1、面試：
面試采取試講微型課的形式進行。主要考察報考職位所需要的專業(yè)知識、教育教學(xué)能力和技能。美術(shù)、音樂、體育學(xué)科增加專業(yè)技能測試，應(yīng)聘人員應(yīng)自行攜帶專業(yè)技能測試所需器材。
面試時間：2017年4月21日。
面試地點：北京師范大學(xué)
考試時間為15分鐘，滿分為100分，合格線為75分，達不到合格線者不得進入筆試。面試成績當場公布，面試成績合格的考生，依面試成績高低順序按1:3的比例進入筆試。面試成績合格人數(shù)未達到上述比例的，面試成績合格的考生全部進入筆試。
2、筆試：
筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)方面的基本理論知識，課堂教學(xué)、班級（團隊）管理常規(guī)知識，學(xué)科專業(yè)知識，新課程改革理念等。
筆試時間：2017年4月22日。
筆試地點：北京師范大學(xué)
考試總成績=面試成績×50%+筆試成績×50%。其中，總成績、面試成績、筆試成績均保留2位小數(shù)。
考試總成績于筆試結(jié)束后3個工作日在北京師范大學(xué)基礎(chǔ)教育對外合作辦學(xué)部網(wǎng)（http://hzbx.bnu.edu.cn/）公布，考生可自行查詢。
以考試總成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位錄取計劃數(shù)的情況，依據(jù)筆試成績高低確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列，則一同確定為參加體檢人員。
（四）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》（人社部發(fā)[2010]19號）的有關(guān)規(guī)定到指定醫(yī)院進行體檢。
因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空額，從原崗位面試合格人員中按考試總成績由高到低排序依次遞補,當遞補人員總成績并列時，依據(jù)筆試成績高低確定。
（五）考察
按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，根據(jù)擬聘用的崗位要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等。
（六）原件審核
按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員。并對擬聘用人員進行資格原件審核。對經(jīng)審核不符合招聘崗位條件的，取消其聘用資格；對存有弄虛作假行為的，在取消其聘用資格的同時，3年內(nèi)不得參加靜海區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘。由此造成的招聘空額，從原崗位面試合格人員中按考試總成績高低排序依次遞補，當遞補人員總成績并列時，依據(jù)筆試成績高低確定。
（七）公示
對擬聘用的人員，在靜海人才信息網(wǎng)和北京師范大學(xué)基礎(chǔ)教育對外合作辦學(xué)部網(wǎng)進行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、報名序號、身份證號、畢業(yè)院校或工作單位。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。
（八）聘用
公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》（含一年試用期）；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
四、招聘監(jiān)督
本次招聘工作，嚴格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號）和《天津市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（津人社局函[2012]151號）的各項規(guī)定，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關(guān)系的，要實行公務(wù)回避。對違反招聘工作紀律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
咨詢電話：010-58805449、022-28942848
監(jiān)督電話：022-28932457
天津市靜海區(qū)瀛海學(xué)校
2017年4月5日
附件
附件一：天津市靜海區(qū)2017年度教育系統(tǒng)赴北京師范大學(xué)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃.xls