根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃等額進(jìn)行考察、體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列的，以技能測(cè)試成績(jī)高者列前；如技能測(cè)試成績(jī)相同，以學(xué)歷高者列前；如學(xué)歷也相同，以獲得獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)高者列前。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。報(bào)考人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格形成的空缺，不再遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員在五蓮教育信息網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，納入編制實(shí)名制管理；對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

受聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)年限為5年并簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)不得參加其他招考（聘）、提出辭職或工作調(diào)動(dòng)等事宜。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。

七、其他

本次招聘相關(guān)信息，將通過(guò)五蓮教育信息網(wǎng)及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，在整個(gè)招聘過(guò)程中，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息受到影響的，責(zé)任自負(fù)。

本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本《簡(jiǎn)章》由五蓮縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0633-5215054

附件：1.《日照市科技中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2017年公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)教師計(jì)劃職位表》

2.《日照市科技中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2017年公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)教師報(bào)名表》

3.《日照市科技中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2017年公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)教師誠(chéng)信承諾書(shū)》

中共五蓮縣委組織部

五蓮縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

五蓮縣人力資源和社會(huì)保障局

五蓮縣教育局

2017年5月10日

日照市科技中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2017年公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)教師簡(jiǎn)章.doc