1、加分條件
（1）根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績(jī)加5分的政策：
參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃，截止2016年12月31日在農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部；
‚在洛陽(yáng)市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生；
ƒ參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃，服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（2012年及以后招募的大學(xué)生）。
（2）根據(jù)洛發(fā)〔2016〕16號(hào)文件規(guī)定：從洛陽(yáng)市入伍的大學(xué)生退役士兵報(bào)考市直事業(yè)單位的，享受筆試卷面成績(jī)加5分的優(yōu)惠政策，服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分。另加分項(xiàng)目只計(jì)一次，不累計(jì)。
2．提交材料
符合加分條件申請(qǐng)加分的考生，應(yīng)提交以下材料：
（1）自行下載并填寫(xiě)《2017年洛陽(yáng)市市直學(xué)校考試招錄教師加分申請(qǐng)表》(附件2)。
（2）有效身份證；
（3）筆試準(zhǔn)考證；
（4）“大學(xué)生村干部”（參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃）提交市委、縣（市、區(qū)）委組織部出具的截止2016年12月31日在農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明（附件3）；
（5）我市“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》；
（6）我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃志愿者提交
共青團(tuán)河南省轄市委、縣（市、區(qū)）委出具的服務(wù)期滿考核合格證明（附件4）及期滿考核合格證書(shū)；
（7）從洛陽(yáng)市入伍的大學(xué)生退役士兵提交《洛陽(yáng)市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》（附件5）。
3．提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)
提交時(shí)間：2017年5月15日—2017年5月17日，每天上午9：00—11：30，下午15：00—17：30。
提交地點(diǎn)：洛陽(yáng)市教育局105辦公室（洛陽(yáng)市西工區(qū)凱旋東路51號(hào)）。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出加分申請(qǐng)并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。
4．其他
市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局將經(jīng)審核符合加分條件考生在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場(chǎng)” 下的“最新動(dòng)態(tài)”專(zhuān)欄）和洛陽(yáng)教育城域網(wǎng)公示，公示無(wú)異議的，享受筆試卷面成績(jī)加5分的政策。
對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
（三）筆試
筆試由洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
1．筆試時(shí)間：2017年5月14日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證填寫(xiě)為準(zhǔn)。
2．筆試內(nèi)容：
筆試內(nèi)容為教育理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，卷面滿分均為100分。教育理論知識(shí)主要包括：教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識(shí)等；專(zhuān)業(yè)知識(shí)指專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)文化知識(shí)，分文科綜合和理科綜合兩類(lèi)。報(bào)考語(yǔ)文、英語(yǔ)、思想政治、歷史、地理、特殊教育的考生，專(zhuān)業(yè)知識(shí)考文科綜合；報(bào)考數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)的考生，專(zhuān)業(yè)知識(shí)考理科綜合；報(bào)考美術(shù)、幼兒園職位的考生，本人在文科綜合和理科綜合中自選一類(lèi)進(jìn)行考試（考試成績(jī)按報(bào)考職位排隊(duì)，報(bào)考同一職位的考生，不論選擇考文科綜合或是理科綜合，統(tǒng)一進(jìn)行排隊(duì)）。
筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)班。
3．筆試成績(jī)的計(jì)算：
筆試卷面成績(jī)=教育理論知識(shí)卷面成績(jī)×40%＋專(zhuān)業(yè)知識(shí)卷面成績(jī)×60%
筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分
4．筆試卷面成績(jī)將在原報(bào)名網(wǎng)站和洛陽(yáng)教育城域網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生注意查看。
（四）面試
面試采取試講或試講與專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.面試人員的確定
（1）面試人員資格確認(rèn)辦法
根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認(rèn)的人員，比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試資格確認(rèn)。
筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
經(jīng)資格確認(rèn)，不符合報(bào)考職位條件的，取消面試資格。
資格確認(rèn)通過(guò)的考生確定為參加面試人員，因考生自動(dòng)放棄資格確認(rèn)或未通過(guò)資格確認(rèn)形成的空缺，不再遞補(bǔ)。
（2）提交材料
考生須持《2017年洛陽(yáng)市市直學(xué)校考試招錄教師面試資格確認(rèn)表》一式2份（見(jiàn)附件6），并提交以下材料原件及2份復(fù)印件（復(fù)印件附每份《2017年洛陽(yáng)市市直學(xué)校考試招錄教師面試資格確認(rèn)表》后）：
①有效身份證
②畢業(yè)證（國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）
④就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)期內(nèi)無(wú)就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章且未使用的就業(yè)協(xié)議書(shū)（全套））
（3）面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以及審查結(jié)果在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場(chǎng)” 下的“最新動(dòng)態(tài)“專(zhuān)欄）、洛陽(yáng)教育城域網(wǎng)(http://www.lyenet.org/)或洛陽(yáng)人才網(wǎng)（www.lyhero.com）上通知或公布。
2.面試辦法
面試資格確認(rèn)通過(guò)的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試工作在市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由市教育局具體實(shí)施。
（1）高中、初中、小學(xué)教師職位面試辦法：即在現(xiàn)行教材中（試講用教材見(jiàn)附件7）隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與報(bào)考專(zhuān)業(yè)、學(xué)段相一致的微型課（20分鐘以?xún)?nèi)）。
（2）幼兒園教師職位面試辦法：面試采取試講與專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，面試準(zhǔn)備時(shí)間共30分鐘，面試分為2個(gè)環(huán)節(jié)，第一個(gè)環(huán)節(jié)為試講，即在現(xiàn)行教材中（試講用教材見(jiàn)附件7）隨機(jī)抽課，講一節(jié)10分鐘以?xún)?nèi)的微型課；第二個(gè)環(huán)節(jié)為專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，即對(duì)現(xiàn)場(chǎng)指定的曲目（以簡(jiǎn)譜形式提供）進(jìn)行演唱和自編舞蹈表演（10分鐘以?xún)?nèi)）。
（3）面試成績(jī)的計(jì)算：
面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)滿分100分，其中幼兒園教師職位試講和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試2個(gè)環(huán)節(jié)滿分均為50分。
報(bào)考同一職位并在一個(gè)面試組面試的考生，其面試成績(jī)等于面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)；報(bào)考同一職位在兩個(gè)及以上面試組面試的考生，面試成績(jī)采取“二次平均法”，由現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)4舍5入保留3位小數(shù)外，其余計(jì)算過(guò)程的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留2位小數(shù)。
（4）若某職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃，則該職位考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)不得低于80分，低于80分者不予聘用；若某職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃，則該職位考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)不得低于70分，低于70分者不予聘用。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場(chǎng)” 下的“最新動(dòng)態(tài)“專(zhuān)欄）、洛陽(yáng)教育城域網(wǎng)(http://www.lyenet.org/)或洛陽(yáng)人才網(wǎng)（www.lyhero.com）上進(jìn)行公布。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。