1．根據(jù)參加筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員；筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，免筆試的人員直接進(jìn)入面試。
2．面試采用微型課和專家提問的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試成績(jī)不合格者不得入圍體檢。
（四）體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。若同一崗位面試成績(jī)相等造成入圍體檢人數(shù)超過招聘人數(shù)時(shí)，則對(duì)末位成績(jī)相等的人員另行組織面試確定入圍體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用自理。體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自愿放棄體檢。
（五）考察
考察由區(qū)教文體局牽頭，用人單位組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒖脊珓�(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。主要對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察，考察不合格的不予聘用。
（六）公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員名單，在嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)（www.kfrl.com）網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由區(qū)教文體局會(huì)同區(qū)人力社保局進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合應(yīng)聘條件的，取消聘用資格。
（七）其他
應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的、自愿放棄的，按招聘崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（八）聘用
確定擬聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同。2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（須于2017年7月31日前取得畢業(yè)證書）按畢業(yè)生報(bào)到程序辦理，不能按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定學(xué)歷的，取消聘用資格。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他事項(xiàng)
1．報(bào)考人員必須按公告要求的時(shí)間、地點(diǎn)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可委托他人代報(bào)名，代報(bào)人按公告規(guī)定，提供報(bào)考人員須提供的相關(guān)材料，同時(shí)提供代報(bào)人的有效身份證原件及復(fù)印件，逾期不再受理。
2．公告未盡事宜，由區(qū)教文體局會(huì)同區(qū)人力社保局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定提出相應(yīng)的處理意見，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后執(zhí)行。招聘公告、考試成績(jī)、體檢、考察、公示等事宜將在嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)（www.kfrl.com）上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。
3．咨詢電話：0573-82208473。
4．監(jiān)督電話：0573-83682362（區(qū)監(jiān)察室），82228947。
附件：
1、嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)2017年公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃.doc
3、嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)2017年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表（在職教師）.doc
4、2017年全日制普通高校應(yīng)屆（師范類非師范）畢業(yè)生證明（樣張）.doc
嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育文化體育局
嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年4月19日