考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
1.筆試
筆試時(shí)間：2017年6月11日上午9:00—11:00。
筆試最低開(kāi)考比例為1:3，達(dá)不到1:3的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按總招聘計(jì)劃數(shù)不變的原則，將核減的招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)整至報(bào)考比例最高的崗位招聘計(jì)劃，并在考前發(fā)布調(diào)整公告。
筆試考一科，滿分為100分，采用統(tǒng)一筆試試卷。筆試內(nèi)容包括：教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、素質(zhì)教育和新課程改革基礎(chǔ)理論、方法及實(shí)踐應(yīng)用分析等。筆試時(shí)量：120分鐘。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。參加筆試考試時(shí)，考生必須攜帶有效身份證原件和準(zhǔn)考證，兩證不齊的考生原則上不得參加考試�？忌傻顷憽跋嫣度耸驴荚嚲W(wǎng)”（www.xtrsks.gov.cn）查詢筆試成績(jī)。
【特別提示】本次考試不指定參考書(shū)籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.資格審查
報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，資格審查在筆試后、面試前集中進(jìn)行，由區(qū)教育局和區(qū)人社局組織現(xiàn)場(chǎng)資格審查。按照招聘計(jì)劃數(shù)在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象名單，具體比例為：招聘計(jì)劃數(shù)大于等于7的崗位比例為1:2，招聘計(jì)劃數(shù)小于7的崗位比例為1:3。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查須提交從報(bào)名網(wǎng)站打印的《雨湖區(qū)2017年公開(kāi)招聘小學(xué)（幼兒園）教師報(bào)名表》，并交驗(yàn)以下證件原件及復(fù)印件一份：①身份證；②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須持所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦書(shū)）；③教師資格證書(shū)（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須持教師資格已申報(bào)蓋章的證明）；④普通話等級(jí)證書(shū)；⑤計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)；⑥非正式在編人員所在單位或在編在職人員所在單位、教育行政主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；⑦筆試準(zhǔn)考證。
以上相關(guān)證書(shū)、證件如有虛假，即取消入圍面試資格。因報(bào)考人員放棄或不合格而造成崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃比例的，依次從該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到相應(yīng)比例的降低到1:2，未達(dá)1:2的予以核減。招聘崗位只招1人且面試對(duì)象為1人的，不再核減招聘計(jì)劃數(shù)。
資格審查的具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)“湘潭市雨湖區(qū)政府官網(wǎng)”（www.xtyh.gov.cn）。
3.面試
面試對(duì)象為資格審查合格人員。
面試方式：根據(jù)所報(bào)學(xué)科按抽簽順序上微型課（試教），音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼兒園教師崗位還須進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試的崗位按試教占70%、專業(yè)技能測(cè)試占30%合成面試成績(jī)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)“湘潭市雨湖區(qū)政府官網(wǎng)”（www.xtyh.gov.cn）。
招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.成績(jī)合成和排名
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低確定排名，當(dāng)筆試成績(jī)也相同時(shí)，則申請(qǐng)?jiān)u委組復(fù)議確定排名。
綜合成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字，其余各項(xiàng)成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（三）體檢。各崗位按綜合成績(jī)從高分到低分排列，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。
體檢的內(nèi)容和辦法按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。
對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢具體時(shí)間地點(diǎn)及要求另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。
（四）考察。體檢合格人員確定為考察對(duì)象�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
面試后到公示發(fā)布前，因各種原因造成招聘計(jì)劃空缺，在報(bào)考同一崗位參加面試的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
（五）公示。考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在“湘潭人事考試網(wǎng)”（www.xtrsks.gov.cn）、“湘潭市雨湖區(qū)政府官網(wǎng)”（www.xtyh.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示發(fā)布后不再遞補(bǔ)。
（六）聘用
公示無(wú)異議人員在聘用前先進(jìn)行選崗。同一學(xué)段學(xué)科有2個(gè)及以上招聘單位的，按照考生綜合成績(jī)從高分到低分依次填報(bào)學(xué)校志愿。選崗后由區(qū)有關(guān)部門(mén)辦理人事編制相關(guān)手續(xù)，區(qū)教育局統(tǒng)一安排到選崗學(xué)校任教，由學(xué)校與之簽訂聘用合同。
五、聘用管理及待遇
1.實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，解除聘用合同。
2.聘用后的教師享受雨湖區(qū)事業(yè)單位在編在崗正式教師同等待遇，服務(wù)期限5年以上。
六、其他事項(xiàng)
1.在職教師調(diào)出原單位的手續(xù)由本人負(fù)責(zé)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理相關(guān)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。
2.本方案未盡事宜由雨湖區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
招聘咨詢電話：0731—58252993、58256814（工作日）
監(jiān)督電話：雨湖區(qū)人社局58205872
雨湖區(qū)監(jiān)察局58205755
附件下載：
《單位同意報(bào)考及工作經(jīng)歷證明》.docx
《雨湖區(qū)2017年公開(kāi)招聘小學(xué)（幼兒園）教師崗位表》.xls
雨湖區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年5月11日