6.準(zhǔn)考證發(fā)放：報考人員持本人身份證于2017年4月20日到路北區(qū)人力資源和社會保障局領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。進入面試者請本人持身份證到路北區(qū)人力資源和社會保障局領(lǐng)取《面試通知單》，領(lǐng)取時間將在網(wǎng)上另行通知。《體檢通知單》的領(lǐng)取時間以及考核時間將在網(wǎng)上另行通知。
四、考試
（一）筆試
筆試采取閉卷的方式，實行百分制。筆試由區(qū)人力資源和社會保障局委托第三方組織實施，考試內(nèi)容為:《公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力測試》，考試時間、地點、成績查詢方式等相關(guān)信息查看筆試準(zhǔn)考證。
（二）面試
1．面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。
2．面試時間和地點及面試成績查詢方式等詳見面試通知單。
3．采取結(jié)構(gòu)化面試(教師類為說課)方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)天在面試考場張貼。
4．總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分�？荚嚳偝煽�=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
五、體檢、考核與公示
面試結(jié)束后，按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)１：１的比例，依據(jù)考生總成績從高分到低分確定體檢人選。如比例內(nèi)末位考生總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者優(yōu)先，面試成績?nèi)韵嗤匆韵马樞虼_定進入體檢考生：烈士子女或配偶，中共黨員，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者，在校期間是學(xué)生干部且政治思想表現(xiàn)突出者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考核，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。
體檢合格的，由有關(guān)單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復(fù)查�？己瞬缓细裾甙凑粘煽兏叩鸵来芜f補。
如因體檢、考核不合格出現(xiàn)人員空缺，或者擬聘用人員自動放棄聘用的，在本考試組本崗位內(nèi)按總成績由高到低依次遞補。
經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，唐山人才網(wǎng)（www.tsrcw.com）進行公示，公示期7個工作日。
六、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)（其中：招聘崗位未明確具體聘用單位或存在多個聘用單位時，按此崗位考錄人員總成績由高到低的順序依次由考錄人員自行選擇聘用單位。如總成績相同時采用抽簽的方式確定選擇權(quán)先后順序）。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿一年考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
唐山人才網(wǎng)（www.tsrcw.com）、唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)（www.tssydwzpw.com）為本次公開招聘工作公告發(fā)布網(wǎng)站，筆試、面試成績及公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站為唐山人才網(wǎng)（www.tsrcw.com），請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0315-7215292
監(jiān)督舉報電話：0315-7215353
附件1：《路北區(qū)事業(yè)單位2016年度公開招聘工作人員崗位條件表》
附件2：《路北區(qū)事業(yè)單位2016年度公開招聘工作人員報名登記表》.xls
附件3：《路北區(qū)人事代理教師、代課教師在職證明信》.doc
路北區(qū)人力資源和社會保障局
2017年4月11日