招聘研究生崗位的采取面試、考核方式，招聘其他崗位的采取筆試、面試、考核方式。

1、筆試。

（1）筆試內(nèi)容。筆試按照考用一致的原則，測試公共知識和招聘崗位相關知識,其中：公共知識占30%，崗位相關知識占70%。

（2）筆試時間：2017年5月9日上午9:00至11:00。

（3）筆試地點：老河口市（詳見筆試準考證）

（4）筆試開考比例：筆試開考比例為1:3，達不到開考比例的取消或相應核減招聘計劃。

（5）筆試加分。根據(jù)鄂人[2006]16號等文件規(guī)定，對“三支一扶”、選聘到村任職的高校畢業(yè)生服務期滿兩年且考核合格的，報考事業(yè)單位工作人員，筆試成績增加5分，計入筆試成績。

符合條件的應聘人員持原招錄時的報到證、服務合同、服務單位所在地組織、人社部門出具的服務證明（書），以及本人年度考核等相關證明材料或相關證件于2017年4月27日至28日到老河口市人社局事業(yè)單位管理科（老河口市人社局6樓）辦理加分手續(xù)。

逾期不申請的，視為放棄加分。已成為公務員或事業(yè)單位正式在編工作人員的，不再重復享受加分優(yōu)惠政策。

2、面試。

（1）面試考生確定。

研究生崗位，面試不限定開考比例，但成績必須達到合格線及以上，否則不得聘用。

其他崗位，按1：3比例確定面試人選，達不到1:3的，取消或核減崗位招聘計劃。對于面試達到開考比例，但在面試開考時考生缺考，使得無法替補致使只有1人或2人進入面試的，允許其面試，但其筆試和面試成績必須達到60分以上，否則不得聘用。

最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入面試范圍。

（2）資格復審。資格復審由人社部門統(tǒng)一組織，資格復審合格的，發(fā)放《老河口市2017年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》。

應聘人員資格復審不合格的，或超過時間未領取《面試通知書》的，視為放棄面試資格或取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績在合格線內(nèi)從高到低依次遞補，并對遞補人員進行資格復審。

（3）面試內(nèi)容和形式。面試主要考察事業(yè)單位工作人員應具備的綜合素質、綜合能力。根據(jù)招聘單位需要，也可考察與招聘崗位相關的專業(yè)知識。面試一般采用結構化面試方式。招聘教師，實行說課或回答問題相結合的方式。幼師、舞蹈編導、戲劇創(chuàng)作和音樂制作等崗位的，面試實行回答問題和才藝展示相結合的方式。

（4）面試時間、地點。面試在筆試成績公示后舉行。面試地點在老河口市，具體地點、時間另行通知。

（5）面試考官。面試考官由7人組成。

（6）面試評分。面試評分實行百分制計分，考生最終得分采用“體操計分法”，即去掉一個最高分和一個最低分，按5名考官的總分除以5計算考生的最后得分�？脊僭u分原則上最高分為90分，高于90分或者低于60分的，考官要在評分表上作出說明。每位考生的面試成績當場公布。

3、筆試、總成績合格線及計算方法。

為了保證招考人員質量，根據(jù)考試成績總體情況，劃定筆試成績和總成績合格分數(shù)線。筆試、面試均實行百分制，總成績按筆試占40%、面試占60%的比例進行計算。

（三）考察、體檢。

根據(jù)面試或考試總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)與考核、體檢人數(shù)1∶l的比例確定參加考察、體檢人員，總成績相同的，以筆試成績高低確定�？疾臁Ⅲw檢由老河口市人社局負責組織，主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對考察對象的資格條件進行復查。體檢應在市衛(wèi)計局所屬有資質的醫(yī)院進行。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績在合格分數(shù)線內(nèi)從高分到低分進行遞補。

（四）擬聘用人員名單公示。

老河口市人社局根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，在老河口市政府網(wǎng)及老河口市人力資源和社會保障局網(wǎng)向社會公示，公示期7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實有違反考試考察紀律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績在合格分數(shù)線內(nèi)從高分到低分進行遞補，對遞補的人員要進行考察、體檢、公示。

（五）辦理聘用手續(xù)。公示結束無異議的，由老河口市人社局下發(fā)聘用文件，辦理聘用手續(xù)，招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同。

四、考試收費

根據(jù)鄂價費[2007]18號文件規(guī)定，事業(yè)單位公開招聘收費標準為：筆試每人每科50元，面試每人每次50元。

五、其它待遇

具有下列學歷、學位條件的，在服務期內(nèi)可享受相應待遇，服務期限不少于5年（含試用期）：

1、具有全日制博士研究生學歷及學位的，由市財政每月發(fā)放2000元工作和安家補助費，補助期限為5年,合計12萬元。

2、具有全日制碩士研究生學歷及學位的，由市財政每月發(fā)放1000元工作和安家補助費，補助期限為5年，合計6萬元。

3、一醫(yī)院一次性給予全日制碩士以上研究生6萬元補貼；完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的本科生一次性給予4萬元補貼。

4、中醫(yī)醫(yī)院一次性給予全日制碩士以上研究生4萬元補貼。

附件：

1.老河口市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

2. 2017年老河口市事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc