1.筆試：報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試（筆試時間、地點見龍游教育信息網(wǎng)相關公告）。筆試內容以學科專業(yè)知識為主，適當兼顧教育教學理論和教材教法等公共知識，筆試滿分為100分。龍游縣教育局、龍游縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦教師招聘考試的輔導培訓和資料推薦。
2.面試：按各學科招聘計劃數(shù)和筆試成績從高分到低分1：2的比例確定面試對象，不足1：2比例的按實際人數(shù)確定面試對象。面試具體時間、地點另行通知。面試按照報考學科分組進行。文化課學科面試重點考察應聘人員處理教材的能力、駕馭課堂教學能力及心理素質等，面試形式主要為上課和答辯等；中職專業(yè)課教師面試重點考察應聘人員專業(yè)理論知識和實際操作能力等；幼兒教育教師重點考察應聘人員的技能展示。面試滿分為100分，合格為60分。同一學科面試人數(shù)較多需分組進行面試時的，采用修正系數(shù)的辦法計算最終面試成績。
3.總成績計算方法為：筆試成績×50%+面試成績×50%（中職專業(yè)課教師總成績?yōu)椋汗P試成績×40%+面試成績×60%）。
（三）體檢：在面試合格人員中，根據(jù)各學科招聘崗位計劃數(shù)按考試總成績從高分到低分以1：1.5的比例（四舍五入）確定參加體檢對象，不足1：1.5比例的按實際合格人數(shù)確定體檢對象。體檢工作按照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》等政策執(zhí)行，相同體檢項目以標準高的為準。其中幼兒教師體檢同時按照《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的函》（浙教資中心〔2011〕1號）規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢和放棄錄用資格。
（四）考察：在體檢合格人員中,根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1︰1比例確定考察對象（若總成績相等，以面試成績高的排位在前），考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。考察不合格或自動放棄考察的，在體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（五）聘用：在對應屆畢業(yè)生畢業(yè)證書、教師資格證書等進行復審通過后，對考察合格擬聘用的人員在龍游教育信息網(wǎng)、龍游縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7天。經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)并正式簽訂聘用合同。不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。錄用人員按批次、根據(jù)考試總成績從高分到低分依次選擇崗位。如總成績并列，依次按照面試成績、優(yōu)秀畢業(yè)生層次等條件確定選擇順序。新錄用教師實行人事代理制。在龍游縣教育系統(tǒng)最低服務期限需滿5年。對1年見習期考核不合格，或未按規(guī)定按時取得教師資格的，予以解聘。
四、其它事項
（一）考生在招聘中提供虛假材料或在考試中有作弊行為的，取消考試或聘用資格。對違反考試紀律的，按照《龍游縣2017年公開招聘中小學及幼兒園新教師筆試違紀違規(guī)行為處理辦法》等規(guī)定執(zhí)行。
（二）招聘相關通知和信息只在“龍游教育信息網(wǎng)”或“龍游縣人力資源和社會保障網(wǎng)”發(fā)布，不再另行通知，請報考人員及時關注網(wǎng)站通知和信息。
（三）咨詢電話：0570-7024220，招聘咨詢時間為工作日的 上午8︰30—12︰00、下午14︰30—17︰30。
（四）監(jiān)督舉報電話：0570-7022060。
五、本公告由縣教育局負責解釋。未盡事宜由縣人力社保局、縣教育局研究決定。
附件：1.龍游縣2017年公開招聘教師報名表
2. 龍游縣2017年新教師招考（聘）委托書
3．龍游縣2017公開招聘教師報名時提交材料目錄
龍 游 縣 教 育 局
龍游縣人力資源和社會保障局
2017年6月3日