應聘人員報名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進行。擬進入面試的人員需按招聘崗位的要求，向招聘領(lǐng)導小組辦公室提交本人相關(guān)證明材料及《2017年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、《準考證》、1寸近期同底版免冠照片（與準考證照片同底版）3張。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書（全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；其他人員應聘的，提交2017年4月12日之前取得的學歷學位證書）、報到證、身份證和招聘崗位要求的有關(guān)材料等。在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位同意報考的《在職人員應聘證明信》；留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證；我省高級技工學校（技師學院）高級班、預備技師班全日制畢業(yè)生應聘的還需提供戶口簿及相應的職業(yè)資格證書。

報考定向招聘崗位的服務基層項目人員和大學生退役士兵進入面試的，除須提供上述證明材料外，參加“到村任職”項目人員出具選聘主管機構(gòu)認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人力資源社會保障部門出具的考核材料；參加“西部計劃”項目人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表；大學生退役士兵出具退伍證和縣民政部門出具的大學生退役證明等材料。

經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺按筆試成績依次遞補。

2017年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。凡在報名、考試、考察體檢、聘用等過程中弄虛作假或者不符合招聘崗位要求的，一律取消資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、市情市況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題；教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學基礎(chǔ)知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。

筆試時間：2017年5月13日

綜合類：上午9:00—11:30

教育類、衛(wèi)生類：下午14:00—16:30

筆試地點見準考證。

（二）面試

按照各崗位招聘計劃和筆試成績，從高分到低分按照1：3的比例依次確定面試人員名單；達不到規(guī)定比例的，按實有筆試人數(shù)確定；筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。同一招聘崗位最后一名成績同分者，全部進入面試。面試在進入面試人員名單公示無異議后組織實施。

綜合類（除梁山縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會招聘崗位外）采用結(jié)構(gòu)化面試。面試測評要素為綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、反應應變和溝通能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)能力。滿分為100分。

梁山縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會招聘綜合類崗位面試形式、面試程序另行通知。

教育類采用說課方式。主要考察綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代化教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教育資源等方面的能力，以及普通話、板書、講解等方面的能力。滿分為100分。

衛(wèi)生類采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察實際工作能力、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等。滿分為100分。

面試時現(xiàn)場抽簽確定面試順序，面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績。面試時間、地點另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績50%和面試成績50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績，并網(wǎng)上公布。筆試成績、面試成績和總成績，均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績低于60分的，不得進入考察體檢范圍。

五、考察體檢

按照各崗位招聘計劃，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，并依次等額組織考察。同一招聘崗位總成績同分者，綜合類、教育類依次按照筆試成績高低、學歷層次高低、畢業(yè)時間先后、省級優(yōu)秀畢業(yè)生的順序確定（均指報名學歷層次學習期間獲得的榮譽，以檔案、證書為準）；衛(wèi)生類按照執(zhí)業(yè)證優(yōu)先、筆試成績高低、學歷層次高低、畢業(yè)時間先后、省級優(yōu)秀畢業(yè)生的順序確定（均指報名學歷層次學習期間獲得的榮譽，以檔案、證書為準）。在遞補、挑選確定崗位時，仍按上述辦法執(zhí)行。

考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審，考察結(jié)果分合格、不合格兩個等次。

對考察合格人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。費用由應聘人員承擔。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按考試總成績依次遞補，面試成績低于60分的不予遞補。

凡考生公示后自動放棄聘用資格的，將由縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組記入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)和誠信檔案數(shù)據(jù)庫。

六、聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。擬聘用人員公示無異議的，由縣人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘聘用通知書》，憑《事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

應聘人員一經(jīng)聘用，須簽訂在我縣服務5年（含試用期）的事業(yè)單位聘用合同；聘用期間，不辦理辭職（聘）、借調(diào)和調(diào)動手續(xù)。

七、其他

本次考試不指定考試范圍和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，因個人原因通訊不暢的，責任自負；并及時了解梁山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、水泊梁山人才網(wǎng)發(fā)布的最新信息。

本簡章由梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：13355130910

監(jiān)督電話：0537-7321726、18660767596

附：

1、2017年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員縣直事業(yè)單位崗位計劃表.xls

2、2017年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員教育系統(tǒng)崗位計劃表

3、2017年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員衛(wèi)生系統(tǒng)崗位計劃表.xls

4、2017年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知

梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導小組

2017年3月31日