1.筆試
時間：2017年5月6日。（具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）
教師崗位和實驗員崗位筆試科目為《教育綜合知識》，會計崗位筆試科目為《會計學(xué)綜合知識》。筆試總分均為100分，筆試成績保留1位小數(shù)。筆試內(nèi)容不指定參考用書。報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。未按時參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時，按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。
報考人員于2017年5月13日登陸報名網(wǎng)址查詢筆試成績及資格復(fù)審相關(guān)信息。
2.資格復(fù)審
面試前，進(jìn)入面試的人選按照規(guī)定的時間攜帶以下材料到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審：
（1）身份證（原件）；
（2）個人簡歷中所涉各類證書的原件；
（3）教師資格證（尚在報考過程中的，提供報考證明及已通過科目的證明；教師資格證書可于辦理錄用時取得，如不能按時取得教師資格證，取消錄用）；有關(guān)崗位提供普通話水平證書和會計從業(yè)資格證。
（4）2017屆畢業(yè)生提供本科及研究生階段的成績單(加蓋學(xué)校公章)和畢業(yè)生推薦表;研究生還需提供本科畢業(yè)證和學(xué)位證。
（5）在職人員須提供職稱證及教齡或工齡證明材料。
資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。對資格復(fù)審不合格、自動放棄資格復(fù)審或未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時弄虛作假、提供不真實材料者，一經(jīng)查實，一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實際需要，在報考同一崗位的人員中，按筆試成績由高到低依次遞補。
復(fù)審合格者，在規(guī)定時間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費，下載打印面試準(zhǔn)考證。面試考務(wù)費每人45元，逾期未繳費視作自動放棄面試。
面試?yán)U費和面試準(zhǔn)考證下載時間在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。
3.面試
報考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。
面試總分為100分，面試成績保留1位小數(shù)。面試及格線為60分，達(dá)不到及格線不能進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。
教師崗位面試分兩個階段進(jìn)行：
一是模擬授課。考生將提前通知并事先準(zhǔn)備的授課內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場講授，由考官根據(jù)試講情況給出分?jǐn)?shù)；
二是答辯�？忌卮鹁C合素質(zhì)考察組的考官提出的問題，考官根據(jù)回答問題的情況給出分?jǐn)?shù)。
生物實驗崗位面試分兩個階段進(jìn)行：
一是生物實驗操作。考生按現(xiàn)場給出的生物實驗題進(jìn)行實驗設(shè)計及準(zhǔn)備與操作，由考官根據(jù)操作情況給出分?jǐn)?shù)；
二是答辯�？忌卮鹁C合素質(zhì)考察組的考官提出的問題，考官根據(jù)回答問題的情況給出分?jǐn)?shù)。
會計崗位面試為結(jié)構(gòu)化面談的方式。
面試成績計算方法為：每位考官依據(jù)測評要素打分得出考生的面試總分，計分時去掉一個總分最高分和一個總分最低分（主考官的分?jǐn)?shù)保留），將保留分?jǐn)?shù)的5位考官的總分累加平均，為應(yīng)考人員的面試得分。
面試成績發(fā)布方式：面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。
4.計分
考試總成績的計算方法為：筆試成績占30%,面試成績占70%。具體為：總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%（總成績保留1位小數(shù)）�？偝煽�60分為及格線，達(dá)到及格線的考生按總成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，采取以面試成績高者進(jìn)入體檢的方法確定參加體檢人員。
考試總成績在7個工作日內(nèi)公布�？荚嚦煽兗斑M(jìn)入體檢人員等有關(guān)情況在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）進(jìn)行公布。
（五）體檢
對通過筆試、面試人員組織體檢，以各崗位綜合成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費用均由考生自理。非招聘單位原因，未按規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。凡自愿放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)需要，依據(jù)該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補。
（六）考察
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取政治審查與崗位實踐考察相結(jié)合的方式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，不再進(jìn)行遞補。
（七）公示
根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人選后，在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.tj.hrss.gov.cn)、天津海河教育園區(qū)官網(wǎng)（www.thep.com.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
（八）報批與備案
按照干部人事管理權(quán)限在公示期滿后將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》和《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊》報市事業(yè)單位人事管理綜合管理部門備案。
（九）聘用
用人單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。擬聘人員自愿放棄聘用、未在規(guī)定的時間內(nèi)報到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時，不再進(jìn)行遞補。
擬聘人員在辦理聘用手續(xù)時，未取得相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等相關(guān)證書，取消其錄用資格。
六、咨詢監(jiān)督電話
咨詢電話：022-28626110
監(jiān)督電話：022-88510163
附件：《2017年天津海河教育園區(qū)南開學(xué)校公開招聘教師計劃表》
天津海河教育園區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局
2017年4月