采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、筆試
按照縣公開招聘中、小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組要求，采取異地命題、異地閱卷。筆試主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、寫作等專業(yè)知識(shí)，滿分150分。
參加公開招聘教師考試，不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間請(qǐng)關(guān)注南召政府網(wǎng)站或微信公眾號(hào)“南召事業(yè)單位招聘服務(wù)平臺(tái)”，不能按要求準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄考試資格。（考試時(shí)間以準(zhǔn)考證確定時(shí)間為準(zhǔn)）
在我縣行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)的“大學(xué)生村干部”干滿兩年以上、“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣志愿者服務(wù)滿兩年且考核合格、退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加10分（筆試成績(jī)折合前）。上述人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交項(xiàng)目服務(wù)證書或基層服務(wù)單位證明（須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門加章）逾期不再受理。
退役大學(xué)生士兵，須是按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵（含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的）；按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵；從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。
同時(shí)符合以上加分條件的只加一項(xiàng)。
2、面試（試講）
根據(jù)考生筆試成績(jī)和應(yīng)聘崗位類別，按擬聘崗位名額以1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試人員名單及面試時(shí)間請(qǐng)關(guān)注南召政府網(wǎng)站公告。面試采用試講辦法進(jìn)行，聘請(qǐng)外地評(píng)委，由外地評(píng)委確定各科試講題目�？忌咳颂崆皞湔n12分鐘，試講10分鐘，滿分100分。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。
試講人員確定后，因各種原因出現(xiàn)空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。
3、考試總成績(jī)計(jì)分辦法
考生總成績(jī)=（筆試成績(jī)+加分）×40%+試講成績(jī)×60%，成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
若同一職位出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)入下一程序；若筆試成績(jī)也相同，則按最高學(xué)歷從高到低進(jìn)入下一程序。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用崗位等額從高分到低分確定參加體檢人員，體檢按《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
（五）考察
對(duì)體檢合格人員按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》進(jìn)行考察。考察辦法：一是由學(xué)校、戶籍所在地村、社區(qū)居委會(huì)或用工單位出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明；二是對(duì)文憑檔案材料是否齊全進(jìn)行審查，并與報(bào)名表再次核對(duì)，防止弄虛作假，冒名頂替；三是由司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)其遵紀(jì)守法情況進(jìn)行審查，考察不合格者取消聘用資格。
對(duì)因體檢或考察不合格造成的職位空缺，不再遞補(bǔ)人員。
（六）崗前培訓(xùn)
對(duì)體檢、考察合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容：教師法等有關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)道德、人事管理制度、新課改內(nèi)容等。
（七）公示聘用
對(duì)體檢、考察合格人員，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，辦理有關(guān)人事手續(xù)，簽訂試用期聘用合同。新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期為一年制度,試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。
被聘用者在聘用單位需服務(wù)五年以上方可流動(dòng)，否則，不予辦理人事轉(zhuǎn)移手續(xù)。
報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間不能領(lǐng)取準(zhǔn)考證、不能參加筆試、面試（試講）、體檢、考察、崗前培訓(xùn)的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。報(bào)考者在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)期間，必須保持留下的聯(lián)系方式暢通。通訊方式變更后，應(yīng)及時(shí)告知招聘辦公室，若無法聯(lián)系導(dǎo)致報(bào)考者不能按規(guī)定時(shí)間參加的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
如有未盡事宜，按縣公開招聘中、小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究意見執(zhí)行。
咨詢電話：66880023、監(jiān)督電話：66901672
南召縣政府網(wǎng)站：http:www//nanzhao.gov.cn
附件：2017年南召縣公開招聘中、小學(xué)教師崗位一覽表
南召縣人力資源和社會(huì)保障局
南召縣教育體育局
二0一七年五月二十五日