷認證的留學人員，可以視為“普通高校畢業(yè)生”。云南省留學人員學歷認證機構(gòu)為：云南省留學服務中心。
（五）根據(jù)2008年發(fā)布的《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》和教育部的有關規(guī)定，黨校學歷不屬國民教育學歷。持黨校學歷的人員可報考“學歷性質(zhì)要求”為“不限”的崗位。
（六）學歷認定的程序：登錄“中國高等教育學生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn）進行學歷查驗并打��；查驗不到學歷信息的考生，必須提交省級教育主管部門出具的學歷認證報告。登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)查驗不到學歷信息、又不提供學歷認證報告的，視為不符合學歷資格條件。
七、資格復審
筆試結(jié)束進入體檢、考察程序前，招聘單位主管部門和招考工作主管機關須對擬體檢、考察人員是否符合招聘對象的范圍、是否符合招聘崗位要求的招聘條件、應聘人員在服務期間工作考核是否合格以及相關報考資格、學歷等材料原件進行資格復審，弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)查實，取消招聘資格。
（一）資格復審的時間及地點
資格復審時間、地點由各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局另行通知。
（二）資格復審時須提供的材料
1.考生應提供身份證（戶口遷移證或戶口簿）、畢業(yè)證書、學位證書、報到證（登記證）、準考證、中國高等教育學生信息網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》、2張近期半寸正面免冠照片以及服務單位、主管部門審核并簽章的《定向招聘應聘人員情況審核表》和崗位需要的其他資格證書等材料（原件及復印件各一份）到指定地點進行資格復審。
2.已婚人員須提供縣級衛(wèi)生和計劃生育部門出具的無違反計劃生育政策的有效證明。
3.尚未還清助學貸款被畢業(yè)學校暫扣畢業(yè)證書、學位證書及登記證（報到證）的考生，由學校開具證明并提供其畢業(yè)證書、學位證書及登記證（報到證）的復印件。
資格復審不合格人員不得進入下一招聘環(huán)節(jié)，可按該崗位筆試成績從高到低的順序遞補，只遞補一次。筆試成績相同的，以《職業(yè)能力傾向測驗》成績從高分到低分的順序確定；《職業(yè)能力傾向測驗》成績相同，以面試的方式進行加試，加試成績作為確定的依據(jù)。
（三）資格復審的管理
資格審查貫穿整個招聘過程，對在任何時間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘公告及計劃表所列條件要求的考生，立即取消錄（聘）用資格。
1.資格復審由各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局負責實施。
2.資格復審人員的確定。
（1）根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘數(shù)1:1確定資格復審人員。
（2）凡筆試科目有缺考的，筆試成績視為無效成績，不得進行資格復審。
3.資格復審時，由考生本人持相關證件材料在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行復審�？忌峁┑淖C件材料與報名信息不相符的，視為填報虛假信息，取消該考生資格復審資格；故意擾亂工作秩序，或威脅他人人身安全或公共安全的，移交司法機關處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。
4.自愿放棄資格復審的考生，必須在資格復審前三天，到相應縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局提交考生本人親筆填寫的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄資格復審申請表》。既不提交《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄資格復審申請表》又不按規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄資格復審，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試，責任由考生自負。
5.由于自愿（自動）放棄資格復審或資格復審不合格造成崗位空缺的，從報考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次進行等額遞補，只遞補一次。
6.筆試成績相同的，以《職業(yè)能力傾向測驗》成績從高分到低分的順序確定；《職業(yè)能力傾向測驗》成績相同，以《綜合應用能力》成績從高分到低分的順序確定；若還相同則一并進入資格復審。資格復審通過人員超過招聘計劃人數(shù)的，招聘單位主管部門可以再次筆試或面試的方式進行加試，以加試成績作為確定進入后續(xù)招聘程序的依據(jù)。
7.若一次遞補無符合條件人員或無人遞補的須按比例縮減直至取消該崗位招聘計劃。資格復審結(jié)束后，遞補和進入后續(xù)招聘程序人員情況及崗位變動情況在規(guī)定網(wǎng)站公告。
八、曲靖市2017年事業(yè)單位定向招聘農(nóng)村基層服務項目服務期滿的高校畢業(yè)生不進行面試。
九、體檢、考察
體檢和考察工作由用人單位及主管部門組織實施。資格復審合格的人員按招聘計劃人數(shù)等額確定體檢、考察人選，并在規(guī)定網(wǎng)站公告。
（一）體檢
體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢由用人單位主管部門統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，應在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請，由用人單位主管部門組織一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準�？忌话匆�(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負。
考生自行到醫(yī)院進行體檢的，體檢結(jié)果不予認可。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按有關規(guī)定處理。
