考試采取筆試（閉卷考試）和面試（或?qū)嶋H操作能力測試）方式進行。
（一）筆試
1.考試范圍
教育類：教育類專業(yè)技術人員公共基礎知識。
衛(wèi)生類：衛(wèi)生類專業(yè)技術人員公共基礎知識。
2.考試時間：2017年6月4日，上午9∶00-11∶00。
3.考試地點：以準考證上的地點為準。
（二）面試
1. 資格復審是對進入面試環(huán)節(jié)的報考人員報名原件及復印材料進行審核。筆試結束后根據(jù)筆試成績從高分到低分按照每個崗位擬聘人數(shù)與進入面試人員1:2的比例確定進入資格復審，同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的同時進入該環(huán)節(jié)。資格復審不合格人員不得參加面試等后續(xù)招聘程序。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試綜合成績須達到60分方可進入考察、體檢。
資格復審由西山區(qū)人力資源和社會保障局和用人單位主管部門共同負責。資格復審的時間地點另行通知。資格復審人員持筆試準考證及相關證明材料，根據(jù)資格復審安排按時參加資格復審，未按時參加資格復審的視為自動放棄。資格復審出現(xiàn)不合格情形或個人放棄時，審核單位將按確定進入面試人選的辦法根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復審遞補截止時間為資格復審后一個工作日，逾期將不再進行資格復審。
2.資格復審時需提供的證件、材料（注明原件及所需復印件份數(shù)）：
（1）本人身份證、畢業(yè)證、學位證、崗位招聘條件要求提供的其他相關證件原件及復印件(如：職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、教師資格證、專業(yè)等級證書、普通話證書、工作經(jīng)歷證明等原件及復印件1份。)；
（2）服務期屆滿的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師須提供《農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書》、服務期屆滿的 “三支一扶”計劃高校畢業(yè)生須提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》原件及復印件；
（3）服務單位、服務主管部門審核并簽章的《定向招聘應聘人員情況審核表》（其中聘用期滿后離崗、聘期考核稱職及以上、至今未進入黨政機關、國有企業(yè)和事業(yè)單位的到農(nóng)村基層服務項目服務期滿高校畢業(yè)生，要同時提供原服務地縣（市、區(qū)）服務主管部門出具的參加定向招聘應聘人員情況審核表和人力資源和社會保障部門出具的未就業(yè)證明）原件；
（4）《昆明市西山區(qū)2017年定向招聘到農(nóng)村基層服務項目服務期滿高校畢業(yè)生報名表》。以及本人簽署的《誠信承諾書》(自行下載后，本人親筆簽署)。
3、面試事宜：請在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)查看面試公告。
（三）參加考試時注意事項
（1）考生參加考試須攜帶本人身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證、戶籍證明）、準考證按時參加考試。準考證遺失的考生，可以分別在資格復審前一天到資格復審當天及面試前一天到面試當天上網(wǎng)自行打印準考證。
（2）考生參加考試前須仔細閱讀考場紀律要求，并自覺遵守考場紀律。
（3）參加筆試時，考生提前15分鐘進入考場，考生超過筆試考試開始時間30分鐘未到達考場參加考試的，視為自動放棄。
（4）參加面試時，考生提前60分鐘到達考點報到，在指定地點集中抽取面試順序號，按照工作人員要求在相應候考室候考，考試結束后按照要求離開考點。
六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%，考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
（二）面試總分100分，占考試綜合成績的50%。
（三）考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數(shù)線為60分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。如果出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以面試成績分高者進入下一階段。
（四）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試綜合成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。
七、考察、體檢
（一）考察、體檢由西山區(qū)人力資源和社會保障局及各招聘主管部門組織實施。對列入考察的應聘人員，用人單位應組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。按照考試和考察結果等額確定參加體檢人員，安排到縣級及以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行。
（二）在考察或體檢中不合格的人員，由西山區(qū)人力資源和社會保障局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在考試綜合成績合格分數(shù)線上的應聘人員中由高分到低分依次遞補。
八、聘用
（一）根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。
（二）公示無異議的，按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理�！ �
（二）事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。
凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與聘用單位負責人有直接上下級關系的崗位。
聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（三）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2、在考試、考察和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。
十、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2、公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規(guī)定執(zhí)行。
十一、監(jiān)督電話
西山區(qū)人力資源和社會保障局：0871-68046909
西山區(qū)教育局：0871-68236142
西山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局：0871-68247384
西山區(qū)監(jiān)察局：0871-68228774
（請在工作日內(nèi)撥打上述電話，時間：上午9∶00-12∶00，下午1∶00-5∶00。）
西山區(qū)人力資源和社會保障局
2017年5月3日
西山區(qū)2017年定向招聘到農(nóng)村基層服務項目服務期滿高校畢業(yè)生工作的公告.zip