月19日攜報(bào)考人員身份證到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證），報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。報(bào)名工作結(jié)束后，報(bào)名時(shí)間內(nèi)要求考生提供的證明材料不再受理。
6.其他：
（1）每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例一般要求達(dá)到3:1及以上（特殊教育兒童康復(fù)崗位為2:1），不足3:1的取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的原報(bào)考人員，可于2017年5月10日到縣教體局人事科改報(bào)其他符合條件的崗位或辦理退考手續(xù)，逾期未辦的視作棄權(quán)處理。
（2）農(nóng)村特困和城市低保家庭人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)，報(bào)名時(shí)需提供以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，由其家庭所在地的縣（區(qū)）民政部門出具享受最低生活保障證明和考生家庭低保證、戶口簿原件、復(fù)印件；農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，由其家庭所在地的縣（區(qū)）相關(guān)部門出具特困證明和特困家庭基本情況檔案卡、戶口簿原件、復(fù)印件。
（三）筆試
1.筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為《教育綜合知識(shí)》（60分）和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》（90分），滿分為150分。
教育綜合知識(shí)主要考查應(yīng)聘人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況，學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查應(yīng)聘人員作為中小學(xué)教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2017年5月20日上午8:30-11:00
筆試地點(diǎn)：郎溪縣第三小學(xué)（濤峰路與鐘橋河路交叉口、金色港灣小區(qū)北邊）
3.筆試成績計(jì)算
筆試科目滿分150分，其中《教育綜合知識(shí)》滿分為60分、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》滿分為90分。筆試原始兩科成績之和最低分?jǐn)?shù)線為75分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。招聘工作主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，對(duì)筆試成績達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生，在同崗位人員中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2：1確定參加專業(yè)測(cè)試的人員名單，若最后一名有2人及以上筆試成績相同，則并列進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。出現(xiàn)人選缺額的，筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
（四）專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試滿分為100分，采取試講的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
專業(yè)測(cè)試有關(guān)具體事項(xiàng)屆時(shí)另行公告。專業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績（筆試合成成績÷1.5×60%+專業(yè)測(cè)試成績×40%，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。
（五）體檢與考察
考生體檢，統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
對(duì)擬聘用人員考察，由縣人社局和縣教體局組織進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。
（六）公示與聘用
擬聘用人員名單在郎溪縣人民政府網(wǎng)及本網(wǎng)站首頁網(wǎng)站導(dǎo)航的郎溪人社局部門網(wǎng)站和郎溪教體局部門網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為一周。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按程序履行報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補(bǔ)。
縣教體局按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學(xué)校。
根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、相關(guān)要求
本次招聘工作實(shí)行方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。凡工作人員與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的，必須實(shí)行回避。要嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，規(guī)范招聘工作程序，參與招聘工作的人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律和保密規(guī)定，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、有關(guān)事宜
本《公告》由郎溪縣教體局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0563---7031010
本次公開招聘接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：
0563-7015623（人社局紀(jì)檢室）
0563-7031015（教體局監(jiān)察室）
本次招聘筆試、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸郎溪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、郎溪縣教育體育信息網(wǎng)查詢，不再另行通知。
特此公告。
附件1：2017年度郎溪縣公開招聘中小學(xué)教師崗位一覽表.xls
附件2：郎溪縣公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名資格審查表.doc
郎溪縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2017年4月18日