為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)。根據(jù)原銅仁地區(qū)人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳<關(guān)于印發(fā)貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(銅地人字[2007]06號(hào))文件要求，2012年我區(qū)事業(yè)單位新增人員實(shí)行公開招聘。為確保這次招聘工作順利進(jìn)行，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本實(shí)施辦法。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在區(qū)委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部、區(qū)編委辦、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一組織下進(jìn)行，招聘具體工作由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作辦公室負(fù)責(zé)。招聘工作辦公室成員由區(qū)委組織部、區(qū)編委辦、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)人員組成。區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作辦公室設(shè)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

二、招聘原則、工作程序

公開招聘工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并嚴(yán)格按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息 、資格審查、報(bào)名、筆試、面試(含專業(yè)測(cè)試)、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

根據(jù)區(qū)各有關(guān)事業(yè)單位上報(bào)的招聘計(jì)劃，經(jīng)區(qū)委、政府審核，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批，擬招聘工作人員74名(其中工勤人員2名)。具體招聘單位、職位詳見《萬山區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘新增人員職位及資格條件一覽表》

四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

1、本區(qū)生源(參加中考、高考時(shí)是現(xiàn)萬山區(qū)所轄?wèi)艏?或本區(qū)戶籍(2011年5月31日前在萬山區(qū)登記入戶)的大中專院校應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。

2、父母雙方或一方在本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的正式職工未就業(yè)的畢業(yè)生。

3、非萬山戶籍的具有碩士以上學(xué)位的研究畢業(yè)生，“211工程”及同批次本科院校錄取的應(yīng)往屆本科畢業(yè)生。

4、在本區(qū)范圍內(nèi)服務(wù)的“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”、“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘到村任職”及“事業(yè)單位見習(xí)”人員。

5、本區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位符合招聘職位條件的工勤人員。

6、個(gè)別專業(yè)屬緊缺專業(yè)的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作辦公室同意，也可面向全市或全省招考。有關(guān)專業(yè)招聘職位的招考范圍，見職位及資格條件一覽表。

(二)招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，有為人民服務(wù)的精神。

2、報(bào)考年齡要求：畢業(yè)生年齡在18周歲以上(1994年1月1日及以前出生)、30周歲以下(1982年1月1日及以后出生);本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員工齡10年以上或具備助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，年齡可放寬到35周歲以下(1976年1月1日及以后出生)。報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)職位具有執(zhí)業(yè)資格的畢業(yè)生年齡可放寬到35周歲(1976年1月1日及以后出生)。具備報(bào)考職位所需專業(yè)中級(jí)以上職稱人員年齡可放寬到35周歲(1976年1月1日及以后出生)。

3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4、具有報(bào)考職位所需其他資格條件。

五、發(fā)布招聘公告

由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作辦公室在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。招聘公告一經(jīng)發(fā)布，任何單位或個(gè)人不得更改。

六、報(bào)名

(一)時(shí)間、地點(diǎn)和要求

1、報(bào)名時(shí)間：2012年7月23日— 7月26日，上午：8:30—11:30，下午：3:00—5:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

3、報(bào)考所需材料：報(bào)名持畢業(yè)證、報(bào)到證(僅要求全日制畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生提供)、學(xué)位證、有效《居民身份證》、戶口簿原件及復(fù)印件各一份，同時(shí)交近期同底彩色1寸免冠照片3張。在職人員須持所在單位主管部門同意報(bào)考證明�！拔鞑坑�(jì)劃志愿者”、“三支一扶”、“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘到村任職”、“事業(yè)單位見習(xí)”人員須持服務(wù)單位及服務(wù)地引導(dǎo)辦(共青團(tuán))同意報(bào)考證明。

4、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。對(duì)符合招聘條件的報(bào)

名者，用人單位不得拒絕。招考計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1：3。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，對(duì)該職位計(jì)劃予以取消。

5、報(bào)名及考試費(fèi)：按物價(jià)部門核定每人100元的標(biāo)準(zhǔn)收取。

(二)報(bào)名程序

1、報(bào)考人員到報(bào)名處領(lǐng)取《萬山區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，由用人單位進(jìn)行資格初審，對(duì)符合條件的由用人單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署同意報(bào)考意見并加蓋公章;

2、報(bào)考人員憑用人單位已簽署意見的報(bào)名表到資格審查處接受資格復(fù)審并辦理報(bào)名手續(xù)。

(三)注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

2、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真填寫《萬山區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，并準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式，凡聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄。

3、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名。參加本次考試所使用的有效《居民身份證》必須與考生報(bào)名時(shí)所使用的身份證一致。

4、考生提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，執(zhí)偽造證件、證明及其他材料獲得考試或聘用資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試或聘用資格。