(一)筆試
1.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)和心理學(xué)基本原理，占40%;與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)(按語文、數(shù)學(xué)、英語、生物、政治、歷史、音樂、體育、美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、汽車維修與制造、學(xué)前教育等學(xué)科分類命題)，占60%�？荚嚥恢付ù缶V和教材，由南通市通州區(qū)教育局組織實(shí)施。筆試為閉卷考試，滿分為100分，60分為筆試的合格分?jǐn)?shù)線。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證�？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
3.筆試成績公布。筆試成績和參加資格復(fù)審的人員名單在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)于通州人才網(wǎng)和江蘇通州教育信息網(wǎng)公布。
(二)資格復(fù)審
1.根據(jù)筆試成績，在筆試合格人員中，從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審人員(末位同分的一起進(jìn)入)，不足3倍的，按實(shí)確定。資格復(fù)審由通州區(qū)人社局會(huì)同區(qū)教育局負(fù)責(zé)。參加資格復(fù)審人員應(yīng)提供下列材料:
(1)本人身份證原件及復(fù)印件;
(2)2017年畢業(yè)生須提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件及復(fù)印件;非2017年畢業(yè)生須提供相應(yīng)教師資格證書、畢業(yè)證書的原件及復(fù)印件;
(3)大專畢業(yè)生須提供本人戶籍或生源地證明材料。
2.復(fù)審不合格或放棄復(fù)審資格的，在報(bào)考同崗位筆試合格者中，按筆試成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)(末位同分的一起進(jìn)入)。
(三)面試
面試由通州區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.面試人選。資格復(fù)審合格人員（名單、考試成績及排名在通州人才網(wǎng)和江蘇通州教育信息網(wǎng)上公布）。
2.時(shí)間和地點(diǎn)。詳見通州人才網(wǎng)和江蘇通州教育信息網(wǎng)《面試通知》。
3.形式和內(nèi)容。報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、生物、政治、歷史教師崗位考生的面試，包括備課、模擬上課兩個(gè)部分;報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、汽車修理與制造、學(xué)前教育教師崗位考生的面試，包括備課、專業(yè)素質(zhì)測試兩個(gè)部分;備課、模擬上課的內(nèi)容選用與報(bào)考崗位相應(yīng)的學(xué)科教材。
4.面試成績滿分為100分，60分為面試的合格分?jǐn)?shù)線�？忌膫湔n成績、模擬上課(專業(yè)素質(zhì)測試)成績滿分均為100分，按其各占50%權(quán)重比例計(jì)算其面試總成績。模擬上課(專業(yè)素質(zhì)測試)成績當(dāng)場通知考生，備課成績和面試成績?cè)谕ㄖ萑瞬啪W(wǎng)和江蘇通州教育信息網(wǎng)進(jìn)行公布。
(四)總成績。按筆試成績占40%、面試總成績占60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)。
五、體檢與考察
在面試成績合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按照招聘崗位擬聘用人員計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象(末位同分的取面試高分者)，并在通州人才網(wǎng)和江蘇通州教育信息網(wǎng)進(jìn)行公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由通州區(qū)教育局組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等�？疾旃ぷ饔赏ㄖ輩^(qū)教育局會(huì)同用人單位組織實(shí)施。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
六、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、通州人才網(wǎng)和江蘇通州教育信息網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
2.對(duì)公示無異議的，在公示結(jié)束一周內(nèi)，由通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、通州區(qū)教育局組織部分崗位(同一崗位有兩個(gè)及以上招聘單位的)考生現(xiàn)場選擇聘用單位(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)，按招聘崗位從高分到低分，由考生依次自主選擇聘用單位。未按時(shí)到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇聘用單位者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。
3.經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由通州區(qū)教育局報(bào)通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批，招聘單位根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。2017年畢業(yè)生由招聘單位在2017年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按應(yīng)聘人員總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)(如考試總成績相同的，以面試成績高者在前)：
(一)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;
(二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
(三)擬聘人員明確放棄聘用的;
(四)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
4.擬聘用人員報(bào)到時(shí)，需提供畢業(yè)證書、相應(yīng)教師資格證書，如未取得，則不予聘用。
七、紀(jì)律監(jiān)督
通州區(qū)公開招聘教師，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由通州區(qū)教育局組織實(shí)施，通州區(qū)人社局參與并給予指導(dǎo)，通州區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全過程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
八、本公告由通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、通州區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢：0513-86512465(通州區(qū)教育局)
紀(jì)律監(jiān)督：0513-86125999(通州區(qū)紀(jì)委)
0513-86514729(通州區(qū)教育局)
附件：2017年南通市通州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡介表.xls
南通市通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
南通市通州區(qū)教育局
2017年4月13日