（二）考察
根據(jù)招聘崗位要求，由用人單位和主管部門對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政情況和有無違反國家法律法規(guī)等方面進行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面考察材料。
因自愿（自動）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補，按比例縮減或取消該崗位招聘計劃，由主管部門在規(guī)定網(wǎng)站公告崗位變動情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關報送情況說明。
十、公示和錄（聘）用
用人單位及主管部門根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬錄（聘）用人員，報曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或反映有問題但不影響錄（聘）用的，按照管理權限由各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局提交書面錄（聘）用意見報曲靖市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科辦理錄（聘）用手續(xù)；對反映有影響錄（聘）用的問題并查有實據(jù)的，不予錄（聘）用；公示期內(nèi)有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄（聘）用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。
被錄（聘）用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同（新招聘的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員首次聘用合同年限不得低于5年），按規(guī)定實行試用期制度，納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。未在規(guī)定時間內(nèi)報到的視為自動放棄錄（聘）用資格，責任由考生自負。
在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，由于應聘人員自愿（自動）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不符合錄（聘）用條件造成崗位空缺的，不再遞補，按比例縮減或取消該崗位招聘計劃。在規(guī)定網(wǎng)站上公告崗位變動情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關報送情況說明。
十一、紀律和監(jiān)督
曲靖市紀檢監(jiān)察部門和事業(yè)單位公開招聘工作主管機關對本次招聘工作進行指導、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督，受理有關投訴或舉報，負責調(diào)查處理，接受社會監(jiān)督。
（一）招聘工作人員與應聘人員存在回避關系的，應按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件的有關規(guī)定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
（二）對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員實行“零容忍”，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄（聘）用資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。對造成惡劣影響且觸犯刑律的，移送司法機關處理。
（三）嚴格招聘考試的試題管理，加強試題的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴處罰。
（四）新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為5年（含試用期）。在最低服務年限內(nèi)，上級機關不得調(diào)動或借用（公開遴選除外）。
（五）對違反事業(yè)單位公開招聘紀律的，由事業(yè)單位公開招聘工作主管機關視情況責令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。對違反招聘紀律的人員予以嚴肅處理。
本次考試不指定輔導用書，不組織或委托任何機構(gòu)開展考前培訓。
附：曲靖市2017年事業(yè)單位定向招聘農(nóng)村基層服務項目服務期滿高校畢業(yè)生崗位計劃表.xls
聯(lián)系電話及辦公地點：
1.曲靖市人才服務中心，電話：0874-8967943，地點：麒麟?yún)^(qū)麒麟北路18號（麒麟花園北，沃爾瑪超市對面）；
2.麒麟?yún)^(qū)人才服務中心，電話：0874－3147876，地點：麒麟?yún)^(qū)寥廓南路86號（龍?zhí)豆珗@旁）；
3.宣威市人才服務中心，電話：0874－6189648，地點：宣威市建設東街278號；
4.會澤縣人才服務中心，電話：0874－5688819，地點：會澤縣瑞豐與文筆路交叉口西行100米（國稅局、衛(wèi)計委斜對面）；
5.富源縣人才服務中心，電話：0874－4622760，地點：富源縣文化路125號（富源縣職中五樓）；
6.陸良縣人才服務中心，電話：0874－6939531，地點：陸良縣西華路延長線縣人社局新大樓三樓；
7.師宗縣人才服務中心，電話：0874－5768113，地點：師宗縣通源大街延長線榮海新區(qū)（師宗縣人力資源和社會保障局辦公大樓四樓）；
8.羅平縣人力資源和社會保障局人才服務中心，電話：0874－8732179，地點：羅平縣文筆路67號；
9.沾益區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心，電話：0874－3161149，地點：沾益區(qū)龍華東路78號（沾益區(qū)政府院內(nèi)）；
10.馬龍縣人才服務中心，電話：0874－6032632，地點：馬龍縣龍泉新區(qū)錦新路（馬龍縣三中旁）。
曲靖市人力資源和社會保障局
2017年3月31日
曲靖市2017年事業(yè)單位定向招聘農(nóng)村基層服務項目服務期滿高校畢業(yè)生崗位計劃表.xls